お問い合わせ番号:585690 最終確認日:2025年05月30日

イベントプロデューサー

社名非公開

お問い合わせ番号:585690 最終確認日:2025年05月30日

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募集内容

募集内容

業務内容

◆クライアントのセミナー講演や、展示会など、イベントにおけるプロデュース業務全般をお任せします。

【クライアント】:IT企業、人材系企業を中心にベンチャー企業
└これまでは広告代理店が中心でしたが、近年はそのほか業界も増加しています。
BtoBのオンラインイベントをマーケティング手法として取り入れ始めた企業も多く、新たな市場が拡大中です。
【イベント概要】:オンライン・オフラインの、セミナー講演、展示会(BtoB、BtoC)イベント、販促イベントなど様々なイベントを手がけています。
【業務詳細】  :ヒアリング/スケジュールや予算、来客数などの要件はもちろん、「イベントで何を実現したいのか」をヒアリングします。
企画・提案/社内外のメンバーとブレストしながら2~3週間ほどかけて企画をプランニングします。
社内のイベントプロデューサーのほか、社外の舞台監督や演出家、映像・音響・美術のプロなどと話し合います。
ディレクション/企画が決まったら、実施に向け各分野のパートナーに明確なイメージを伝え、演出案や機材の構成、ステージ等の美術プランをディレクションします
準備・開催/イベント当日まで準備を重ね、当日は現場の総責任者として運営にあたります。

◆クライアントのセミナー講演や、展示会など、イベントにおけるプロデュース業務全般をお任せします。

【クライアント】
・IT企業、人材系企業を中心にベンチャー企業
└これまでは広告代理店が中心でしたが、近年はそのほか業界も増加しています。
BtoBのオンラインイベントをマーケティング手法として取り入れ始めた企業も多く、新たな市場が拡大中です。

【イベント概要】
・オンライン・オフラインの、セミナー講演、展示会(BtoB、BtoC)イベント、販促イベントなど様々なイベントを手がけています。

【業務詳細】
・ヒアリング/スケジュールや予算、来客数などの要件はもちろん、「イベントで何を実現したいのか」をヒアリングします。
・企画・提案/社内外のメンバーとブレストしながら2~3週間ほどかけて企画をプランニングします。
社内のイベントプロデューサーのほか、社外の舞台監督や演出家、映像・音響・美術のプロなどと話し合います。
・ディレクション/企画が決まったら、実施に向け各分野のパートナーに明確なイメージを伝え、演出案や機材の構成、ステージ等の美術プランをディレクションします
・準備・開催/イベント当日まで準備を重ね、当日は現場の総責任者として運営にあたります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 イベントの企画・制作・プロデュースなどの業務に携わった経験をお持ちの方
└イベントの規模や種類は問いません。
経験年数も不問です。
イベントの企画・制作・プロデュースなどの業務に携わった経験をお持ちの方
└イベントの規模や種類は問いません。
経験年数も不問です。
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
全国の同社各拠点(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 45 ~ 80 万円
月給 540 ~ 960万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)※2023年実績:122日■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay(社内規定あり)
手当・福利厚生
■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■ネオキャリー(社内異動制度)■Nチャレンジ(早期抜擢制度)■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)■勤続報奨金制度■Family Care Working制度 など 受動喫煙対策:屋内禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
全国の同社各拠点(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 45 ~ 80 万円
月給 540 ~ 960万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)※2023年実績:122日■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay(社内規定あり)
手当・福利厚生
■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■ネオキャリー(社内異動制度)■Nチャレンジ(早期抜擢制度)■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)■勤続報奨金制度■Family Care Working制度 など 受動喫煙対策:屋内禁煙
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応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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