募集内容

業務内容	中途採用を行なう病院や施設に対して、「経営･採用上の課題」を把握･共有し、最適な雇用形態での人材の紹介を通じて、課題解決の為のコンサルティングを担当いただきます。支店長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは支店メンバーのマネジメント、エリア分析、経営層との営業会議などを通して売り上げアップを図っていただきたいと思います。【業務詳細】・新規開拓活動をメインにお任せします。・医療機関（病院･クリニック･社会福祉施設）の専任担当として、採用活動の方法や候補者様のご紹介を行っていただきます。・一人50~80社程度をご担当いただきます。・お客様から求人のご連絡をいただき、ヒアリング、求人票の作成、コーディネーターへの情報連携をお任せします。・ご紹介が叶ったら、ご入社前の職場見学同行や就業後のフォローまで、一貫してご担当いただきます。＜評価項目＞個人予算、利益率、入職決定数、行動件数　等【社風】・医療・社会福祉・介護への関心が高い方が多く在籍しています。・部署内外のコミュニケーションが盛んで風通しの良い社風です。中途採用を行なう病院や施設に対して、「経営･採用上の課題」を把握･共有し、最適な雇用形態での人材の紹介を通じて、課題解決の為のコンサルティングを担当いただきます。支店長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは支店メンバーのマネジメント、エリア分析、経営層との営業会議などを通して売り上げアップを図っていただきたいと思います。【業務詳細】・新規開拓活動をメインにお任せします。・医療機関（病院･クリニック･社会福祉施設）の専任担当として、採用活動の方法や候補者様のご紹介を行っていただきます。・一人50~80社程度をご担当いただきます。・お客様から求人のご連絡をいただき、ヒアリング、求人票の作成、コーディネーターへの情報連携をお任せします。・ご紹介が叶ったら、ご入社前の職場見学同行や就業後のフォローまで、一貫してご担当いただきます。＜評価項目＞個人予算、利益率、入職決定数、行動件数　等【社風】・医療・社会福祉・介護への関心が高い方が多く在籍しています。・部署内外のコミュニケーションが盛んで風通しの良い社風です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】・人材業界（紹介・派遣・求人広告）でのご経験【求める人物像】・事業ミッションに共感いただける方・業界動向、市場動向などの分析、情報収集などに積極的な方・なにより「人」に興味のかる方【社風】・穏やかで落ち着いている方が多く在籍しており、チームで協業をする、協力をしあって数字を作ることを好む社風です・医療・社会福祉・介護への関心が高い方が多く在籍しています。・部署内外のコミュニケーションが盛んで風通しの良い社風です。	【必須要件】・人材業界（紹介・派遣・求人広告）でのご経験【求める人物像】・事業ミッションに共感いただける方・業界動向、市場動向などの分析、情報収集などに積極的な方・なにより「人」に興味のかる方【社風】・穏やかで落ち着いている方が多く在籍しており、チームで協業をする、協力をしあって数字を作ることを好む社風です・医療・社会福祉・介護への関心が高い方が多く在籍しています。・部署内外のコミュニケーションが盛んで風通しの良い社風です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	そのほか補足事項 ◆育児休暇からの復帰率：直近3箇年平均90%以上 ◆キャリア事例：　・メンバー職（通信系の営業経験者）入社後、3年目で支店長就任　・リーダー候補（介護系派遣会社経験）入社後、1年後に支店長就任　など、その方の実力に応じて、早期のキャリアUPも実現可能です。 ◆育児休暇からの復帰率：直近3箇年平均90%以上 ◆キャリア事例：・メンバー職（通信系の営業経験者）入社後、3年目で支店長就任・リーダー候補（介護系派遣会社経験）入社後、1年後に支店長就任など、その方の実力に応じて、早期のキャリアUPも実現可能です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇に差異無し
勤務地	勤務地1 東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 650 万円月給 45 ～ 55万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※基本給＋時間外手当（18時以降の残業代支給）＋賞与
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日制（土日祝日／年に数回土曜出社有）、夏休み3日、慶弔休暇（結婚・出産・弔意）週休2日制（土日祝日／年に数回土曜出社有）、夏休み3日、慶弔休暇（結婚・出産・弔意）
