お問い合わせ番号：576794　最終確認日：2025年03月25日

【プロダクト提案/リーダー候補】自社プロダクト（fincode by GMO）を軸とした決済プラット

社名非公開

お問い合わせ番号：576794　最終確認日：2025年03月25日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆同社グループが満を持してリリースした次世代の決済プラットフォーム。2022年のサービスローンチから数年の新しいサービスだからこそ
お客様やパートナー企業との対話を通じて、新機能や新サービスを自ら生み出し、サービスの未来を共に創る醍醐味があります。
また、少数精鋭の専門チームとして営業担当一人ひとりが大きな裁量を持ち、自らのアイデアを事業成長にダイレクトに反映できる環境です。

【業務詳細】自社決済プロダクトの提案営業　／　お客様のビジネスモデルや課題に合わせた決済スキームの設計、提案
SaaS、プラットフォーム事業者向けの新規営業および既存顧客フォロー
プラットフォーマー、ECベンダーとのアライアンス営業、共同提案
新機能リリースに伴うアップセル提案、導入支援　／　お客様の声をプロダクトチームにフィードバックし、サービス改善に反映
【特徴】　・自社開発サービスのため、お客様の声をスピーディに反映可能
・GMOペイメントゲートウェイグループの信頼性・安定性を背景に、新しい決済サービスを提案できる
・直観的なAPIを意識した設計で、エンジニアからの評価も高く、技術的な理解を深められる環境
・SaaS企業・プラットフォーム事業者を中心に事業成長を決済面から支援できる

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 *以下いずれかに該当する方
・提案型の法人営業経験3年以上（業界、商材、金額感 不問）
・IT業界/SaaS業界/金融業界/決済業界いずれかの営業経験3年以上
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：待遇の差異なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土日、祝日）、夏季休暇 （5日間）、年末年始休暇、年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可） 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年勤続特別休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
休日勤務手当、時間外勤務手当 もしくは管理監督手当、深夜勤務手当 、通勤手当 （全額支給） 家族手当、親孝行手当、ライフプラン手当、ライフプレミアム手当、単身赴任手当 出産育児サポート制度、介護休業制度、各種表彰制度、出産祝金、 健康診断、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員食堂、 社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション、各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：待遇の差異なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土日、祝日）、夏季休暇 （5日間）、年末年始休暇、年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可） 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年勤続特別休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
休日勤務手当、時間外勤務手当 もしくは管理監督手当、深夜勤務手当 、通勤手当 （全額支給） 家族手当、親孝行手当、ライフプラン手当、ライフプレミアム手当、単身赴任手当 出産育児サポート制度、介護休業制度、各種表彰制度、出産祝金、 健康診断、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員食堂、 社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション、各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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