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お問い合わせ番号:582297 最終確認日:2025年04月25日
フィールドセールス
社名非公開
お問い合わせ番号:582297 最終確認日:2025年04月25日
募集内容
業務内容 |
顧客である製薬企業・医療機器メーカーのマーケティングを支援していただきます。 顧客である製薬企業・医療機器メーカーのマーケティングを支援していただきます。顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための、戦略立案から提案、実行を行っていただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
下記ご経験をお持ちの方 ・ 顧客との中長期的な関係構築を前提とした個人営業のご経験 【本ポジションの魅力】 ・情報を効果的に正しく伝えるためにはどんな施策が有効か、顧客の課題を抽出いただくことからはじめていただくため、商材の幅が限定されないソリューション型の営業活動を行っていただくことが可能です。 ・顧客のニーズに合わせて商品を自由度高く組み合わせることができるため、顧客に寄り添ったサービスを自ら創り出すことができます。 自社に現在ないものであればサービス開発や他社サービスの代販をすることも可能です。 (※入社4か月で新規事業の提案~受注を行い、新規事業責任者として推進を行っているメンバーもいます。) ・医療×ITの成長性の高い業界で、m3グループのアセットも活用しながら 社会的にインパクトのあるビジネスをつくりあげていただくことが可能です。 ・拡大中のベンチャー企業のため、ご志向に応じ0→1で新規事業の立ち上げ、1→10で組織の基礎作りに携わっていくチャンスがあります。 速やかな意思決定と施策実行が可能な環境です。 ・顧客の属性に合わせてチーム分けを行っているため、営業におけるナレッジを蓄積・体系化しやすい環境です。 |
下記ご経験をお持ちの方 ・顧客との中長期的な関係構築を前提とした個人営業のご経験 【本ポジションの魅力】 ・情報を効果的に正しく伝えるためにはどんな施策が有効か、顧客の課題を抽出いただくことからはじめていただくため、商材の幅が限定されないソリューション型の営業活動を行っていただくことが可能です。 ・顧客のニーズに合わせて商品を自由度高く組み合わせることができるため、顧客に寄り添ったサービスを自ら創り出すことができます。 自社に現在ないものであればサービス開発や他社サービスの代販をすることも可能です。 (※入社4か月で新規事業の提案~受注を行い、新規事業責任者として推進を行っているメンバーもいます。) ・医療×ITの成長性の高い業界で、m3グループのアセットも活用しながら 社会的にインパクトのあるビジネスをつくりあげていただくことが可能です。 ・拡大中のベンチャー企業のため、ご志向に応じ0→1で新規事業の立ち上げ、1→10で組織の基礎作りに携わっていくチャンスがあります。 速やかな意思決定と施策実行が可能な環境です。 ・顧客の属性に合わせてチーム分けを行っているため、営業におけるナレッジを蓄積・体系化しやすい環境です。 |
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学歴 | 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 500 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 124日
完全週休2日制(土日) |
手当・福利厚生 |
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)・確定拠出年金制度有り(拠出または給与での受給を選択可能)・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設等サービスが充実)・慶弔見舞金制度・定期健康診断・リフレッシュスペース・オフィスコンビニ・入社時導入研修・e-learning、オンライントレーニング・資格取得奨励制度(会社が指定した資格に限ります) |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 500 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 124日
完全週休2日制(土日) |
手当・福利厚生 |
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)・確定拠出年金制度有り(拠出または給与での受給を選択可能)・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設等サービスが充実)・慶弔見舞金制度・定期健康診断・リフレッシュスペース・オフィスコンビニ・入社時導入研修・e-learning、オンライントレーニング・資格取得奨励制度(会社が指定した資格に限ります) |
保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!