お問い合わせ番号:583478 最終確認日:2025年05月30日

【ND】Webディレクター(名古屋)

社名非公開

お問い合わせ番号:583478 最終確認日:2025年05月30日

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募集内容

募集内容

業務内容

<概要>
Webサイト構築、運用改善のプロジェクトにて、ディレクションをご担当いただきます。
<詳細>
・クライアントへの課題ヒアリングなど、直接的コミュニケーション
・課題から要件への落とし込み
・サイトの基本設計や詳細設計
・サイト制作のディレクション
・運用改善における分析〜提案、実行まで
・社内外における調整業務
・PM、PMOの補佐的役割
・業務効率化の提案実行など、組織のスキル底上げ

<概要>
Webサイト構築、運用改善のプロジェクトにて、ディレクションをご担当いただきます。

<詳細>
・クライアントへの課題ヒアリングなど、直接的コミュニケーション
・課題から要件への落とし込み
・サイトの基本設計や詳細設計
・サイト制作のディレクション
・運用改善における分析〜提案、実行まで
・社内外における調整業務
・PM、PMOの補佐的役割
・業務効率化の提案実行など、組織のスキル底上げ



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Webサービスにおける構築・制作、または運用改善経験3年以上
求める人物像
・同社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方
・受け身ではなく、能動的・自発的なコミュニケーション・行動ができる方
・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方
・リーダーシップを発揮して社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら関係者を巻き込む実行力のある方
・自らが模範となり、後進の育成をし組織を強化できる方
・ビジネスやテクノロジーなど、専門用語を一般的なコミュニケーションの言葉に変換し説明することが得意な方
・Webサービスにおける構築・制作、または運用改善経験3年以上

求める人物像
・同社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方
・受け身ではなく、能動的・自発的なコミュニケーション・行動ができる方
・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方
・リーダーシップを発揮して社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら関係者を巻き込む実行力のある方
・自らが模範となり、後進の育成をし組織を強化できる方
・ビジネスやテクノロジーなど、専門用語を一般的なコミュニケーションの言葉に変換し説明することが得意な方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 愛知県
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制、祝日・夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日)、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
手当・福利厚生 定期健康診断
時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当■慶弔見舞金■移住支援金(条件あり)■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)■在宅制度(自宅での勤務可)■表彰制度 ■積立確定給付年金■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)■キャリアサポート制度■職種別のコミュニティ「ギルド」 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能■社内勉強会費用補助 屋内全面禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 愛知県
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制、祝日・夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日)、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
手当・福利厚生 定期健康診断
時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当■慶弔見舞金■移住支援金(条件あり)■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)■在宅制度(自宅での勤務可)■表彰制度 ■積立確定給付年金■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)■キャリアサポート制度■職種別のコミュニティ「ギルド」 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能■社内勉強会費用補助 屋内全面禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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