お問い合わせ番号：589899　最終確認日：2025年07月24日

新卒事業部_フィールドセールスリーダー候補_エージェント経由

社名非公開

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募集内容

業務内容	【仕事内容】 ①新規取引先の拡大・インサイドセールスチームからのトスアップ対応・新規商談、提案、クロージング ②既存企業への的確なフォローアップ・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ・定期フォローでの案件化から提案とクロージング ③新規部署の組織づくり・新規事業/部署の立ち上げ・フィールドセールスチームの業務フローの設計・インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど）〜〜このポジションのポイント〜〜【ポジションの魅力】新規プロダクトの営業戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。経営幹部やマーケティング部、新卒人材紹介事業部などの責任者と連携しながら、事業拡大を担っていただく責任の大きいポジションなため、irodasの企業成長に大きなインパクトを与えることができます。また、将来的には新規プロダクトの開発なども経験できるため、様々な経験やスキルを得ることができます。【キャリアステップ】フィールドセールスのリーダー候補としてご入社をいただきます。ゆくゆくはフィールドセールス組織のセールス責任者として、セールス組織の戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。また、今後更に新しい事業の立ち上げなども検討しているため、新規事業の立ち上げ責任者としのキャリアも歩んでいただけます。【仕事内容】 ①新規取引先の拡大・インサイドセールスチームからのトスアップ対応・新規商談、提案、クロージング ②既存企業への的確なフォローアップ・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ・定期フォローでの案件化から提案とクロージング ③新規部署の組織づくり・新規事業／部署の立ち上げ・フィールドセールスチームの業務フローの設計・インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど）〜〜このポジションのポイント〜〜【ポジションの魅力】新規プロダクトの営業戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。経営幹部やマーケティング部、新卒人材紹介事業部などの責任者と連携しながら、事業拡大を担っていただく責任の大きいポジションなため、irodasの企業成長に大きなインパクトを与えることができます。また、将来的には新規プロダクトの開発なども経験できるため、様々な経験やスキルを得ることができます。【キャリアステップ】フィールドセールスのリーダー候補としてご入社をいただきます。ゆくゆくはフィールドセールス組織のセールス責任者として、セールス組織の戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。また、今後更に新しい事業の立ち上げなども検討しているため、新規事業の立ち上げ責任者としのキャリアも歩んでいただけます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	※いずれかのご経験をお持ちの方・法人営業もしくはフィールドセールスでの経験3年以上・目標達成のためのプロセス構築と実行経験がある方・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定〜改善施策の実行経験【求める人物像】・同社バリューやイズムへ共感できる方・ベンチャーフェーズの環境下で、自身の成長やキャリアに前向きな方・自ら考え、意志を持って動くことができる方・人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる方	※いずれかのご経験をお持ちの方・法人営業もしくはフィールドセールスでの経験3年以上・目標達成のためのプロセス構築と実行経験がある方・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定〜改善施策の実行経験【求める人物像】・同社バリューやイズムへ共感できる方・ベンチャーフェーズの環境下で、自身の成長やキャリアに前向きな方・自ら考え、意志を持って動くことができる方・人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる方
学歴	大学　大学院

業務内容

【仕事内容】
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
・新規事業/部署の立ち上げ
・フィールドセールスチームの業務フローの設計
・インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど）

〜〜このポジションのポイント〜〜
【ポジションの魅力】
新規プロダクトの営業戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。
経営幹部やマーケティング部、新卒人材紹介事業部などの責任者と連携しながら、事業拡大を担っていただく責任の大きいポジションなため、irodasの企業成長に大きなインパクトを与えることができます。
また、将来的には新規プロダクトの開発なども経験できるため、様々な経験やスキルを得ることができます。

【キャリアステップ】
フィールドセールスのリーダー候補としてご入社をいただきます。
ゆくゆくはフィールドセールス組織のセールス責任者として、セールス組織の戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。
また、今後更に新しい事業の立ち上げなども検討しているため、新規事業の立ち上げ責任者としのキャリアも歩んでいただけます。

【仕事内容】
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
・新規事業／部署の立ち上げ
・フィールドセールスチームの業務フローの設計
・インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど）

〜〜このポジションのポイント〜〜

【ポジションの魅力】
新規プロダクトの営業戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。
経営幹部やマーケティング部、新卒人材紹介事業部などの責任者と連携しながら、事業拡大を担っていただく責任の大きいポジションなため、irodasの企業成長に大きなインパクトを与えることができます。
また、将来的には新規プロダクトの開発なども経験できるため、様々な経験やスキルを得ることができます。

【キャリアステップ】
フィールドセールスのリーダー候補としてご入社をいただきます。
ゆくゆくはフィールドセールス組織のセールス責任者として、セールス組織の戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。
また、今後更に新しい事業の立ち上げなども検討しているため、新規事業の立ち上げ責任者としのキャリアも歩んでいただけます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

※いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業もしくはフィールドセールスでの経験3年以上
・目標達成のためのプロセス構築と実行経験がある方
・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定〜改善施策の実行経験

【求める人物像】
・同社バリューやイズムへ共感できる方
・ベンチャーフェーズの環境下で、自身の成長やキャリアに前向きな方
・自ら考え、意志を持って動くことができる方
・人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる方

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件面に変更はなし
勤務地	勤務地1 大阪府変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 700 万円月給 37.5 ～ 58.4万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児年間休日：120日以上　休暇制度：完全週休2日制（土日祝休み）　有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与）・年末年始休暇　・夏期休暇　・産休育休休暇　・特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）
手当・福利厚生	・ドリンク補助あり（オフィスコンビニ）　・PC /社用携帯支給　・健康診断手当　・その他手当（リファーラル採用手当）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件面に変更はなし
勤務地	勤務地1 大阪府変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 700 万円月給 37.5 ～ 58.4万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児年間休日：120日以上　休暇制度：完全週休2日制（土日祝休み）　有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与）・年末年始休暇　・夏期休暇　・産休育休休暇　・特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）
手当・福利厚生	・ドリンク補助あり（オフィスコンビニ）　・PC /社用携帯支給　・健康診断手当　・その他手当（リファーラル採用手当）
保険	健康厚生年金雇用労災