SaaS セールス（リーダー候補）｜エムスリー株式会社｜東京都/Web・インターネット/その他IT・通信の求人・転職情報

募集内容

業務内容	急性期病院の経営層に対し、病院の売上向上を目的としたエムスリーの媒体を活用したマーケティング支援、および開発中の外来診療の生産性改善のためのSaaS、インフォームドコンセントのデジタル化を支援する SaaSの提案営業を行っていただきます。事業の立ち上げフェーズにおいて、主体的に営業戦略を構築し、多角的なアプローチで新規顧客開拓を推進することで、医療機関の経営課題解決に貢献いただきます。 ◾️職務詳細 ①多角的なアポ獲得とリード育成・アウトバウンド営業：全国の急性期病院の院長、経営企画、事務長といった経営幹部層に対し、電話やメールなどを活用してアポイントを獲得・m3.comを活用したリード獲得：m3.comを戦略的に活用し、効率的なリード獲得施策を立案・実行・グループ会社顧客からの紹介依頼：グループ会社が持つ顧客基盤を通じたサービスの紹介依頼によってアポイントを獲得し、営業機会を創出・企業との営業連携提案：医療分野で連携可能な企業との新たなパートナーシップを構築し、共同でのリード獲得や営業機会の最大化を図る ②顧客の経営課題ヒアリング / 提案：顧客の抱える経営課題を深く理解し、同社のサービス（エムスリー媒体活用マーケティング支援、SaaS）を通じた解決策を提案 ③新規受注獲得：長期的な視点で顧客との関係を構築し、サービス導入に向けた交渉、契約締結までの一連の業務を遂行 ④営業戦略の立案・実行：自らKPIを設定し、目標達成に向けた営業戦略を立案・実行。進捗状況を分析し、必要に応じて戦略を修正・改善 ⑤プロダクト改善への貢献：開発中のSaaSについて、顧客からのフィードバックや市場ニーズを開発チームに連携し、プロダクト改善に貢献急性期病院の経営層に対し、病院の売上向上を目的としたエムスリーの媒体を活用したマーケティング支援、および開発中の外来診療の生産性改善のためのSaaS、インフォームドコンセントのデジタル化を支援するSaaSの提案営業を行っていただきます。事業の立ち上げフェーズにおいて、主体的に営業戦略を構築し、多角的なアプローチで新規顧客開拓を推進することで、医療機関の経営課題解決に貢献いただきます。 ◾️職務詳細 ①多角的なアポ獲得とリード育成・アウトバウンド営業：全国の急性期病院の院長、経営企画、事務長といった経営幹部層に対し、電話やメールなどを活用してアポイントを獲得・m3.comを活用したリード獲得：m3.comを戦略的に活用し、効率的なリード獲得施策を立案・実行・グループ会社顧客からの紹介依頼：グループ会社が持つ顧客基盤を通じたサービスの紹介依頼によってアポイントを獲得し、営業機会を創出・企業との営業連携提案：医療分野で連携可能な企業との新たなパートナーシップを構築し、共同でのリード獲得や営業機会の最大化を図る ②顧客の経営課題ヒアリング / 提案：顧客の抱える経営課題を深く理解し、同社のサービス（エムスリー媒体活用マーケティング支援、SaaS）を通じた解決策を提案 ③新規受注獲得：長期的な視点で顧客との関係を構築し、サービス導入に向けた交渉、契約締結までの一連の業務を遂行 ④営業戦略の立案・実行：自らKPIを設定し、目標達成に向けた営業戦略を立案・実行。進捗状況を分析し、必要に応じて戦略を修正・改善 ⑤プロダクト改善への貢献：開発中のSaaSについて、顧客からのフィードバックや市場ニーズを開発チームに連携し、プロダクト改善に貢献変更の範囲：有会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
必要な経験	※医療業界のご経験や医療に関する知識は不問です。〇ご経験社会人歴3年以上で下記のいずれかのご経験をお持ちの方・法人営業経験3年以上：特に無形商材、またはIT/SaaSの営業経験をお持ちの方・新規開拓営業のご経験：自身でアポイント獲得からクロージングまで一貫して担当し、結果を出した経験をお持ちの方。特に、多様なチャネル（アウトバウンド、リード獲得施策、紹介、アライアンスなど）からのアポイント獲得経験があれば尚可・経営層への提案経験：企業や組織の経営層（役員、部長クラス以上）に対し、具体的な課題解決提案を行った経験〇スキル・自走力・課題解決能力：指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて解決策を考案し、実行できる方。KPI設定から逆算し、目標達成のために主体的に行動し、必要なサービス改善などに向けてエスカレーションできる方・コミュニケーション能力：顧客の潜在的なニーズを引き出し、適切な提案を行うための高いコミュニケーション能力。社内外の関係者と円滑に連携できる能力	※医療業界のご経験や医療に関する知識は不問です。〇ご経験社会人歴3年以上で下記のいずれかのご経験をお持ちの方・法人営業経験3年以上：特に無形商材、またはIT/SaaSの営業経験をお持ちの方・新規開拓営業のご経験：自身でアポイント獲得からクロージングまで一貫して担当し、結果を出した経験をお持ちの方。特に、多様なチャネル（アウトバウンド、リード獲得施策、紹介、アライアンスなど）からのアポイント獲得経験があれば尚可・経営層への提案経験：企業や組織の経営層（役員、部長クラス以上）に対し、具体的な課題解決提案を行った経験〇スキル・自走力・課題解決能力：指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて解決策を考案し、実行できる方。KPI設定から逆算し、目標達成のために主体的に行動し、必要なサービス改善などに向けてエスカレーションできる方・コミュニケーション能力：顧客の潜在的なニーズを引き出し、適切な提案を行うための高いコミュニケーション能力。社内外の関係者と円滑に連携できる能力
学歴	不問

