募集内容

業務内容	車を手放したいオーナーさまからご依頼を受け、売買取引をサポートする営業をお任せします！利用するのは、業界内外から大きな注目を集めているオークション形式のサービス「SellCa」。成約率は50％以上！反響営業なので、飛び込み営業などもありません！【仕事の流れ】 ▼訪問・査定　　　…別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいオーナーのもとへ訪問。専用アプリを使い査定します。※1日4～5件程、1件当たり約60分程度。 ▼価格決定　　　　…査定価格をもとに、オーナーと出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせ。 ▼掲載手続き　　　…掲載内容が決まったら「SellCa」サイトへの掲載手続きを行います。操作はiPhoneから必要項目を入力するだけ！細かな手続きは、別部署のスタッフが対応します。 ▼落札・引き取り　…落札後は業者がお客さまの車を引き取り、完了！ ※「SellCa」の成約率は、一般的な買取業者に比べると倍以上！ ※訪問日の調整や成約後の対応は、別部門が担当するため、査定に専念できます。【研修制度】・座学：事業の仕組みや車両の査定知識など、基礎情報を学びます。・実技研修：オークション会場で、現場での動き方や査定の流れを学びます。・同行研修：先輩社員に同行し、お客さま対応を身につけます。車を手放したいオーナーさまからご依頼を受け、売買取引をサポートする営業をお任せします！利用するのは、業界内外から大きな注目を集めているオークション形式のサービス「SellCa」。成約率は50％以上！反響営業なので、飛び込み営業などもありません！【仕事の流れ】 ▼訪問・査定　　　…別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいオーナーのもとへ訪問。専用アプリを使い査定します。※1日4～5件程、1件当たり約60分程度。 ▼価格決定　　　　…査定価格をもとに、オーナーと出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせ。 ▼掲載手続き　　　…掲載内容が決まったら「SellCa」サイトへの掲載手続きを行います。操作はiPhoneから必要項目を入力するだけ！細かな手続きは、別部署のスタッフが対応します。 ▼落札・引き取り　…落札後は業者がお客さまの車を引き取り、完了！ ※「SellCa」の成約率は、一般的な買取業者に比べると倍以上！ ※訪問日の調整や成約後の対応は、別部門が担当するため、査定に専念できます。【研修制度】・座学：事業の仕組みや車両の査定知識など、基礎情報を学びます。・実技研修：オークション会場で、現場での動き方や査定の流れを学びます。・同行研修：先輩社員に同行し、お客さま対応を身につけます。変更の範囲：有変更の範囲：会社の定める業務
必要な経験	■要普通自動車免許（AT限定可）	■要普通自動車免許（AT限定可）
必要な免許・資格	普通自動車免許第一種
学歴	不問
求人の特色	【自由度の高い働き方を実現！】 ★基本的に直行直帰！専任のアポインターがあなたの自宅から最寄りのエリアでアポイントを取得。割り振られたお客さま先へ、自宅から社用車を使って直行直帰で訪問します。 ★仲間と成長できる環境リモート勤務でありながら、メンバー同士のやりとりは充実。毎日のWeb会議などを通じて密に情報共有を行い、連携して取り組んでいます。 ★効率的に働ける！ 1人1台、社用車（アクア or プリウス）を貸与！会社への出社義務もないので、非効率的な時間の使い方からの脱却できます。 ★基本的に直行直帰！専任のアポインターがあなたの自宅から最寄りのエリアでアポイントを取得。割り振られたお客さま先へ、自宅から社用車を使って直行直帰で訪問します。 ★仲間と成長できる環境リモート勤務でありながら、メンバー同士のやりとりは充実。毎日のWeb会議などを通じて密に情報共有を行い、連携して取り組んでいます。 ★効率的に働ける！ 1人1台、社用車（アクア or プリウス）を貸与！会社への出社義務もないので、非効率的な時間の使い方からの脱却できます。【充実のインセンティブ！】 ▼東京都、神奈川県月給35万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月8万3900円以上）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 ▼その他の拠点月給30万円～60万円＋諸手当＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月7万1900円～14万3800円）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 ▼インセンティブ・上記拠点いずれも、月給に＋αで、成果に応じたインセンティブを支給いたします。・インセンティブ（1～10万円／月）は成約率・出品率など総合評価で決定します。 ▼年収例年収520万円（31歳／経験3年／前職：整備士） ▼東京都、神奈川県月給35万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月8万3900円以上）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 ▼その他の拠点月給30万円～60万円＋諸手当＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月7万1900円～14万3800円）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 ▼インセンティブ・上記拠点いずれも、月給に＋αで、成果に応じたインセンティブを支給いたします。・インセンティブ（1～10万円／月）は成約率・出品率など総合評価で決定します。 ▼年収例年収520万円（31歳／経験3年／前職：整備士）

