お問い合わせ番号:586084 最終確認日:2025年06月19日

医療システム営業

社名非公開

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募集内容

募集内容

業務内容

■新規顧客開拓
リハビリテーション科を標榜する病院のリストを元に、テレアポや飛び込み営業を行い、直接アプローチします。
主な商材は自社パッケージソフトの「リハスタ」となります。
また、テレアポや飛び込み以外に、お問い合わせを頂いた病院様の対応も行います。
■ヒアリング
これまでの検討の経緯や運用課題、購入のタイミング等をヒアリングします。
お客様の顕在化したニーズ、潜在的なニーズを把握する為、時間をかけて丁寧にヒアリングを行います。
■提案・デモ実施
デモは、1回あたり1~2時間を要し、受注までに1病院あたり2~3回実施することもあります。
通常デモは、営業自身で行い、技術メンバーの支援が必要な場合には、技術メンバーが同行してのデモとなります。
■見積り依頼・見積提示
病院システム部からの要求仕様が提示されている場合、技術メンバーと協力して回答書を作成します。
■予算取り・交渉・クロージング
お客様内部での予算取りのご支援や金額・仕様の交渉を経て、受注を成立させます。

■新規顧客開拓
リハビリテーション科を標榜する病院のリストを元に、テレアポや飛び込み営業を行い、直接アプローチします。
主な商材は自社パッケージソフトの「リハスタ」となります。
また、テレアポや飛び込み以外に、お問い合わせを頂いた病院様の対応も行います。

■ヒアリング
これまでの検討の経緯や運用課題、購入のタイミング等をヒアリングします。
お客様の顕在化したニーズ、潜在的なニーズを把握する為、時間をかけて丁寧にヒアリングを行います。

■提案・デモ実施
デモは、1回あたり1~2時間を要し、受注までに1病院あたり2~3回実施することもあります。
通常デモは、営業自身で行い、技術メンバーの支援が必要な場合には、技術メンバーが同行してのデモとなります。

■見積り依頼・見積提示
病院システム部からの要求仕様が提示されている場合、技術メンバーと協力して回答書を作成します。

■予算取り・交渉・クロージング
お客様内部での予算取りのご支援や金額・仕様の交渉を経て、受注を成立させます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下全てに該当の方。
・新規開拓営業(テレアポ、飛び込み)の経験をお持ちの方
・医療業界向けシステムの販売経験を5年以上をお持ちの方
・部門の業績管理、部下育成の経験を2年以上お持ちの方
・PC操作に抵抗がなく、ITツールやシステムを活用した業務効率化に取り組んでいただける方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方(出張先等での車移動があるため)
以下全てに該当の方。
・新規開拓営業(テレアポ、飛び込み)の経験をお持ちの方
・医療業界向けシステムの販売経験を5年以上お持ちの方
・部門の業績管理、部下育成の経験を2年以上お持ちの方
・PC操作に抵抗がなく、ITツールやシステムを活用した業務効率化に取り組んでいただける方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方(出張先等での車移動があるため)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給 37.5 ~ 52万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別
完全週休2日(土・日)、祝日、夏季・年末年始、創立記念日 有給休暇入社時10日付与(入社月により日数変動あり) 特別休暇(慶弔休暇等) 子の看護・介護休暇
手当・福利厚生
・家族手当(配偶者5000円、子10000円/人)・社会保険完備、企業型確定拠出年金 ・産前産後休業、育児・介護休業制度・福利厚生倶楽部(社員割引制度) ・Smart相談室(カウンセリングサービス)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給 37.5 ~ 52万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別
完全週休2日(土・日)、祝日、夏季・年末年始、創立記念日 有給休暇入社時10日付与(入社月により日数変動あり) 特別休暇(慶弔休暇等) 子の看護・介護休暇
手当・福利厚生
・家族手当(配偶者5000円、子10000円/人)・社会保険完備、企業型確定拠出年金 ・産前産後休業、育児・介護休業制度・福利厚生倶楽部(社員割引制度) ・Smart相談室(カウンセリングサービス)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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