業務内容

急性期病院の経営層に対し、病院の売上向上を目的としたエムスリーの媒体を活用したマーケティング支援、および開発中の外来診療の生産性改善のためのSaaS、インフォームドコンセントのデジタル化を支援する
SaaSの提案営業を行っていただきます。
事業の立ち上げフェーズにおいて、主体的に営業戦略を構築し、多角的なアプローチで新規顧客開拓を推進することで、医療機関の経営課題解決に貢献いただきます。

◾️職務詳細
①多角的なアポ獲得とリード育成
・アウトバウンド営業：全国の急性期病院の院長、経営企画、事務長といった経営幹部層に対し、電話やメールなどを活用してアポイントを獲得
・m3.comを活用したリード獲得：m3.comを戦略的に活用し、効率的なリード獲得施策を立案・実行
・グループ会社顧客からの紹介依頼：グループ会社が持つ顧客基盤を通じたサービスの紹介依頼によってアポイントを獲得し、営業機会を創出
・企業との営業連携提案：医療分野で連携可能な企業との新たなパートナーシップを構築し、共同でのリード獲得や
営業機会の最大化を図る
②顧客の経営課題ヒアリング / 提案：顧客の抱える経営課題を深く理解し、同社のサービス（エムスリー媒体活用マーケティング支援、SaaS）を通じた解決策を提案
③新規受注獲得：長期的な視点で顧客との関係を構築し、サービス導入に向けた交渉、契約締結までの一連の業務を遂行
④営業戦略の立案・実行：自らKPIを設定し、目標達成に向けた営業戦略を立案・実行。進捗状況を分析し、必要に応じて戦略を修正・改善
⑤プロダクト改善への貢献：開発中のSaaSについて、顧客からのフィードバックや市場ニーズを開発チームに連携し、プロダクト改善に貢献

急性期病院の経営層に対し、病院の売上向上を目的としたエムスリーの媒体を活用したマーケティング支援、および開発中の外来診療の生産性改善のためのSaaS、インフォームドコンセントのデジタル化を支援するSaaSの提案営業を行っていただきます。
事業の立ち上げフェーズにおいて、主体的に営業戦略を構築し、多角的なアプローチで新規顧客開拓を推進することで、医療機関の経営課題解決に貢献いただきます。

