募集内容

業務内容

・マーケティング活動で獲得したリードへのアプローチ（SDR）
・顧客課題のヒアリングと商談化、フィールドセールスへの引き継ぎ
・アウトバウンド施策（BDR）の企画・実行（ご経験や強みに応じて）
・業種業態別の対応による専門性強化の取り組み
・パイプライン管理、商談の質・量の最適化

変更の範囲：有
会社の定める業務　※本人の希望を考慮します

必要な経験

【必須条件】
・法人営業経験2年以上
・新規営業経験
### 求める人物像
- 同社ミッション *「お店を元気に、街を元気に！」* へ共感いただける方
- 同社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
- *行けるとこまで行く！* ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
- *要件定義ではなく、要求定義* ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
- *家族に誇れる仕事を* ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
- 店舗やサービス業への関心がある方
- 幅広い業態・ITリテラシーのお客様に、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方
- 店舗ごとに異なる課題やオペレーションに応じて、柔軟に提案や行動を調整できる方
- POS、決済・勤怠管理・アプリ連携など幅広い知識の習得に前向きな方

【必須条件】
・法人営業経験2年以上
・新規営業経験

### 求める人物像
- 同社ミッション *「お店を元気に、街を元気に！」* へ共感いただける方
- 同社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
・*行けるとこまで行く！*：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
・*要件定義ではなく、要求定義*：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
・*家族に誇れる仕事を*：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
- 店舗やサービス業への関心がある方
- 幅広い業態・ITリテラシーのお客様に、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方
- 店舗ごとに異なる課題やオペレーションに応じて、柔軟に提案や行動を調整できる方
- POS、決済・勤怠管理・アプリ連携など幅広い知識の習得に前向きな方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：※待遇変更なし
勤務地	勤務地1 〒1060043 東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング 7F 変更の範囲有会社の定める場所　※本人の希望を考慮します受動喫煙対策屋内全面禁煙それぞれの拠点に喫煙スペースは用意していますが、喫煙可能区域での業務が発生することはありません。
給与	想定年収 450 ～ 600 万円月給 25.9 ～ 34万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季産休育児・完全週休2日制（土日祝休み）・夏季休暇（8月14日～8月16日）・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・マイホリデー制度（祝日をある程度自由に振替可能）
手当・福利厚生	【諸手当】・近距離手当：月3万円から1カ月の定期代相当額を差し引いた額を支給・給与改定：年1回　※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり・社内表彰制度・フリードリンク・ランチ会補助・従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）・インフルエンザ予防接種喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室設置）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：※待遇変更なし
勤務地	勤務地1 〒1060043 東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング 7F 変更の範囲有会社の定める場所　※本人の希望を考慮します受動喫煙対策屋内全面禁煙それぞれの拠点に喫煙スペースは用意していますが、喫煙可能区域での業務が発生することはありません。
給与	想定年収 450 ～ 600 万円月給 25.9 ～ 34万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季産休育児・完全週休2日制（土日祝休み）・夏季休暇（8月14日～8月16日）・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・マイホリデー制度（祝日をある程度自由に振替可能）
手当・福利厚生	【諸手当】・近距離手当：月3万円から1カ月の定期代相当額を差し引いた額を支給・給与改定：年1回　※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり・社内表彰制度・フリードリンク・ランチ会補助・従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）・インフルエンザ予防接種喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室設置）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社スマレジ
事業内容	～店舗向けのソリューションを展開する企業となります～ ◆スマレジ（POSサービス）　　　：POSレジ機能に合わせて、商品の売り上げ管理、在庫管理やスタッフの登録が可能なクラウドサービス ◆PAYGATE（決済サービス）　　　：カード、QR、電子マネーなどの様々な決済方法に対応した、マルチ決済端末 ◆スマレジWaiter（オーダー管理）：飲食店向けの入店状況、注文管理システム搭載の高機能ハンディ ◆タイムカード（HRサービス）　　：給与計算、休暇管理、シフト管理、日報、プロジェクト管理機能など勤怠管理の工数を激減させる勤怠管理システム ◆VC投資　　　　　　　　　　　　：シナジー効果が得られる可能性のある企業を対象とした投資相談および投資の実行 ◆IT人材育成　　　　　　　　　　：未経験〜経験3年程度の初級向けのエンジニアファーム（IT人材派遣事業）登録店舗数を順調に伸ばし、2023年4月に126,000店舗を突破！解約率も1％以下を維持し続け、成長を続ける注目の企業です！	～店舗向けのソリューションを展開する企業となります～ ◆スマレジ（POSサービス）：POSレジ機能に合わせて、商品の売り上げ管理、在庫管理やスタッフの登録が可能なクラウドサービス ◆PAYGATE（決済サービス）：カード、QR、電子マネーなどの様々な決済方法に対応した、マルチ決済端末 ◆スマレジWaiter（オーダー管理）：飲食店向けの入店状況、注文管理システム搭載の高機能ハンディ ◆タイムカード（HRサービス）：給与計算、休暇管理、シフト管理、日報、プロジェクト管理機能など勤怠管理の工数を激減させる勤怠管理システム ◆VC投資：シナジー効果が得られる可能性のある企業を対象とした投資相談および投資の実行 ◆IT人材育成：未経験～経験3年程度の初級向けのエンジニアファーム（IT人材派遣事業）登録店舗数を順調に伸ばし、2023年4月に126,000店舗を突破！解約率も1％以下を維持し続け、成長を続ける注目の企業です！
設立年月日	2005年 5月24日
資本金	11億5496万1000円
従業員数	322名