お問い合わせ番号：590070　最終確認日：2025年06月20日

CSO/営業部門責任者

社名非公開

お問い合わせ番号：590070　最終確認日：2025年06月20日

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募集内容

業務内容	最高営業責任者として、同社で展開しているSaaSプロダクトにおける営業戦略のすべてを統括していただきます。〈営業部門について〉同社では、2つのプロダクトを軸に事業を行っておりそれぞれ営業組織があり、2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。 ■お願いしたい業務・プロダクトの営業戦略/戦術の立案と実行・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント・売り上げ目標に向けたKPI設定、パイププラン管理・営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行・パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理・カスタマーサクセス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計・売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告（週次・月次での実績管理含む）最高営業責任者として、同社で展開しているSaaSプロダクトにおける営業戦略のすべてを統括していただきます。〈営業部門について〉同社では、2つのプロダクトを軸に事業を行っておりそれぞれ営業組織があり、2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。 ■お願いしたい業務・プロダクトの営業戦略/戦術の立案と実行・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント・売り上げ目標に向けたKPI設定、パイププラン管理・営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行・パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理・カスタマーサクセス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計・売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告（週次・月次での実績管理含む）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験	・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験
学歴	不問

業務内容

最高営業責任者として、同社で展開しているSaaSプロダクトにおける営業戦略のすべてを統括していただきます。

〈営業部門について〉
同社では、2つのプロダクトを軸に事業を行っておりそれぞれ営業組織があり、2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。

■お願いしたい業務
・プロダクトの営業戦略/戦術の立案と実行
・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント
・売り上げ目標に向けたKPI設定、パイププラン管理
・営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行
・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行
・パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理
・カスタマーサクセス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計
・売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告（週次・月次での実績管理含む）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上)
・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での
予算管理を行ってきた方。
・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力
・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点
・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験
・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験

・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上)
・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。
・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力
・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点
・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験
・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 1300 ～ 2000 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年末年始夏季慶弔特別産休育児・土日祝日　・年末年始休暇　・年次有給休暇　※有給消化率100％を目標としています　・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）・特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】カフェテリアプラン・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円～)　・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度　・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意　・クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度　・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能　・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)　・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 1300 ～ 2000 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年末年始夏季慶弔特別産休育児・土日祝日　・年末年始休暇　・年次有給休暇　※有給消化率100％を目標としています　・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）・特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】カフェテリアプラン・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円～)　・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度　・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意　・クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度　・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能　・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)　・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ
保険	健康厚生年金雇用労災