お問い合わせ番号：580326　最終確認日：2025年05月15日

営業職（広告）

社名非公開

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募集内容

業務内容	【商材】　　　　　：国内トップクラスの広告業界向けプラットフォーム「メディアレーダー」（参考資料：https://media-radar.jp/）【業務詳細】　　　：▽問い合わせのあった新規顧客（見込み顧客）へのサービス提案 └主にオンラインで、自社媒体「メディアレーダー」への掲載方法と、見込み客獲得ツールとしての活用方法を案内します。 ▽既存顧客へのサービス利用や新機能利用の促進、ニーズのヒアリング（1クライアント企業に一人の専属が就く専任営業制） └アカウントセールスを行い、継続的なサービス利用を促進しつつ、発生している顧客課題に対して、適切な機能利用を提案します。 ▽自社セミナーイベントへの登壇企業獲得に向けた商談 └クロスセル商材として「ウェビナーマーケティング」メニューの販売を担います。イベントは3ヶ月毎に開催され、ニーズのある担当顧客に対して提案を行い、受注後のアテンドや、イベント運営チームとの連携業務が発生します。 ▽顧客に合わせた提案資料の作成【キャリアパス】　：管理職、マーケティング職、新規事業担当　など【商材】国内トップクラスの広告業界向けプラットフォーム「メディアレーダー」（参考資料：https://media-radar.jp/）【業務詳細】 ▽問い合わせのあった新規顧客（見込み顧客）へのサービス提案 └主にオンラインで、自社媒体「メディアレーダー」への掲載方法と、見込み客獲得ツールとしての活用方法を案内します。 ▽既存顧客へのサービス利用や新機能利用の促進、ニーズのヒアリング（1クライアント企業に一人の専属が就く専任営業制） └アカウントセールスを行い、継続的なサービス利用を促進しつつ、発生している顧客課題に対して、適切な機能利用を提案します。 ▽自社セミナーイベントへの登壇企業獲得に向けた商談 └クロスセル商材として「ウェビナーマーケティング」メニューの販売を担います。イベントは3ヶ月毎に開催され、ニーズのある担当顧客に対して提案を行い、受注後のアテンドや、イベント運営チームとの連携業務が発生します。 ▽顧客に合わせた提案資料の作成【キャリアパス】管理職、マーケティング職、新規事業担当など変更の範囲：無
必要な経験	・営業職としての実務経験（目安：1年以上）・クライアントとのコミュニケーションが取れる方・提案型営業や課題解決型営業の経験・数値目標に対する責任感と達成への意欲を持っている方 ■採用後のイメージ入社日　　　　：社内研修で、各事業部の主要サービス説明や入社オリエンテーションを実施。入社後１週間～：メディアレーダーのサービス理解と営業スキル研修、ロープレ研修入社後４週間〜：新規顧客獲得に向けた商談の実践入社後３ヶ月〜：目標達成に向け、新規顧客との商談や既存顧客のサポート、クロスセル提案慣れてきたら～：チーム運営や戦略設計への参画など〇もちろん、適宜不安な点を周囲に相談、解決しながら業務を進めていくことが可能です。また事業部全体で成功体験をはじめとしたナレッジを共有したり、受注時にはメンバー間で自然と賞賛する文化もあり、非常に風通しの良い環境です。	・営業職としての実務経験（目安：1年以上）・クライアントとのコミュニケーションが取れる方・提案型営業や課題解決型営業の経験・数値目標に対する責任感と達成への意欲を持っている方 ■採用後のイメージ入社日：社内研修で、各事業部の主要サービス説明や入社オリエンテーションを実施。入社後１週間～：メディアレーダーのサービス理解と営業スキル研修、ロープレ研修入社後４週間〜：新規顧客獲得に向けた商談の実践入社後３ヶ月〜：目標達成に向け、新規顧客との商談や既存顧客のサポート、クロスセル提案慣れてきたら～：チーム運営や戦略設計への参画など〇もちろん、適宜不安な点を周囲に相談、解決しながら業務を進めていくことが可能です。また事業部全体で成功体験をはじめとしたナレッジを共有したり、受注時にはメンバー間で自然と賞賛する文化もあり、非常に風通しの良い環境です。
学歴	不問

