インサイドセールス｜株式会社ジーニー｜東京都/インサイドセールス（IT・Web）/Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	◆本ポジションは、エンタープライズ領域に勢力を伸ばしYoYで300％の成長を誇る同社の主力ツール「SFA/CRM」を中心に、インサイドセールス部隊のマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。【業務詳細】インサイドセールス部としてのKPIの設計～実務のPDCA　／　トークスクリプトの型化/セールスイネブルメントマーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など）　／　メンバーマネジメント/１～２名【キャリア】※参考※ ■ISリーダー → マネージャ代理 → マネージャ：インサイドセールス組織を牽引し、より広範なマネジメントに携わる道。 ■ISリーダー → マネージャ代理 → BizOps　　：ビジネスオペレーション部門で、業務プロセス設計や事業推進に関わる道。 ■IS → FS（フィールドセールス）：インサイドセールスでの知見を活かし、直接顧客と対峙する営業活動を担う道。 ■IS → マーケ（マーケティング）：ISでのデータ活用やリード分析の知見を元に、マーケティング施策の戦略設計などに関わる道。 ◆本ポジションは、エンタープライズ領域に勢力を伸ばしYoYで300％の成長を誇る同社の主力ツール「SFA/CRM」を中心に、インサイドセールス部隊のマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。【業務詳細】インサイドセールス部としてのKPIの設計～実務のPDCA ／トークスクリプトの型化／セールスイネブルメントマーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など）／メンバーマネジメント／1～2名【キャリア】※参考※ ■ISリーダー → マネージャ代理 → マネージャ：インサイドセールス組織を牽引し、より広範なマネジメントに携わる道。 ■ISリーダー → マネージャ代理 → BizOps：ビジネスオペレーション部門で、業務プロセス設計や事業推進に関わる道。 ■IS → FS（フィールドセールス）：インサイドセールスでの知見を活かし、直接顧客と対峙する営業活動を担う道。 ■IS → マーケ（マーケティング）：ISでのデータ活用やリード分析の知見を元に、マーケティング施策の戦略設計などに関わる道。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・BtoBのインサイドセールスまたは法人営業としてのご経験・チームマネジメント経験（KPI設計/管理、分析、プロセス改善）・2~3名程度のマネジメント経験【求める人物像】 ■課題解決志向チームや組織が抱える課題を分析し、具体的な施策に落とし込んで実行できる方 ■チーム成果を優先する姿勢全体最適を考え、FS/マーケなど社内外のステークホルダーと連携しながら成果創出にコミットできる方 ■育成意欲/リーダーシップ新卒や若手が多いチームを牽引し、彼らの成長を支える長期的視点とコミュニケーション力を持っている方 ■柔軟性/適応力新しいツールやAI技術を取り入れる際、積極的に学習し環境変化に対応できる方	・BtoBのインサイドセールスまたは法人営業としてのご経験・チームマネジメント経験（KPI設計/管理、分析、プロセス改善）・2~3名程度のマネジメント経験【求める人物像】 ■課題解決志向チームや組織が抱える課題を分析し、具体的な施策に落とし込んで実行できる方 ■チーム成果を優先する姿勢全体最適を考え、FS/マーケなど社内外のステークホルダーと連携しながら成果創出にコミットできる方 ■育成意欲/リーダーシップ新卒や若手が多いチームを牽引し、彼らの成長を支える長期的視点とコミュニケーション力を持っている方 ■柔軟性/適応力新しいツールやAI技術を取り入れる際、積極的に学習し環境変化に対応できる方
学歴	不問

業務内容

◆本ポジションは、エンタープライズ領域に勢力を伸ばしYoYで300％の成長を誇る同社の主力ツール
「SFA/CRM」を中心に、インサイドセールス部隊のマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。

【業務詳細】インサイドセールス部としてのKPIの設計～実務のPDCA　／　トークスクリプトの型化/セールスイネブルメント
マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上
アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など）　／　メンバーマネジメント/１～２名
【キャリア】※参考※
■ISリーダー → マネージャ代理 → マネージャ：インサイドセールス組織を牽引し、より広範なマネジメントに携わる道。
■ISリーダー → マネージャ代理 → BizOps　　：ビジネスオペレーション部門で、業務プロセス設計や事業推進に関わる道。
■IS → FS（フィールドセールス）：インサイドセールスでの知見を活かし、直接顧客と対峙する営業活動を担う道。
■IS → マーケ（マーケティング）：ISでのデータ活用やリード分析の知見を元に、マーケティング施策の戦略設計などに関わる道。

