1-86［法人営業経験者歓迎］就職支援領域コンサルティング営業／東京勤務｜エムスリーキャリア株式会社｜東京都/人材・アウトソーシング/人材サービスの求人・転職情報

募集内容

業務内容	以下いずれかのチームに配属予定（薬剤師就職支援グループ　大学営業チームor法人営業チーム） ■大学営業チーム：自社メディア「薬キャリ1st」の薬学生会員獲得及び利用促進のための業務を担当します。・既存顧客の大学と数年にわたる長期的な関係構築。・各大学の就職活動における課題ヒアリング、適切なソリューション提案。・ニーズに沿った就活講座の企画・運営、講師担当（最大200名規模）。・薬学生のES添削、就活相談など個別学生対応も実施。＜魅力・やりがい・身につくスキル＞・大学教授等ハイレイヤーとの折衝経験による高いビジネススキル向上。・低学年学生のキャリア選択を3～4年という長期にわたってフォロー可能。・全国薬学部の9割以上が既存大学のため、就活パートナーとして長期伴走可能。・イベント企画・実行、講座講師を通して企画力・実行力・プレゼンテーション力等、幅広いスキル習得。 ■法人営業：自社メディア「薬キャリ1st」の利用企業拡大のための業務を担当します。・採用活動（母集団形成～定着・育成）全般を支援するメインパートナーとして、「薬キャリ1st」を活用した課題解決型ソリューション提案。・広告掲載提案、採用イベント企画・実行、広報コンテンツ掲載等、クライアント毎にカスタマイズした提案。・若手人材の採用・育成をプロとしてサポート。＜魅力・やりがい・身につくスキル＞・医療介護現場の人材確保という最重要課題解決に貢献、将来性も高い。・成長企業でメディア企画、マーケティング、開発等へ意見反映可能。・顧客のニーズ・課題に沿った提案営業。・既存顧客中心（新規：既存＝2：8）で、サービス利用経験のある企業中心のため、提案活動に注力可能。以下いずれかのチームに配属予定（薬剤師就職支援グループ　大学営業チームor法人営業チーム） ■大学営業チーム：自社メディア「薬キャリ1st」の薬学生会員獲得及び利用促進のための業務を担当します。・既存顧客の大学と数年にわたる長期的な関係構築。・各大学の就職活動における課題ヒアリング、適切なソリューション提案。・ニーズに沿った就活講座の企画・運営、講師担当（最大200名規模）。・薬学生のES添削、就活相談など個別学生対応も実施。＜魅力・やりがい・身につくスキル＞・大学教授等ハイレイヤーとの折衝経験による高いビジネススキル向上。・低学年学生のキャリア選択を3～4年という長期にわたってフォロー可能。・全国薬学部の9割以上が既存大学のため、就活パートナーとして長期伴走可能。・イベント企画・実行、講座講師を通して企画力・実行力・プレゼンテーション力等、幅広いスキル習得。 ■法人営業：自社メディア「薬キャリ1st」の利用企業拡大のための業務を担当します。・採用活動（母集団形成～定着・育成）全般を支援するメインパートナーとして、「薬キャリ1st」を活用した課題解決型ソリューション提案。・広告掲載提案、採用イベント企画・実行、広報コンテンツ掲載等、クライアント毎にカスタマイズした提案。・若手人材の採用・育成をプロとしてサポート。＜魅力・やりがい・身につくスキル＞・医療介護現場の人材確保という最重要課題解決に貢献、将来性も高い。・成長企業でメディア企画、マーケティング、開発等へ意見反映可能。・顧客のニーズ・課題に沿った提案営業。・既存顧客中心（新規：既存＝2：8）で、サービス利用経験のある企業中心のため、提案活動に注力可能。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須】・営業経験（個人・法人、有形・無形問わない）、または販売等数値目標がある業務のご経験が1年以上ある方【ポジションの魅力】・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができる・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において社会貢献性の高いビジネスに携わることができる・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともに業界No.1を誇る環境にて、市場価値・専門性の高いコンサルタントを目指せる・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができる・新規サービスの開発や提案も積極的に行われているため、新たなアイデア・価値を創造できる・子育てや介護等の支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができる	【必須】・営業経験（個人・法人、有形・無形問わない）、または販売等数値目標がある業務のご経験が1年以上ある方【ポジションの魅力】・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができる・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において社会貢献性の高いビジネスに携わることができる・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともに業界No.1を誇る環境にて、市場価値・専門性の高いコンサルタントを目指せる・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができる・新規サービスの開発や提案も積極的に行われているため、新たなアイデア・価値を創造できる・子育てや介護等の支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができる
学歴	大学　大学院

