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東京都
400万~650万
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お問い合わせ番号：580505 最終確認日：2025年04月18日
メディアプランナー
株式会社ワンスター
お問い合わせ番号：580505 最終確認日：2025年04月18日
募集内容
| 業務内容 |
◆単品リピート通販業界に特化してwebマーケティングを総合的に支援している同社で、営業の方が取ってきた案件に対し、広告はコピーや背景の色など 少しの変化で大幅に結果が変わる世界の商品の魅力やターゲット、競合製品との差別化などを考え抜き、よりユーザーに刺さる打ち出し方を提案頂きます 【具体的な業務内容例】 大手化粧品・健康食品・食品メーカーなどの通販事業を行っている企業の商品を、Yahoo!、facebook、LINEなど、最先端メディアを通じてお届けします。メディアのアルゴリズムを把握し、それに紐付くマーケティングの考案、マーケティング基づく実際の運用を行っていただきます。各メディアのスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ・配信設計：自身の担当媒体における様々な配信手法を理解し、最適な手法をプランニングします ・広告予算管理：クリック単価や顧客獲得単価などの指標を監視し、適切に予算を分配します ・データ分析、最適化：配信によって得られたデータを分析し、そこから改善策を見出します 【業務イメージ】 入社1年目から約10案件、合計で年間1億円～3億円ほどの広告予算の案件を担当いただき、責任と裁量を持って業務を行って頂きます 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・1年以上の社会人経験 ・数字を分析してPDCAサイクルを回した経験 （営業数字や店舗売上など内容は問いません） ・他者と協働して業務を進めた経験 ＜キャリアパスイメージ＞ スピードは御本人のキャッチアップ度により決まります。 未経験中途入社後、1年強でTOPプレイヤー的案件を担ったメンバーもございます。 ・ご入社：研修、先輩社員による指導 ・OJT ：3件程度を先輩社員の介入度が高い状態で運用 ・ひとり立ち：7,8件まで対応できる件数を増やしていく 先輩の介入度も低く、ひとり立ちしている状態 ・TOPプレイヤー：10件程度担当。社内でも大規模とされるメイン案件も担当。 月間1億円程度を運用する。 ・マネジメントレイヤーへ └部下育成やチームビルディングを担っていただき、場合によってプレイヤー業務のウエイトが下がっていきます。 |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇に差異はありません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 芝5-34-6新田町ビル3階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
430 ～ 650 万円
月給 27 ～ 34.5万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 40時間/月 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土曜・日曜）■祝日■GW■リラックス休暇3日■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産前産後休暇 他 |
| 手当・福利厚生 |
■関東ITソフトウェア健康保険あり■時間外手当■保養所あり■社員持株制度 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇に差異はありません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 芝5-34-6新田町ビル3階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
430 ～ 650 万円
月給 27 ～ 34.5万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 40時間/月 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土曜・日曜）■祝日■GW■リラックス休暇3日■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産前産後休暇 他 |
| 手当・福利厚生 |
■関東ITソフトウェア健康保険あり■時間外手当■保養所あり■社員持株制度 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ワンスター | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
◆業界特化型インターネット広告代理事業 ・国内向けマーケティング支援 ・海外向けマーケティング支援 →リピート通販のWebマーケティングを専門に事業を展開しております。 ◆越境EC事業支援 |
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| 設立年月日 | 2008年 8月27日 | ||||
| 資本金 | 1000万円 | ||||
| 従業員数 | 172名 | ||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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