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お問い合わせ番号:584853 最終確認日:2026年03月06日
DevRel/SaaS型CMS製品の成長を担う!
シックス・アパート株式会社
お問い合わせ番号:584853 最終確認日:2026年03月06日
募集内容
| 業務内容 |
■業務内容 ■業務内容 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
●ウェブサイト制作の実務経験(特にCMS活用経験があれば尚可) ●Movable Type をはじめ複数のウェブCMSの利用経験 ●HTML、CSS、JavaScriptなどのウェブ制作技術の知識 ●技術的な内容をテキストや対話でわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ●ウェブ技術への好奇心と学び続ける姿勢 ●シックス・アパートの製品への興味・関心 ●技術コミュニティでの積極的な活動経験 |
●ウェブサイト制作の実務経験(特にCMS活用経験があれば尚可) ●Movable Type をはじめ複数のウェブCMSの利用経験 ●HTML、CSS、JavaScriptなどのウェブ制作技術の知識 ●技術的な内容をテキストや対話でわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ●ウェブ技術への好奇心と学び続ける姿勢 ●シックス・アパートの製品への興味・関心 ●技術コミュニティでの積極的な活動経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1010051 東京都 千代田区 神田神保町3-17-15 ヨシダFGビル5F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策 |
| 給与 | 想定年収 400 ~ 800 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 傷病休暇・介護休暇・産前産後休暇・介護時短勤務制度 |
| 手当・福利厚生 |
●業務用PC貸与(OS、デスクトップ/ノート、日/英キーボードなどの選択可) ●BYOD(私用デバイスの利用)は、ルールに従い利用可能 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] [昨年実績]※年俸制のため、賞与はございません。 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1010051 東京都 千代田区 神田神保町3-17-15 ヨシダFGビル5F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策 |
| 給与 | 想定年収 400 ~ 800 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 傷病休暇・介護休暇・産前産後休暇・介護時短勤務制度 |
| 手当・福利厚生 |
●業務用PC貸与(OS、デスクトップ/ノート、日/英キーボードなどの選択可) ●BYOD(私用デバイスの利用)は、ルールに従い利用可能 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] [昨年実績]※年俸制のため、賞与はございません。 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | シックス・アパート株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.sixapart.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1010051 東京都 千代田区 神田神保町 3丁目17番 15号ヨシダFGビル | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2003年12月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 関 信浩 | |||||||||
| 資本金 | 1000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 30名 | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!