業務内容

以下いずれかのチームに配属予定（薬剤師就職支援グループ　大学営業チームor法人営業チーム）

■大学営業チーム：自社メディア「薬キャリ1st」の薬学生会員獲得及び利用促進のための業務を担当します。
・既存顧客の大学と数年にわたる長期的な関係構築。
・各大学の就職活動における課題ヒアリング、適切なソリューション提案。
・ニーズに沿った就活講座の企画・運営、講師担当（最大200名規模）。
・薬学生のES添削、就活相談など個別学生対応も実施。

＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
・大学教授等ハイレイヤーとの折衝経験による高いビジネススキル向上。
・低学年学生のキャリア選択を3～4年という長期にわたってフォロー可能。
・全国薬学部の9割以上が既存大学のため、就活パートナーとして長期伴走可能。
・イベント企画・実行、講座講師を通して企画力・実行力・プレゼンテーション力等、幅広いスキル習得。

■法人営業：自社メディア「薬キャリ1st」の利用企業拡大のための業務を担当します。
・採用活動（母集団形成～定着・育成）全般を支援するメインパートナーとして、「薬キャリ1st」を活用した課題解決型ソリューション提案。
・広告掲載提案、採用イベント企画・実行、広報コンテンツ掲載等、クライアント毎にカスタマイズした提案。
・若手人材の採用・育成をプロとしてサポート。

＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
・医療介護現場の人材確保という最重要課題解決に貢献、将来性も高い。
・成長企業でメディア企画、マーケティング、開発等へ意見反映可能。
・顧客のニーズ・課題に沿った提案営業。
・既存顧客中心（新規：既存＝2：8）で、サービス利用経験のある企業中心のため、提案活動に注力可能。

以下いずれかのチームに配属予定（薬剤師就職支援グループ　大学営業チームor法人営業チーム）

■大学営業チーム：
自社メディア「薬キャリ1st」の薬学生会員獲得及び利用促進のための業務を担当します。
・既存顧客の大学と数年にわたる長期的な関係構築。
・各大学の就職活動における課題ヒアリング、適切なソリューション提案。
・ニーズに沿った就活講座の企画・運営、講師担当（最大200名規模）。
・薬学生のES添削、就活相談など個別学生対応も実施。

＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
・大学教授等ハイレイヤーとの折衝経験による高いビジネススキル向上。
・低学年学生のキャリア選択を3～4年という長期にわたってフォロー可能。
・全国薬学部の9割以上が既存大学のため、就活パートナーとして長期伴走可能。
・イベント企画・実行、講座講師を通して企画力・実行力・プレゼンテーション力等、幅広いスキル習得。

■法人営業：
自社メディア「薬キャリ1st」の利用企業拡大のための業務を担当します。
・採用活動（母集団形成～定着・育成）全般を支援するメインパートナーとして、「薬キャリ1st」を活用した課題解決型ソリューション提案。
・広告掲載提案、採用イベント企画・実行、広報コンテンツ掲載等、クライアント毎にカスタマイズした提案。
・若手人材の採用・育成をプロとしてサポート。

＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
・医療介護現場の人材確保という最重要課題解決に貢献、将来性も高い。
・成長企業でメディア企画、マーケティング、開発等へ意見反映可能。
・顧客のニーズ・課題に沿った提案営業。
・既存顧客中心（新規：既存＝2：8）で、サービス利用経験のある企業中心のため、提案活動に注力可能。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須】
・営業経験（個人・法人、有形・無形問わない）、または販売等数値目標がある業務のご経験が1年以上ある方

【ポジションの魅力】
・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができる
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において
社会貢献性の高いビジネスに携わることができる
・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともに業界No.1を誇る環境にて、市場価値・専門性の高いコンサルタントを目指せる
・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができる
・新規サービスの開発や提案も積極的に行われているため、新たなアイデア・価値を創造できる
・子育てや介護等の支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができる

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 440 ～ 650 万円月給 31.4 ～ 46.4万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 24時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇（1時間単位で取得可。、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）
手当・福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（3万5千円／月まで）・確定拠出年金、他・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）・ベビーシッター補助制度※参考情報（FY23実績：女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%（全国平均46.2%）、復帰率100%
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 440 ～ 650 万円月給 31.4 ～ 46.4万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 24時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇（1時間単位で取得可。、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）
手当・福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（3万5千円／月まで）・確定拠出年金、他・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）・ベビーシッター補助制度※参考情報（FY23実績：女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%（全国平均46.2%）、復帰率100%
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	エムスリーキャリア株式会社
事業内容	医療従事者および関連人材（主に医師・薬剤師）を対象とした人材サービス	医療従事者および関連人材（主に医師・薬剤師）を対象とした人材サービス
設立年月日	2009年12月 1日
資本金	1億円
従業員数	1,000名