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お問い合わせ番号：578137 最終確認日：2025年03月31日
人事マネージャー候補
社名非公開
お問い合わせ番号：578137 最終確認日：2025年03月31日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
◆経営戦略に基づいた、人材の採用・育成・評価・配置などの計画・実行、2名のHRメンバーのマネジメントなどをご担当いただきます。 ［人事企画］ ・人員計画、生産性計画の策定、運用 ・人事制度の企画、推進 ・各HRメンバーのマネジメント（評価、1on1など） ・社内イベントの企画運営 ［人材・組織開発］ ・タレントマネジメントの推進 ・マネージャーやメンバーの能力開発 ・エンゲージメント向上やEVPの最適化 ・バリューの浸透及び組織風土の醸成 ［採用］ ・ 採用計画達成に向けた戦略立案と実行のフォロー ・ 採用目標に対するKPI設計、管理 ・ 担当部門の会議等への出席（業務理解・役割理解・人理解） ・ 担当部門における人・組織課題の改善に向けたアクションの管理 ・ 職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む）・ 採用広報活動 変更の範囲：確認中 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記いずれかにおけるご経験 ・ 事業会社におけるHR組織のマネジメント経験がある方 ・ 採用または組織開発領域における実務経験がある方 ・ 経営層や部門責任者との折衝経験がある方 【求める人物像】 ・固定観念にとらわれず、柔軟な視野に基づく対応・コミュニケーションができる ・経営陣、部門長に対し、臆せず意見を言うことができ、各施策の運用を回すことができる ・ロジカルシンキング（ゴールから逆算）ができる ・忍耐力があり、細部に気を配ること ・自発的に学び、成長する意欲がある ・チームでの協力や調整が得意である |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 850 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
・年次有給休暇・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） |
| 手当・福利厚生 |
・書籍購入補助 ・セミナー参加費補助・部門懇親会費補助・部活動費補助・オフィス内ドリンク無料（上限20本）・半期ごとに社内表彰あり・副業可能 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 850 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
・年次有給休暇・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） |
| 手当・福利厚生 |
・書籍購入補助 ・セミナー参加費補助・部門懇親会費補助・部活動費補助・オフィス内ドリンク無料（上限20本）・半期ごとに社内表彰あり・副業可能 |
| 保険 |
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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