お問い合わせ番号：578810　最終確認日：2025年04月19日

インサイドセールス

社名非公開

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	同社のマーケティング施策（展示会・セミナー等）で獲得したインバウンドリードに対する架電業務を中心に、商談機会の創出を担っていただきます。 (1)リードへの架電 ┗過去リード、展示会・セミナー参加者へのアプローチ ┗商談機会の創出 (2)社内MTGの設定・フォロー ┗獲得リードと各拠点担当者との商談調整 ┗アポイントメントのフィードバックや情報共有 ┗スケジュール調整・メールフォロー・ヒアリング内容の整理 (3)数値管理 ┗商談数・受注件数・パイプラインの管理 ┗KPI達成に向けたチーム課題の特定と解決策の提案同社のマーケティング施策（展示会・セミナー等）で獲得したインバウンドリードに対する架電業務を中心に、商談機会の創出を担っていただきます。 (1)リードへの架電 ┗過去リード、展示会・セミナー参加者へのアプローチ ┗商談機会の創出 (2)社内MTGの設定・フォロー ┗獲得リードと各拠点担当者との商談調整 ┗アポイントメントのフィードバックや情報共有 ┗スケジュール調整・メールフォロー・ヒアリング内容の整理 (3)数値管理 ┗商談数・受注件数・パイプラインの管理 ┗KPI達成に向けたチーム課題の特定と解決策の提案変更の範囲：有同社業務全般
必要な経験	・IT関連業界での経験・インサイドセールスの経験	・IT関連業界での経験・インサイドセールスの経験
学歴	不問

業務内容

同社のマーケティング施策（展示会・セミナー等）で獲得したインバウンドリードに対する架電業務を中心に、商談機会の創出を担っていただきます。

(1)リードへの架電
┗過去リード、展示会・セミナー参加者へのアプローチ
┗商談機会の創出

(2)社内MTGの設定・フォロー
┗獲得リードと各拠点担当者との商談調整
┗アポイントメントのフィードバックや情報共有
┗スケジュール調整・メールフォロー・ヒアリング内容の整理

(3)数値管理
┗商談数・受注件数・パイプラインの管理
┗KPI達成に向けたチーム課題の特定と解決策の提案

変更の範囲：有
同社業務全般

必要な経験

・IT関連業界での経験
・インサイドセールスの経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇の変化はございません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 456 ～ 531 万円月給 38 ～ 44.2万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断育児手当（小学校就学未満の子ども1人につき月3万円）結婚・出産祝い金制度、書籍代支給制度（月15冊購入している社員もいらっしゃいます。）、産休制度(復帰後の時短勤務制度）、介護休業制度、部活動活動補助制度、慶弔見舞金制度、有給前借制度（入社直後より10日間前借可能であり、ほとんどの社員が利用）プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度
保険	健康厚生年金雇用労災