お問い合わせ番号:589447 最終確認日:2025年07月09日

インサイドセールスSV

社名非公開

お問い合わせ番号:589447 最終確認日:2025年07月09日

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募集内容

募集内容

業務内容

法人向けサービス定額制集合研修、ライブオンライン研修のインサイドセールス部門にて、SV業務およびオペレーター(契約社員)のマネジメントをお任せします。
マーケティング部門と連携しつつ、アウトバウンドコールセンターの管理者として、営業目標達成に向けた全体管理業務を担っていただきます。
これまでのマネジメント経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。
※同社インサイドセールスの業務は、コンサルタントが実施する商談の場をセッティングすること(アポイント獲得)が主となります

【業務詳細】
・商談生成/商談生成支援
・メンバーマネジメント
・メンバー採用(組織拡大)
・オペレーター研修・育成(マニュアル作成含む)
・KPI管理(架電数、アポイント獲得率など)
・業務効率の改善(システム導入・改修含む)
・架電品質の管理・改善
・人件費の管理
・シフト作成・勤怠管理
・外部協業企業とのコミュニケーション
・外注費の管理
・エスカレーション対応 など

法人向けサービス定額制集合研修、ライブオンライン研修のインサイドセールス部門にて、SV業務およびオペレーター(契約社員)のマネジメントをお任せします。
マーケティング部門と連携しつつ、アウトバウンドコールセンターの管理者として、営業目標達成に向けた全体管理業務を担っていただきます。
これまでのマネジメント経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。
※同社インサイドセールスの業務は、コンサルタントが実施する商談の場をセッティングすること(アポイント獲得)が主となります

【業務詳細】
・商談生成
・商談生成支援
・メンバーマネジメント
・メンバー採用(組織拡大)
・オペレーター研修・育成(マニュアル作成含む)
・KPI管理(架電数、アポイント獲得率など)
・業務効率の改善(システム導入・改修含む)
・架電品質の管理・改善
・人件費の管理
・シフト作成・勤怠管理
・外部協業企業とのコミュニケーション
・外注費の管理
・エスカレーション対応
など



変更の範囲:有
同社業務全般
必要な経験 ・コールセンターSV経験
・マネジメント経験(5名以上)
・事業内容(人材育成)への興味・関心
・Microsoft Officeの実務経験(年数問わず)
・コールセンターSV経験
・マネジメント経験(5名以上)
・事業内容(人材育成)への興味・関心
・Microsoft Officeの実務経験(年数問わず)
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 470 ~ 652 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 133日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 定期健康診断
退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/カフェテリアプラン* カフェテリアプラン*とは:健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 470 ~ 652 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 133日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 定期健康診断
退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/カフェテリアプラン* カフェテリアプラン*とは:健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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