お問い合わせ番号：584382　最終確認日：2025年05月28日

審査

一般社団法人日本能率協会

お問い合わせ番号：584382　最終確認日：2025年05月28日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	ISO審査員／GAP審査員として、組織（顧客）の審査及び管理業務をご担当いただきます。 ※食品安全、IT、GAP、医療機器の審査員希望の方は特に積極採用中です。 - 案件確認（営業担当者が獲得した案件の確認をします） - 審査計画（派遣する審査員の選定やチーム編成の計画を実施します） - 審査対応（企業訪問/説明、審査の実施及び審査報告書の作成） - 審査登録対応（報告書のチェック、是正契約書や変更申告書の作成及び改善提案） ISO審査員／GAP審査員として、組織（顧客）の審査及び管理業務をご担当いただきます。 ※食品安全、IT、GAP、医療機器の審査員希望の方は特に積極採用中です。・案件確認（営業担当者が獲得した案件の確認をします）・審査計画（派遣する審査員の選定やチーム編成の計画を実施します）・審査対応（企業訪問／説明、審査の実施及び審査報告書の作成）・審査登録対応（報告書のチェック、是正契約書や変更申告書の作成及び改善提案）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■専門領域の現場のご経験をお持ちの方（食品安全/IT/GAP/医療機器、マーケティングリサーチ） ■マネジメント経験をお持ちの方（ご担当業務で責任を持って管理をされたご経験のある方、役職は不問です）	■専門領域の現場のご経験をお持ちの方・食品安全・IT ・GAP ・医療機器・マーケティングリサーチ ■マネジメント経験をお持ちの方・ご担当業務で責任を持って管理をされたご経験のある方、役職は不問です
学歴	大学　大学院

業務内容

ISO審査員／GAP審査員として、組織（顧客）の審査及び管理業務をご担当いただきます。
※食品安全、IT、GAP、医療機器の審査員希望の方は特に積極採用中です。

- 案件確認（営業担当者が獲得した案件の確認をします）
- 審査計画（派遣する審査員の選定やチーム編成の計画を実施します）
- 審査対応（企業訪問/説明、審査の実施及び審査報告書の作成）
- 審査登録対応（報告書のチェック、是正契約書や変更申告書の作成及び改善提案）

ISO審査員／GAP審査員として、組織（顧客）の審査及び管理業務をご担当いただきます。
※食品安全、IT、GAP、医療機器の審査員希望の方は特に積極採用中です。

・案件確認（営業担当者が獲得した案件の確認をします）
・審査計画（派遣する審査員の選定やチーム編成の計画を実施します）
・審査対応（企業訪問／説明、審査の実施及び審査報告書の作成）
・審査登録対応（報告書のチェック、是正契約書や変更申告書の作成及び改善提案）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■専門領域の現場のご経験をお持ちの方
（食品安全/IT/GAP/医療機器、マーケティングリサーチ）
■マネジメント経験をお持ちの方
（ご担当業務で責任を持って管理をされたご経験のある方、役職は不問です）

■専門領域の現場のご経験をお持ちの方
・食品安全
・IT
・GAP
・医療機器
・マーケティングリサーチ

■マネジメント経験をお持ちの方
・ご担当業務で責任を持って管理をされたご経験のある方、役職は不問です

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 〒105-8522 東京都港区芝公園３丁目１ー２２変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 28.5万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 18時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年間123日（内訳：土曜、日曜、祝日）・有給休暇（入社時に15日付与。年間平均取得日数16.5日）・その他：年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時）
手当・福利厚生	・財形貯蓄制度・企業年金基金加入・育児介護に関する支援制度・短時間勤務制度・産休育休制度・時差出勤制度・副業制度・フリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり）・水曜日はノー残業で18時消灯
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 〒105-8522 東京都港区芝公園３丁目１ー２２変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 28.5万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 18時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年間123日（内訳：土曜、日曜、祝日）・有給休暇（入社時に15日付与。年間平均取得日数16.5日）・その他：年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時）
手当・福利厚生	・財形貯蓄制度・企業年金基金加入・育児介護に関する支援制度・短時間勤務制度・産休育休制度・時差出勤制度・副業制度・フリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり）・水曜日はノー残業で18時消灯
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	一般社団法人日本能率協会
事業内容	1. マネジメントに関する調査及び研究 2. マネジメントに関する情報の収集及び提供 3. マネジメントに関する人材の育成及び指導 4. マネジメントの高度化に寄与する表彰、資格認定及び普及啓発活動 5. マネジメント及びマネジメントに関連する技術及び産業振興に関する会議、展示会等の開催 6. 規格適合に拠るマネジメントシステム及び製品、サービスに係わる第三者認証及び登録業務サービスの提供 7. 地球温暖化防止にかかわる各種検証及び環境マネジメント支援業務サービスの提供 8. マネジメントに関する内外関係機関等との交流及び協力 9. その他本会の目的を達成するために必要な事業	1. マネジメントに関する調査及び研究 2. マネジメントに関する情報の収集及び提供 3. マネジメントに関する人材の育成及び指導 4. マネジメントの高度化に寄与する表彰、資格認定及び普及啓発活動 5. マネジメント及びマネジメントに関連する技術及び産業振興に関する会議、展示会等の開催 6. 規格適合に拠るマネジメントシステム及び製品、サービスに係わる第三者認証及び登録業務サービスの提供 7. 地球温暖化防止にかかわる各種検証及び環境マネジメント支援業務サービスの提供 8. マネジメントに関する内外関係機関等との交流及び協力 9. その他本会の目的を達成するために必要な事業
設立年月日	1942年 3月30日