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 秋田県【募集エリア】秋田、宮城、北陸(石川)、長野、北九州(福岡) 勤務地その他宮城県、秋田県、石川県、長野県、福岡県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 720 万円月給 30 ～ 60万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 130日 [年次有給休暇] 10日祝日年末年始夏季特別産休育児週休二日制、夏期4日、年末年始4日（土日以外の平日が休暇です（シフト制））■有給休暇週休二日制、夏期4日、年末年始4日（土日以外の平日が休暇です（シフト制））■有給休暇
手当・福利厚生	住宅補助残業手当 ■SellCa社割■住宅手当■オフィスグリコ■オフィス内禁煙■出張手当 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談■自社運営の研修・教育■リファラル制度（1名採用につき20万円支給） ※全て社内規定による■社内行事（BBQ、スキーなど）■飲み物補助（コーヒー1杯５０円）■介護休暇・休業■看護休暇 ■SellCa社割■住宅手当■オフィスグリコ■オフィス内禁煙■出張手当 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談■自社運営の研修・教育■リファラル制度（1名採用につき20万円支給） ※全て社内規定による■社内行事（BBQ、スキーなど）■飲み物補助（コーヒー1杯５０円）■介護休暇・休業■看護休暇
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]年1回賞与あり（6月支給）＋決算賞与（業績により変動あり）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 秋田県【募集エリア】秋田、宮城、北陸(石川)、長野、北九州(福岡) 勤務地その他宮城県、秋田県、石川県、長野県、福岡県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 720 万円月給 30 ～ 60万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 130日 [年次有給休暇] 10日祝日年末年始夏季特別産休育児週休二日制、夏期4日、年末年始4日（土日以外の平日が休暇です（シフト制））■有給休暇週休二日制、夏期4日、年末年始4日（土日以外の平日が休暇です（シフト制））■有給休暇
手当・福利厚生	住宅補助残業手当 ■SellCa社割■住宅手当■オフィスグリコ■オフィス内禁煙■出張手当 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談■自社運営の研修・教育■リファラル制度（1名採用につき20万円支給） ※全て社内規定による■社内行事（BBQ、スキーなど）■飲み物補助（コーヒー1杯５０円）■介護休暇・休業■看護休暇 ■SellCa社割■住宅手当■オフィスグリコ■オフィス内禁煙■出張手当 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談■自社運営の研修・教育■リファラル制度（1名採用につき20万円支給） ※全て社内規定による■社内行事（BBQ、スキーなど）■飲み物補助（コーヒー1杯５０円）■介護休暇・休業■看護休暇
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]年1回賞与あり（6月支給）＋決算賞与（業績により変動あり）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	クイック・ネットワーク株式会社
企業HP	https://www.quicknetwork.co.jp/company.php
本社所在地	〒6500037 兵庫県神戸市中央区明石町 44 神戸御幸ビル4F
事業内容	同社は、創業当初から「日本発のグローバルプラットフォームを創造する」というビジョンを掲げ、 CtoB、BtoBにおけるプラットフォーム事業を展開しております。 SellCa事業においては、年間200%の成長を遂げており、既にGMVは100億円を超える規模まで成長、 Quick事業においては、営業利益率60％超のサービスを保有しております。足許においては国内におけるシェア拡大と共に、プラットフォームに連携させていく新プロダクトの開発及びグローバル展開を準備中です。【事業】・SellCa事業…C to Bプラットフォーム「愛車買取オークションSellCa」の運営・Quick事業…B to Bマーケットプレイス「Quick×Quick」の運営・事業者向け在庫管理、顧客管理等のSaaSサービスの提供・名義変更アプリ、システム開発、等	同社は、創業当初から「日本発のグローバルプラットフォームを創造する」というビジョンを掲げ、CtoB、BtoBにおけるプラットフォーム事業を展開しております。SellCa事業においては、年間200%の成長を遂げており、既にGMVは100億円を超える規模まで成長、Quick事業においては、営業利益率60％超のサービスを保有しております。足許においては国内におけるシェア拡大と共に、プラットフォームに連携させていく新プロダクトの開発及びグローバル展開を準備中です。【事業】・SellCa事業…C to Bプラットフォーム「愛車買取オークションSellCa」の運営・Quick事業…B to Bマーケットプレイス「Quick×Quick」の運営・事業者向け在庫管理、顧客管理等のSaaSサービスの提供・名義変更アプリ、システム開発、等
設立年月日	2015年 2月16日
代表者	田畑　翔利
資本金	1億円
従業員数	78名（平均年齢：27歳）