業務内容

【商材】　　　　　：国内トップクラスの広告業界向けプラットフォーム「メディアレーダー」（参考資料：https://media-radar.jp/）
【業務詳細】　　　：▽問い合わせのあった新規顧客（見込み顧客）へのサービス提案
└主にオンラインで、自社媒体「メディアレーダー」への掲載方法と、見込み客獲得ツールとしての活用方法を案内します。
▽既存顧客へのサービス利用や新機能利用の促進、ニーズのヒアリング（1クライアント企業に一人の専属が就く専任営業制）
└アカウントセールスを行い、継続的なサービス利用を促進しつつ、発生している顧客課題に対して、適切な機能利用を提案します。
▽自社セミナーイベントへの登壇企業獲得に向けた商談
└クロスセル商材として「ウェビナーマーケティング」メニューの販売を担います。
イベントは3ヶ月毎に開催され、ニーズのある担当顧客に対して提案を行い、受注後のアテンドや、イベント運営チームとの連携業務が発生します。
▽顧客に合わせた提案資料の作成
【キャリアパス】　：管理職、マーケティング職、新規事業担当　など

【商材】
国内トップクラスの広告業界向けプラットフォーム「メディアレーダー」（参考資料：https://media-radar.jp/）

【業務詳細】
▽問い合わせのあった新規顧客（見込み顧客）へのサービス提案
└主にオンラインで、自社媒体「メディアレーダー」への掲載方法と、見込み客獲得ツールとしての活用方法を案内します。

▽既存顧客へのサービス利用や新機能利用の促進、ニーズのヒアリング（1クライアント企業に一人の専属が就く専任営業制）
└アカウントセールスを行い、継続的なサービス利用を促進しつつ、発生している顧客課題に対して、適切な機能利用を提案します。

▽自社セミナーイベントへの登壇企業獲得に向けた商談
└クロスセル商材として「ウェビナーマーケティング」メニューの販売を担います。
イベントは3ヶ月毎に開催され、ニーズのある担当顧客に対して提案を行い、受注後のアテンドや、イベント運営チームとの連携業務が発生します。

▽顧客に合わせた提案資料の作成

【キャリアパス】
管理職、マーケティング職、新規事業担当など

変更の範囲：無

必要な経験

・営業職としての実務経験（目安：1年以上）
・クライアントとのコミュニケーションが取れる方
・提案型営業や課題解決型営業の経験
・数値目標に対する責任感と達成への意欲を持っている方

■採用後のイメージ
入社日　　　　：社内研修で、各事業部の主要サービス説明や
入社オリエンテーションを実施。
入社後１週間～：メディアレーダーのサービス理解と
営業スキル研修、ロープレ研修
入社後４週間〜：新規顧客獲得に向けた商談の実践
入社後３ヶ月〜：目標達成に向け、新規顧客との商談や
既存顧客のサポート、クロスセル提案
慣れてきたら～：チーム運営や戦略設計への参画など
〇もちろん、適宜不安な点を周囲に相談、解決しながら
業務を進めていくことが可能です。
また事業部全体で成功体験をはじめとしたナレッジを共有したり、受注時にはメンバー間で自然と賞賛する文化もあり、非常に風通しの良い環境です。

・営業職としての実務経験（目安：1年以上）
・クライアントとのコミュニケーションが取れる方
・提案型営業や課題解決型営業の経験
・数値目標に対する責任感と達成への意欲を持っている方

■採用後のイメージ
入社日：社内研修で、各事業部の主要サービス説明や入社オリエンテーションを実施。
入社後１週間～：メディアレーダーのサービス理解と営業スキル研修、ロープレ研修
入社後４週間〜：新規顧客獲得に向けた商談の実践
入社後３ヶ月〜：目標達成に向け、新規顧客との商談や既存顧客のサポート、クロスセル提案
慣れてきたら～：チーム運営や戦略設計への参画など

〇もちろん、適宜不安な点を周囲に相談、解決しながら業務を進めていくことが可能です。
また事業部全体で成功体験をはじめとしたナレッジを共有したり、受注時にはメンバー間で自然と賞賛する文化もあり、非常に風通しの良い環境です。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件に差異なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲無受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 350 ～ 400 万円月給 27 ～ 31万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇（2023年実績：12連休）夏期休暇（3日）
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件に差異なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲無受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 350 ～ 400 万円月給 27 ～ 31万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇（2023年実績：12連休）夏期休暇（3日）
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災