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お問い合わせ番号:577237 最終確認日:2025年04月14日
お問い合わせ番号:577237 最終確認日:2025年04月14日
業務内容 |
◆TANOMUサービスを導入されているFOOD業界の企業様に対して活用フォローや新規商材紹介を担当して頂きます。 『もっと効率化できるはずだが進め方がわからない』、『TANOMUサービスは利用できるようになったので次のDX化を進めたい』 そんな既存会員様へ寄り添いながら提案をしていく仕事です。電話やメールでアポイント取得を行い、WEB商談と直接訪問を駆使したハイブリット営業です。 【業務詳細】既存会員様に対する、導入済サービスの活用促進 / 取引・請求データを活用したDX化のフォロー オンボーディング業務 / 他サービスのクロスセス・アップセル提案 【研修制度】入社後、研修期間を3ヶ月設けております。研修制度もととのっており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んで頂き、3か月後には独り立ちを目指して頂きます。 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業頂ける環境を用意しております。 【組織構成】6名:課長1名・係長3名・メンバー3名 年齢層:30代~40代 【身につくスキル】対法人へのトークおよび提案スキル / 思考スキル / 提案資料作り、分析方法(入社時に求めるものではありません) セミナー・説明会を通したプレゼンスキル/タスク管理能力 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・社会人経験3年以上 (※下記、いづれかに当てはまる方) ・法人への営業もしくは、カスタマーサクセス経験者 ・FOOD業界(メーカー・卸)の知見や知識がある方 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※雇用条件に変更はございません。 |
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勤務地 |
勤務地1
大阪府
変更の範囲 有 会社の定める事業所 テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 400 ~ 650 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 15時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日(土日祝)、年末年始休暇 (12/29~1/3)、有給休暇 (入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能)、特別年次休暇 (有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇)、産休育児休暇 (男女共に実績あり)、慶弔休暇・介護休暇 |
手当・福利厚生 |
社外副業可(承認申請後)定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)■介護保険■企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能)■資格取得支援制度■持株会■育児休業・介護休業制度 → 「くるみん」認定取得(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました)■「えるぼし」認定取得 ~女性の活躍を推進する企業の証~ ■コミュニケーションランチ代補助(条件あり)■1ヶ月の定期券代(上限なし)または実費分を支給 |
保険 |
その他:介護保険 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※雇用条件に変更はございません。 |
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勤務地 |
勤務地1
大阪府
変更の範囲 有 会社の定める事業所 テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 400 ~ 650 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 15時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日(土日祝)、年末年始休暇 (12/29~1/3)、有給休暇 (入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能)、特別年次休暇 (有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇)、産休育児休暇 (男女共に実績あり)、慶弔休暇・介護休暇 |
手当・福利厚生 |
社外副業可(承認申請後)定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)■介護保険■企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能)■資格取得支援制度■持株会■育児休業・介護休業制度 → 「くるみん」認定取得(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました)■「えるぼし」認定取得 ~女性の活躍を推進する企業の証~ ■コミュニケーションランチ代補助(条件あり)■1ヶ月の定期券代(上限なし)または実費分を支給 |
保険 |
その他:介護保険 |
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