◾️職務詳細
①多角的なアポ獲得とリード育成
・アウトバウンド営業：全国の急性期病院の院長、経営企画、事務長といった経営幹部層に対し、電話やメールなどを活用してアポイントを獲得
・m3.comを活用したリード獲得：m3.comを戦略的に活用し、効率的なリード獲得施策を立案・実行
・グループ会社顧客からの紹介依頼：グループ会社が持つ顧客基盤を通じたサービスの紹介依頼によってアポイントを獲得し、営業機会を創出
・企業との営業連携提案：医療分野で連携可能な企業との新たなパートナーシップを構築し、共同でのリード獲得や営業機会の最大化を図る
②顧客の経営課題ヒアリング / 提案：顧客の抱える経営課題を深く理解し、同社のサービス（エムスリー媒体活用マーケティング支援、SaaS）を通じた解決策を提案
③新規受注獲得：長期的な視点で顧客との関係を構築し、サービス導入に向けた交渉、契約締結までの一連の業務を遂行
④営業戦略の立案・実行：自らKPIを設定し、目標達成に向けた営業戦略を立案・実行。進捗状況を分析し、必要に応じて戦略を修正・改善
⑤プロダクト改善への貢献：開発中のSaaSについて、顧客からのフィードバックや市場ニーズを開発チームに連携し、プロダクト改善に貢献

変更の範囲：有
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

必要な経験

※医療業界のご経験や医療に関する知識は不問です。

〇ご経験
社会人歴3年以上で下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験3年以上：特に無形商材、またはIT/SaaSの営業経験をお持ちの方
・新規開拓営業のご経験：自身でアポイント獲得からクロージングまで一貫して担当し、結果を出した経験をお持ちの方。特に、多様なチャネル（アウトバウンド、リード獲得施策、紹介、アライアンスなど）からのアポイント獲得経験があれば尚可
・経営層への提案経験：企業や組織の経営層（役員、部長クラス以上）に対し、具体的な課題解決提案を行った経験

〇スキル
・自走力・課題解決能力：指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて解決策を考案し、実行できる方。KPI設定から逆算し、目標達成のために主体的に行動し、必要なサービス
改善などに向けてエスカレーションできる方
・コミュニケーション能力：顧客の潜在的なニーズを引き出し、適切な提案を行うための
高いコミュニケーション能力。社内外の関係者と円滑に連携できる能力

※医療業界のご経験や医療に関する知識は不問です。

〇ご経験
社会人歴3年以上で下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験3年以上：特に無形商材、またはIT/SaaSの営業経験をお持ちの方
・新規開拓営業のご経験：自身でアポイント獲得からクロージングまで一貫して担当し、結果を出した経験をお持ちの方。特に、多様なチャネル（アウトバウンド、リード獲得施策、紹介、アライアンスなど）からのアポイント獲得経験があれば尚可
・経営層への提案経験：企業や組織の経営層（役員、部長クラス以上）に対し、具体的な課題解決提案を行った経験

〇スキル
・自走力・課題解決能力：指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて解決策を考案し、実行できる方。KPI設定から逆算し、目標達成のために主体的に行動し、必要なサービス改善などに向けてエスカレーションできる方
・コミュニケーション能力：顧客の潜在的なニーズを引き出し、適切な提案を行うための高いコミュニケーション能力。社内外の関係者と円滑に連携できる能力

学歴

不問

雇用形態	正社員/契約社員実績により、契約終了、契約継続または社員登用を検討更新：確認中試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1070052 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階変更の範囲有会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 39.9 ～ 75万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔特別産休育児 - 完全週休2日制（土日祝）- 年次有給休暇　- 年末年始休暇（12/30-1/3）　- 結婚休暇（5日）　- 弔慰休暇　- 産前産後休暇　- 育児・介護休業、他
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断 - 確定拠出年金制度　- 借上社宅制度　- 持株会制度　- 慶弔金・傷病見舞金制度　- 年次健康診断　- 健康保険組合等による各種サービスあり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員/契約社員実績により、契約終了、契約継続または社員登用を検討更新：確認中試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1070052 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階変更の範囲有会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 39.9 ～ 75万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔特別産休育児 - 完全週休2日制（土日祝）- 年次有給休暇　- 年末年始休暇（12/30-1/3）　- 結婚休暇（5日）　- 弔慰休暇　- 産前産後休暇　- 育児・介護休業、他
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断 - 確定拠出年金制度　- 借上社宅制度　- 持株会制度　- 慶弔金・傷病見舞金制度　- 年次健康診断　- 健康保険組合等による各種サービスあり
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	エムスリー株式会社
事業内容	◆医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援	◆医療従事者会員向けサービス医療関連企業マーケティング支援
設立年月日	2000年 9月29日
資本金	293億5100万円
従業員数	704名