お問い合わせ番号：583476　最終確認日：2025年05月30日

Webディレクター

社名非公開

お問い合わせ番号：583476　最終確認日：2025年05月30日

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	＜概要＞ Webサイト構築、運用改善のプロジェクトにて、ディレクションをご担当いただきます。＜詳細＞・クライアントへの課題ヒアリングなど、直接的コミュニケーション・課題から要件への落とし込み・サイトの基本設計や詳細設計・サイト制作のディレクション・運用改善における分析〜提案、実行まで・社内外における調整業務・PM、PMOの補佐的役割・業務効率化の提案実行など、組織のスキル底上げ＜概要＞ Webサイト構築、運用改善のプロジェクトにて、ディレクションをご担当いただきます。＜詳細＞・クライアントへの課題ヒアリングなど、直接的コミュニケーション・課題から要件への落とし込み・サイトの基本設計や詳細設計・サイト制作のディレクション・運用改善における分析〜提案、実行まで・社内外における調整業務・PM、PMOの補佐的役割・業務効率化の提案実行など、組織のスキル底上げ変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Webサービスにおける構築・制作、または運用改善経験3年以上【求める人物像】・同社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方・受け身ではなく、能動的・自発的なコミュニケーション・行動ができる方・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方・リーダーシップを発揮して社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら関係者を巻き込む実行力のある方・自らが模範となり、後進の育成をし組織を強化できる方・ビジネスやテクノロジーなど、専門用語を一般的なコミュニケーションの言葉に変換し説明することが得意な方	・Webサービスにおける構築・制作、または運用改善経験3年以上【求める人物像】・同社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方・受け身ではなく、能動的・自発的なコミュニケーション・行動ができる方・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方・リーダーシップを発揮して社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら関係者を巻き込む実行力のある方・自らが模範となり、後進の育成をし組織を強化できる方・ビジネスやテクノロジーなど、専門用語を一般的なコミュニケーションの言葉に変換し説明することが得意な方
学歴	不問

業務内容

＜概要＞
Webサイト構築、運用改善のプロジェクトにて、ディレクションをご担当いただきます。

＜詳細＞
・クライアントへの課題ヒアリングなど、直接的コミュニケーション
・課題から要件への落とし込み
・サイトの基本設計や詳細設計
・サイト制作のディレクション
・運用改善における分析〜提案、実行まで
・社内外における調整業務
・PM、PMOの補佐的役割
・業務効率化の提案実行など、組織のスキル底上げ

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・Webサービスにおける構築・制作、または運用改善経験3年以上

【求める人物像】
・同社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方
・受け身ではなく、能動的・自発的なコミュニケーション・行動ができる方
・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方
・リーダーシップを発揮して社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら
関係者を巻き込む実行力のある方
・自らが模範となり、後進の育成をし組織を強化できる方
・ビジネスやテクノロジーなど、専門用語を一般的なコミュニケーションの言葉に変換し
説明することが得意な方

・Webサービスにおける構築・制作、または運用改善経験3年以上

【求める人物像】
・同社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方
・受け身ではなく、能動的・自発的なコミュニケーション・行動ができる方
・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方
・リーダーシップを発揮して社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら関係者を巻き込む実行力のある方
・自らが模範となり、後進の育成をし組織を強化できる方
・ビジネスやテクノロジーなど、専門用語を一般的なコミュニケーションの言葉に変換し説明することが得意な方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社が指定する場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 600 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
手当・福利厚生	定期健康診断 ■健康診断■産前産後休暇・育児休業■慶弔見舞金■移住支援金(条件あり■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)■在宅制度(自宅での勤務可)■表彰制度■積立確定給付年金■グループ従業員持株会制度(奨励金20%)■キャリアサポート制度■職種別のコミュニティ「ギルド」社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能■社内勉強会費用補助■副業可能：業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社が指定する場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 600 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
手当・福利厚生	定期健康診断 ■健康診断■産前産後休暇・育児休業■慶弔見舞金■移住支援金(条件あり■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)■在宅制度(自宅での勤務可)■表彰制度■積立確定給付年金■グループ従業員持株会制度(奨励金20%)■キャリアサポート制度■職種別のコミュニティ「ギルド」社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能■社内勉強会費用補助■副業可能：業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。
保険	健康厚生年金雇用労災