お問い合わせ番号：584466　最終確認日：2025年07月06日

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業務内容	求人広告でクライアント企業の採用支援を行っているパートナー企業に対し、「成果を最大化するために」求人出稿までのスケジュール管理・入稿管理や販売促進などのサポートをお任せします。【業務詳細】：・クライアント企業の採用課題やニーズに対して、効果データの収集や分析・パートナー企業に向けて、各求人広告の掲載までのサポート（doda、マイナビ転職、ビズリーチ etc…）・求人広告掲載後のアフターフォロー【折衝相手】：メーカー企業、パートナー企業【魅力】　　：・営業活動はパートナー企業が行う為、クライアント企業やパートナー企業の「成果の最大化」に注力し、サポートをします。・新卒求人メディア、中途求人メディア、アルバイト求人メディアと、取り扱う商材が多岐に渡るため、採用に関する幅広い知識を得ることができます。・パートナー企業と一緒に、クライアント企業の採用戦略から関わる事もあります。【組織】　　：事業部長／副事業部長1名／リーダー1名／メンバー10名／アルバイト5名　計18名求人広告でクライアント企業の採用支援を行っているパートナー企業に対し、「成果を最大化するために」求人出稿までのスケジュール管理・入稿管理や販売促進などのサポートをお任せします。【業務詳細】：・クライアント企業の採用課題やニーズに対して、効果データの収集や分析・パートナー企業に向けて、各求人広告の掲載までのサポート（doda、マイナビ転職、ビズリーチ etc…）・求人広告掲載後のアフターフォロー【折衝相手】：メーカー企業、パートナー企業【魅力】　　：・営業活動はパートナー企業が行う為、クライアント企業やパートナー企業の「成果の最大化」に注力し、サポートをします。・新卒求人メディア、中途求人メディア、アルバイト求人メディアと、取り扱う商材が多岐に渡るため、採用に関する幅広い知識を得ることができます。・パートナー企業と一緒に、クライアント企業の採用戦略から関わる事もあります。【組織】　　：事業部長／副事業部長1名／リーダー1名／メンバー10名／アルバイト5名　計18名変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・求人広告に携わった経験3年以上 └営業、営業サポート、バックオフィス等職種は問いません	・求人広告に携わった経験3年以上 └営業、営業サポート、バックオフィス等職種は問いません
学歴	不問

業務内容

求人広告でクライアント企業の採用支援を行っているパートナー企業に対し、「成果を最大化するために」求人出稿までのスケジュール管理・入稿管理や販売促進などのサポートをお任せします。

【業務詳細】：・クライアント企業の採用課題やニーズに対して、効果データの収集や分析
・パートナー企業に向けて、各求人広告の掲載までのサポート（doda、マイナビ転職、ビズリーチ etc…）
・求人広告掲載後のアフターフォロー
【折衝相手】：メーカー企業、パートナー企業
【魅力】　　：・営業活動はパートナー企業が行う為、クライアント企業やパートナー企業の「成果の最大化」に注力し、サポートをします。
・新卒求人メディア、中途求人メディア、アルバイト求人メディアと、取り扱う商材が多岐に渡るため、採用に関する幅広い知識を得ることができます。
・パートナー企業と一緒に、クライアント企業の採用戦略から関わる事もあります。
【組織】　　：事業部長／副事業部長1名／リーダー1名／メンバー10名／アルバイト5名　計18名

求人広告でクライアント企業の採用支援を行っているパートナー企業に対し、「成果を最大化するために」求人出稿までのスケジュール管理・入稿管理や販売促進などのサポートをお任せします。

【業務詳細】：
・クライアント企業の採用課題やニーズに対して、効果データの収集や分析
・パートナー企業に向けて、各求人広告の掲載までのサポート（doda、マイナビ転職、ビズリーチ etc…）
・求人広告掲載後のアフターフォロー

【折衝相手】：
メーカー企業、パートナー企業

【魅力】　　：
・営業活動はパートナー企業が行う為、クライアント企業やパートナー企業の「成果の最大化」に注力し、サポートをします。
・新卒求人メディア、中途求人メディア、アルバイト求人メディアと、取り扱う商材が多岐に渡るため、採用に関する幅広い知識を得ることができます。
・パートナー企業と一緒に、クライアント企業の採用戦略から関わる事もあります。

【組織】　　：
事業部長／副事業部長1名／リーダー1名／メンバー10名／アルバイト5名　計18名

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・求人広告に携わった経験3年以上
└営業、営業サポート、バックオフィス等職種は問いません

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 408 ～ 504 万円月給 34 ～ 42万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Day、介護休暇
手当・福利厚生	財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、ネオキャリー（社内異動制度）、在宅勤務制度、介護施設利用割引事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）勤続報奨金制度、Family Care Working制度　など
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 408 ～ 504 万円月給 34 ～ 42万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Day、介護休暇
手当・福利厚生	財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、ネオキャリー（社内異動制度）、在宅勤務制度、介護施設利用割引事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）勤続報奨金制度、Family Care Working制度　など
保険	健康厚生年金雇用労災