M&Aアドバイザー（調剤薬局M&A）

【業務内容】
経営者の高齢化・不採算等の理由から売却を検討している薬局と、薬局を買収したい法人・独立希望薬剤師双方に対し、マッチングを支援し、M＆Aにおいて発生するすべての工程をサポートいただきます。
入社後3ヶ月程度は研修期間とし、インプットを行いながら徐々に実務に携わっていきます。
■研修内容：
・座学での知識習得 → ロールプレイング → 商談同席 → アウトバウンドによる集客
・その後、上長のフォローのもと、M&A仲介に関する一連の業務を一気通貫でお任せします。
■業務内容：
・集客（リードマーケティングチームのサポートあり）、ソーシング、エグゼキューション
■働き方：
・出社週3日・在宅勤務週2日を基本とするハイブリッドワーク
・出張頻度は月1～2回を想定（担当案件の状況次第で前後することがあります）
・平均残業時間は20時間前後

【キャリアパス】
M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わっていくことができます。
M&A以外の経営支援サービスの開発など、新規事業に関連したPJTに関わることも可能です。
また、同社は医療の人・組織の課題解決のために多岐にわたるサービスを運営しているため、社内公募制度などを通じて別の領域にチャレンジする機会もございます。

【ポジションの魅力】
■M&Aニーズの高まる業界で、社会貢献度の高い仕事ができる
・薬局業界はもともと寡占度が非常に低く、スケールメリットを求めたM&Aが活発化しています。
・後継者不在や不採算などで売却を検討している薬局が事業を継続できることは、地域の医療体制維持・向上につながります。

■顧客志向・顧客の課題解決に真に向き合える
・売り手側の手数料は無料、買い手側も仲介料は成功報酬のみの設定で、顧客が相談しやすい体制を築いています。
・社内・グループ内に医療機関の経営を支援する多様なサービスを有しているため、顧客のニーズ・状況に合わせて多角的な支援をすることが可能です。
・経営支援に関連する新サービスの開発にも積極的で、将来的には薬局向けの包括的な経営支援ができる状態を目指しています。

【業務内容】

経営者の高齢化・不採算等の理由から売却を検討している薬局と、薬局を買収したい法人・独立希望薬剤師双方に対し、マッチングを支援し、M＆Aにおいて発生するすべての工程をサポートいただきます。
入社後3ヶ月程度は研修期間とし、インプットを行いながら徐々に実務に携わっていきます。

■研修内容：
・座学での知識習得 → ロールプレイング → 商談同席 → アウトバウンドによる集客
・その後、上長のフォローのもと、M&A仲介に関する一連の業務を一気通貫でお任せします。

■業務内容：
・集客（リードマーケティングチームのサポートあり）、ソーシング、エグゼキューション

■働き方：
・出社週3日・在宅勤務週2日を基本とするハイブリッドワーク
・出張頻度は月1～2回を想定（担当案件の状況次第で前後することがあります）
・平均残業時間は20時間前後

【キャリアパス】

M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わっていくことができます。
M&A以外の経営支援サービスの開発など、新規事業に関連したPJTに関わることも可能です。
また、同社は医療の人・組織の課題解決のために多岐にわたるサービスを運営しているため、社内公募制度などを通じて別の領域にチャレンジする機会もございます。

【ポジションの魅力】

■M&Aニーズの高まる業界で、社会貢献度の高い仕事ができる
・薬局業界はもともと寡占度が非常に低く、スケールメリットを求めたM&Aが活発化しています。
・後継者不在や不採算などで売却を検討している薬局が事業を継続できることは、地域の医療体制維持・向上につながります。

■顧客志向・顧客の課題解決に真に向き合える
・売り手側の手数料は無料、買い手側も仲介料は成功報酬のみの設定で、顧客が相談しやすい体制を築いています。
・社内・グループ内に医療機関の経営を支援する多様なサービスを有しているため、顧客のニーズ・状況に合わせて多角的な支援をすることが可能です。
・経営支援に関連する新サービスの開発にも積極的で、将来的には薬局向けの包括的な経営支援ができる状態を目指しています。