◆本ポジションは、エンタープライズ領域に勢力を伸ばしYoYで300％の成長を誇る同社の主力ツール
「SFA/CRM」を中心に、インサイドセールス部隊のマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。

【業務詳細】
インサイドセールス部としてのKPIの設計～実務のPDCA
／
トークスクリプトの型化／セールスイネブルメント
マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上
アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など）
／
メンバーマネジメント／1～2名

【キャリア】※参考※
■ISリーダー → マネージャ代理 → マネージャ：インサイドセールス組織を牽引し、より広範なマネジメントに携わる道。
■ISリーダー → マネージャ代理 → BizOps：ビジネスオペレーション部門で、業務プロセス設計や事業推進に関わる道。
■IS → FS（フィールドセールス）：インサイドセールスでの知見を活かし、直接顧客と対峙する営業活動を担う道。
■IS → マーケ（マーケティング）：ISでのデータ活用やリード分析の知見を元に、マーケティング施策の戦略設計などに関わる道。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・BtoBのインサイドセールスまたは法人営業としてのご経験
・チームマネジメント経験（KPI設計/管理、分析、プロセス改善）
・2~3名程度のマネジメント経験
【求める人物像】
■課題解決志向
チームや組織が抱える課題を分析し、具体的な施策に落とし込んで実行できる方
■チーム成果を優先する姿勢
全体最適を考え、FS/マーケなど
社内外のステークホルダーと連携しながら成果創出にコミットできる方
■育成意欲/リーダーシップ
新卒や若手が多いチームを牽引し、彼らの成長を支える
長期的視点とコミュニケーション力を持っている方
■柔軟性/適応力
新しいツールやAI技術を取り入れる際、積極的に学習し環境変化に対応できる方

・BtoBのインサイドセールスまたは法人営業としてのご経験
・チームマネジメント経験（KPI設計/管理、分析、プロセス改善）
・2~3名程度のマネジメント経験

【求める人物像】
■課題解決志向
チームや組織が抱える課題を分析し、具体的な施策に落とし込んで実行できる方

■チーム成果を優先する姿勢
全体最適を考え、FS/マーケなど
社内外のステークホルダーと連携しながら成果創出にコミットできる方

■育成意欲/リーダーシップ
新卒や若手が多いチームを牽引し、彼らの成長を支える
長期的視点とコミュニケーション力を持っている方

■柔軟性/適応力
新しいツールやAI技術を取り入れる際、積極的に学習し環境変化に対応できる方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/1ヶ月備考：待遇の差異ございません。
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー６階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 42.9万円～
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休二日制(土日祝)、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断書籍購入補助（半期 30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）、部活動手当（毎月5,000円まで）、家賃手当（同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）、シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）、資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）、定期健康診断（年1回）、従業員持株会、敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/1ヶ月備考：待遇の差異ございません。
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー６階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 42.9万円～
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休二日制(土日祝)、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断書籍購入補助（半期 30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）、部活動手当（毎月5,000円まで）、家賃手当（同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）、シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）、資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）、定期健康診断（年1回）、従業員持株会、敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ジーニー
事業内容	・広告プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業・海外事業「最先端の広告テクノロジーで顧客の収益を最大化する」というコンセプトのもと、インターネットメディア(媒体社)に向けての　広告収益の最大化プラットフォーム「Ginee SSP」の開発・運営を行っているのが同社。　企業成長ランキング：デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて6年連続6回受賞	・広告プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業・海外事業「最先端の広告テクノロジーで顧客の収益を最大化する」というコンセプトのもと、インターネットメディア(媒体社)に向けての広告収益の最大化プラットフォーム「Ginee SSP」の開発・運営を行っているのが同社。企業成長ランキング：デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて6年連続6回受賞
設立年月日	2010年 4月 1日
資本金	15億5333万6000円
従業員数	380名