お問い合わせ番号：583475　最終確認日：2026年01月15日

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募集内容

業務内容	クライアントのビジネス成果創出に貢献するチームの牽引役をお任せします。クライアントの抱える課題解決やビジネスゴールの達成のために、社内外のさまざまな職種のクリエイターとも連携しチームをリードしていただきます。また、新事業やサービス開発のご提案など、クライアントへの積極的な働きかけができる裁量の大きなポジションです。【業務詳細】・クライアントとのコミュニケーションを通じた案件の獲得と新規事業の創出・プロジェクトマネージャーとしてクライアントの課題や達成したいことを引き出し、ビジネス要件に落とし込む・ステークホルダー間の合意形成や社内外間の接点における調整・プロジェクト全体の設計とスムーズな推進・業務効率化・可視化のための環境構築・人材育成とキャリア形成の支援【案件例　】・大手自動車関連企業のモビリティ事業サービス開発の上流部分からジョインし、調査やコンセプト作り、プロトタイプ検証を繰り返すなど、プロダクト作りの伴走・大手グローバルECサイト・アプリ開発機能改修や機能追加、グローバル各国展開などの個別プロジェクトに対して、ビジネス要件を元にデザイン要件を整理し、情報設計や画面設計を行うクライアントのビジネス成果創出に貢献するチームの牽引役をお任せします。クライアントの抱える課題解決やビジネスゴールの達成のために、社内外のさまざまな職種のクリエイターとも連携しチームをリードしていただきます。また、新事業やサービス開発のご提案など、クライアントへの積極的な働きかけができる裁量の大きなポジションです。【業務詳細】・クライアントとのコミュニケーションを通じた案件の獲得と新規事業の創出・プロジェクトマネージャーとしてクライアントの課題や達成したいことを引き出し、ビジネス要件に落とし込む・ステークホルダー間の合意形成や社内外間の接点における調整・プロジェクト全体の設計とスムーズな推進・業務効率化・可視化のための環境構築・人材育成とキャリア形成の支援【案件例　】・大手自動車関連企業のモビリティ事業サービス開発の上流部分からジョインし、調査やコンセプト作り、プロトタイプ検証を繰り返すなど、プロダクト作りの伴走・大手グローバルECサイト・アプリ開発機能改修や機能追加、グローバル各国展開などの個別プロジェクトに対して、ビジネス要件を元にデザイン要件を整理し、情報設計や画面設計を行う変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・プロジェクトマネジメントおよびディレクションスキル・スケジュール作成や管理、MTGの進行といった進行管理の経験・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験	・プロジェクトマネジメントおよびディレクションスキル・スケジュール作成や管理、MTGの進行といった進行管理の経験・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区晴海 1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 35.7 ～ 57.1万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ■健康診断■産前産後休暇・育児休業■慶弔見舞金■移住支援金(条件あり■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)■在宅制度(自宅での勤務可)■表彰制度■積立確定給付年金■グループ従業員持株会制度(奨励金20%)■キャリアサポート制度■職種別のコミュニティ「ギルド」社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能■社内勉強会費用補助■副業可能：業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 ■健康診断■産前産後休暇・育児休業■慶弔見舞金■移住支援金(条件あり■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)■在宅制度(自宅での勤務可)■表彰制度■積立確定給付年金■グループ従業員持株会制度(奨励金20%)■キャリアサポート制度■職種別のコミュニティ「ギルド」社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能■社内勉強会費用補助■副業可能：業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績](評価3月・9月／昇給4月・10月)
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区晴海 1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 35.7 ～ 57.1万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ■健康診断■産前産後休暇・育児休業■慶弔見舞金■移住支援金(条件あり■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)■在宅制度(自宅での勤務可)■表彰制度■積立確定給付年金■グループ従業員持株会制度(奨励金20%)■キャリアサポート制度■職種別のコミュニティ「ギルド」社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能■社内勉強会費用補助■副業可能：業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 ■健康診断■産前産後休暇・育児休業■慶弔見舞金■移住支援金(条件あり■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)■在宅制度(自宅での勤務可)■表彰制度■積立確定給付年金■グループ従業員持株会制度(奨励金20%)■キャリアサポート制度■職種別のコミュニティ「ギルド」社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能■社内勉強会費用補助■副業可能：業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績](評価3月・9月／昇給4月・10月)
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社メンバーズ
企業HP	https://www.members.co.jp/
本社所在地	〒1046037 東京都中央区晴海 1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37階
事業内容	◆デジタルマーケティング事業	◆デジタルマーケティング事業
設立年月日	1995年 6月26日
代表者	髙野明彦
資本金	10億7728万5000円
従業員数	2,967名（平均年齢：34歳）
株式公開	東証プライム