UXデザイナー（リーダー）｜エムスリーキャリア株式会社｜東京都/UI/UXデザイナー/人材サービスの求人・転職情報

募集内容

業務内容	同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者へ向け現在19のサービスを展開しています。市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。一方で各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には多くの課題を抱えており、戦略面と組織的での強化が急務となっています。ブランド戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。デザイン領域の責任者としてプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームになり業務を行っていただきます。【ブランディング領域】事業拡大のためのブランディング領域全般をお任せします・事業拡大に向けたブランド戦略の策定・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備・組織/クリエイティブへのBI/VIの浸透・品質管理【UXデザイン領域】 UI/UXデザインからデザイナー兼フロントエンドエンジニアとしての役割をお任せします・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査・UXデザイン設計・各種サービスサイトのフロント設計/デザイン/コーディング・施策検証のためのデータ分析・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者へ向け現在19のサービスを展開しています。市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。一方で各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には多くの課題を抱えており、戦略面と組織的での強化が急務となっています。ブランド戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。デザイン領域の責任者としてプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームになり業務を行っていただきます。【ブランディング領域】事業拡大のためのブランディング領域全般をお任せします・事業拡大に向けたブランド戦略の策定・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備・組織/クリエイティブへのBI/VIの浸透・品質管理【UXデザイン領域】 UI/UXデザインからデザイナー兼フロントエンドエンジニアとしての役割をお任せします・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査・UXデザイン設計・各種サービスサイトのフロント設計/デザイン/コーディング・施策検証のためのデータ分析・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須】 ●ブランド戦略策定とBI/VI設計経験・ブランド戦略の策定経験・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備経験 ●UXデザインの設計経験・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施・リサーチ結果に基づくUXデザイン ●Webサイトのフロント設計/デザイン/コーディング、運用経験・Photoshop／Illustrator／Dreamweaverを使用した制作経験・HTML5 / CSS3の知識を用いたWEBサイトのコーディング実務経験・レスポンシブWebサイトのデザイン・コーディング実務経験・データ分析、アクセス解析による施策検証経験・開発ディレクション、進行管理経験【ポジションの魅力】・業界No.1サービスのwebサイトのデザインに関わることができる・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができる・将来的にWebディレクター職にステップアップするための経験を積むことができる	【必須】 ●ブランド戦略策定とBI/VI設計経験・ブランド戦略の策定経験・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備経験 ●UXデザインの設計経験・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施・リサーチ結果に基づくUXデザイン ●Webサイトのフロント設計/デザイン/コーディング、運用経験・Photoshop／Illustrator／Dreamweaverを使用した制作経験・HTML5 / CSS3の知識を用いたWEBサイトのコーディング実務経験・レスポンシブWebサイトのデザイン・コーディング実務経験・データ分析、アクセス解析による施策検証経験・開発ディレクション、進行管理経験【ポジションの魅力】・業界No.1サービスのwebサイトのデザインに関わることができる・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができる・将来的にWebディレクター職にステップアップするための経験を積むことができる
学歴	不問

業務内容

同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者へ向け現在19のサービスを展開しています。
市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。
一方で各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には多くの課題を抱えており、戦略面と組織的での強化が急務となっています。
ブランド戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。

デザイン領域の責任者としてプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームになり業務を行っていただきます。
【ブランディング領域】
事業拡大のためのブランディング領域全般をお任せします
・事業拡大に向けたブランド戦略の策定
・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備
・組織/クリエイティブへのBI/VIの浸透・品質管理

【UXデザイン領域】
UI/UXデザインからデザイナー兼フロントエンドエンジニアとしての役割をお任せします
・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査
・UXデザイン設計
・各種サービスサイトのフロント設計/デザイン/コーディング
・施策検証のためのデータ分析
・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン

同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者へ向け現在19のサービスを展開しています。
市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。
一方で各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には多くの課題を抱えており、戦略面と組織的での強化が急務となっています。
ブランド戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。

デザイン領域の責任者としてプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームになり業務を行っていただきます。

【ブランディング領域】
事業拡大のためのブランディング領域全般をお任せします
・事業拡大に向けたブランド戦略の策定
・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備
・組織/クリエイティブへのBI/VIの浸透・品質管理

【UXデザイン領域】
UI/UXデザインからデザイナー兼フロントエンドエンジニアとしての役割をお任せします
・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査
・UXデザイン設計
・各種サービスサイトのフロント設計/デザイン/コーディング
・施策検証のためのデータ分析
・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須】
●ブランド戦略策定とBI/VI設計経験
・ブランド戦略の策定経験
・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備経験

●UXデザインの設計経験
・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施
・リサーチ結果に基づくUXデザイン

●Webサイトのフロント設計/デザイン/コーディング、運用経験
・Photoshop／Illustrator／Dreamweaverを使用した制作経験
・HTML5 / CSS3の知識を用いたWEBサイトのコーディング実務経験
・レスポンシブWebサイトのデザイン・コーディング実務経験
・データ分析、アクセス解析による施策検証経験
・開発ディレクション、進行管理経験

【ポジションの魅力】
・業界No.1サービスのwebサイトのデザインに関わることができる
・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができる
・将来的にWebディレクター職にステップアップするための経験を積むことができる

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 42.8 ～ 57.1万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇（1時間単位で取得可。、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）
手当・福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（3万5千円／月まで）・確定拠出年金、他・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）・ベビーシッター補助制度※参考情報（FY23実績：女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%（全国平均46.2%）、復帰率100%
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 42.8 ～ 57.1万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇（1時間単位で取得可。、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）
手当・福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（3万5千円／月まで）・確定拠出年金、他・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）・ベビーシッター補助制度※参考情報（FY23実績：女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%（全国平均46.2%）、復帰率100%
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	エムスリーキャリア株式会社
事業内容	医療従事者および関連人材（主に医師・薬剤師）を対象とした人材サービス	医療従事者および関連人材（主に医師・薬剤師）を対象とした人材サービス
設立年月日	2009年12月 1日
資本金	1億円
従業員数	1,000名