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当インフルエンザ予防接種補助、健康診断、中途入社員研修(オリエンテーション・システム研修・営業研修・コーディネーター研修・医療に関する研修・派遣法/労働基準法研修等）　看護師に関する勉強会（社内に看護師が在籍しておりますので、看護師を講師として定期的に実施）、資格補助:自己啓発に関わる奨励金制度（CDA、GCDF資格、国家資格キャリアコンサルタント）、屋内全面禁煙インフルエンザ予防接種補助、健康診断、中途入社員研修(オリエンテーション・システム研修・営業研修・コーディネーター研修・医療に関する研修・派遣法/労働基準法研修等）　看護師に関する勉強会（社内に看護師が在籍しておりますので、看護師を講師として定期的に実施）、資格補助:自己啓発に関わる奨励金制度（CDA、GCDF資格、国家資格キャリアコンサルタント）、屋内全面禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇に差異無し
勤務地	勤務地1 東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 650 万円月給 45 ～ 55万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※基本給＋時間外手当（18時以降の残業代支給）＋賞与
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日制（土日祝日／年に数回土曜出社有）、夏休み3日、慶弔休暇（結婚・出産・弔意）週休2日制（土日祝日／年に数回土曜出社有）、夏休み3日、慶弔休暇（結婚・出産・弔意）
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当インフルエンザ予防接種補助、健康診断、中途入社員研修(オリエンテーション・システム研修・営業研修・コーディネーター研修・医療に関する研修・派遣法/労働基準法研修等）　看護師に関する勉強会（社内に看護師が在籍しておりますので、看護師を講師として定期的に実施）、資格補助:自己啓発に関わる奨励金制度（CDA、GCDF資格、国家資格キャリアコンサルタント）、屋内全面禁煙インフルエンザ予防接種補助、健康診断、中途入社員研修(オリエンテーション・システム研修・営業研修・コーディネーター研修・医療に関する研修・派遣法/労働基準法研修等）　看護師に関する勉強会（社内に看護師が在籍しておりますので、看護師を講師として定期的に実施）、資格補助:自己啓発に関わる奨励金制度（CDA、GCDF資格、国家資格キャリアコンサルタント）、屋内全面禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社スーパーナース
企業HP	http://corporate.supernurse.co.jp/
本社所在地	〒1020093 東京都千代田区平河町2 -16-1 平河町森タワー7階
事業内容	【看護師が必要とされるフィールドで、「人材紹介サービス」と「プライベート看護サービス」2つの事業を展開しています】　1993年創業以来、19年以上にわたって看護師に特化した転職サポートビジネスを展開。全国の大学病院、医療／介護施設等から　厚い信頼と高い評価を得ており、長い時間をかけて培ってきたノウハウを活用して、看護師さんの転職を後押ししています。　■看護師紹介事業：病院やクリニックなどの医療機関や、介護老人保健施設や特別養護老人施設、有料老人ホームなどへの看護師人材紹介　■看護師派遣事業：産育休代替派遣、紹介予定派遣、並びに健康管理・生活介助のニーズがある機関や施設への看護師派遣　■プライベート看護サービス事業※ ：在宅療養中の方に対する在宅看護　※例：ホームケアナーシング…ご自宅での術後管理・長期療養・リハビリテーション・ご家族の留守中の看護・ターミナルケア・24時間体制の看護など　　　　ベッドサイドナーシング…病棟での付き添い・施設等での付き添い　　　　アテンドナーシング…一時帰宅や外出・外泊での看護（療養中の外出や旅行を諦めがちな方々でも看護師が同行してケアを行う）	【看護師が必要とされるフィールドで、「人材紹介サービス」と「プライベート看護サービス」2つの事業を展開しています】 1993年創業以来、19年以上にわたって看護師に特化した転職サポートビジネスを展開。全国の大学病院、医療／介護施設等から厚い信頼と高い評価を得ており、長い時間をかけて培ってきたノウハウを活用して、看護師さんの転職を後押ししています。 ■看護師紹介事業・病院やクリニックなどの医療機関や、介護老人保健施設や特別養護老人施設、有料老人ホームなどへの看護師人材紹介 ■看護師派遣事業・産育休代替派遣、紹介予定派遣、並びに健康管理・生活介助のニーズがある機関や施設への看護師派遣 ■プライベート看護サービス事業※ ・在宅療養中の方に対する在宅看護 ※例：・ホームケアナーシング…ご自宅での術後管理・長期療養・リハビリテーション・ご家族の留守中の看護・ターミナルケア・24時間体制の看護など・ベッドサイドナーシング…病棟での付き添い・施設等での付き添い・アテンドナーシング…一時帰宅や外出・外泊での看護（療養中の外出や旅行を諦めがちな方々でも看護師が同行してケアを行う）
設立年月日	1993年 5月 1日
代表者	石塚雅洋
資本金	5000万円
従業員数	148名（平均年齢：33歳）