【SaaS事業】フィールドセールス／インサイドセールス｜株式会社プレックス｜東京都/インサイドセールス（IT・Web）/人材紹介・職業紹介の求人・転職情報

募集内容

業務内容	◆建設業向けSaaS「サクミル」のフィールドセールス・インサイドセールス業務を一気通貫で担っていただきます。【サービス】　　　　：「サクミル」https://sakumiru.jp/ 建設業界向けに、顧客管理、案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。リリースから約2年で1000社へを突破し、急成長中のサービスです。【業務内容】　　　　：マーケティング活動を通じて獲得したリードに対し、架電・メール・Web商談等を通じてアポイントの取得～トライアル契約の獲得を行っていただきます。【折衝相手】　　　　：中小企業の経営者【キャリアパス】　　：・既存のIS/FS組織においてプレイングリーダーになる・新規の開拓手法を検討し、0→1を作る・別営業組織への異動(有料化セールスなど)　など… ◆建設業向けSaaS「サクミル」のフィールドセールス・インサイドセールス業務を一気通貫で担っていただきます。【サービス】：「サクミル」https://sakumiru.jp/ 建設業界向けに、顧客管理、案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。リリースから約2年で1000社へを突破し、急成長中のサービスです。【業務内容】：マーケティング活動を通じて獲得したリードに対し、架電・メール・Web商談等を通じてアポイントの取得～トライアル契約の獲得を行っていただきます。【折衝相手】：中小企業の経営者【キャリアパス】：・既存のIS/FS組織においてプレイングリーダーになる・新規の開拓手法を検討し、0→1を作る・別営業組織への異動(有料化セールスなど) など… 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・個人,法人問わず新規開拓の営業経験・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験【社風】 ①SaaSの立ち上げを「未経験の新卒」に任せたら、たった１年で事業が爆伸びした話 https://comemo.nikkei.com/n/nd1e914993434?gs=f1d7233e6428 ②SaaS事業全体の設計に携わり、急拡大するビジネスの基盤づくりを進める面白み https://plex.co.jp/article/saas-business-development	・個人、法人問わず新規開拓の営業経験・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験【社風】 ①SaaSの立ち上げを「未経験の新卒」に任せたら、たった１年で事業が爆伸びした話 https://comemo.nikkei.com/n/nd1e914993434?gs=f1d7233e6428 ②SaaS事業全体の設計に携わり、急拡大するビジネスの基盤づくりを進める面白み https://plex.co.jp/article/saas-business-development
学歴	不問

業務内容

◆建設業向けSaaS「サクミル」のフィールドセールス・インサイドセールス業務を一気通貫で担っていただきます。
【サービス】　　　　：「サクミル」https://sakumiru.jp/
建設業界向けに、顧客管理、案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業まで
おこなうことのできる業務支援SaaSです。
全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上
売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
リリースから約2年で1000社へを突破し、急成長中のサービスです。
【業務内容】　　　　：マーケティング活動を通じて獲得したリードに対し、架電・メール・Web商談等を通じて
アポイントの取得～トライアル契約の獲得を行っていただきます。
【折衝相手】　　　　：中小企業の経営者
【キャリアパス】　　：・既存のIS/FS組織においてプレイングリーダーになる
・新規の開拓手法を検討し、0→1を作る
・別営業組織への異動(有料化セールスなど)　など…

◆建設業向けSaaS「サクミル」のフィールドセールス・インサイドセールス業務を一気通貫で担っていただきます。

【サービス】
：
「サクミル」https://sakumiru.jp/
建設業界向けに、顧客管理、案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。
全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
リリースから約2年で1000社へを突破し、急成長中のサービスです。

【業務内容】
：
マーケティング活動を通じて獲得したリードに対し、架電・メール・Web商談等を通じてアポイントの取得～トライアル契約の獲得を行っていただきます。

【折衝相手】
：
中小企業の経営者

【キャリアパス】
：
・既存のIS/FS組織においてプレイングリーダーになる
・新規の開拓手法を検討し、0→1を作る
・別営業組織への異動(有料化セールスなど)
など…

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・個人,法人問わず新規開拓の営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【社風】
①SaaSの立ち上げを「未経験の新卒」に任せたら、たった１年で事業が爆伸びした話
https://comemo.nikkei.com/n/nd1e914993434?gs=f1d7233e6428
②SaaS事業全体の設計に携わり、急拡大するビジネスの基盤づくりを進める面白み
https://plex.co.jp/article/saas-business-development

・個人、法人問わず新規開拓の営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【社風】
①SaaSの立ち上げを「未経験の新卒」に任せたら、たった１年で事業が爆伸びした話
https://comemo.nikkei.com/n/nd1e914993434?gs=f1d7233e6428
②SaaS事業全体の設計に携わり、急拡大するビジネスの基盤づくりを進める面白み
https://plex.co.jp/article/saas-business-development

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の条件変更なし。
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 33 ～ 50万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 40時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇
手当・福利厚生	残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、サブリーダー手当（役職次第）　等研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度　等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の条件変更なし。
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 33 ～ 50万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 40時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇
手当・福利厚生	残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、サブリーダー手当（役職次第）　等研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度　等
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社プレックス
事業内容	◆インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム『プレックスジョブ』の運営/特化型人材紹介サービスの提供 ◆業界特化型のダイレクトリクルーティングサービス ◆エネルギー領域専門の人材紹介事業 ◆インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業	◆インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム『プレックスジョブ』の運営/特化型人材紹介サービスの提供 ◆業界特化型のダイレクトリクルーティングサービス ◆エネルギー領域専門の人材紹介事業 ◆インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業
設立年月日	2018年 4月 9日
資本金	500万円
従業員数	436名