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千葉県
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お問い合わせ番号：576579 最終確認日：2026年03月19日
ソリューション営業
株式会社シーネット
お問い合わせ番号：576579 最終確認日：2026年03月19日
募集内容
| 業務内容 |
在庫管理システムなどの自社システムについて流通・小売業界、食品メーカー、飲食業界の企業様などに提案いただく営業をお任せします。 在庫管理システムなどの自社システムについて流通・小売業界、食品メーカー、飲食業界の企業様などに提案いただく営業をお任せします。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・法人営業経験をお持ちの方 | ・法人営業経験をお持ちの方 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
千葉県 千葉市 美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟11階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
330 ～ 350 万円
月給 23.9 ～ 23.9万円 給与形態 固定給制(年俸制） 12分割 年収例 固定残業代相当額を営業手当として支給。 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:15（実働：7時間30分）
休憩時間：45分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10～40日 年間有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 入社時から最大14日付与（日数は入社月により変動します） リモートワーク：週2回 |
| 手当・福利厚生 |
・退職金制度（勤続3年以上）・保養施設 ・スポーツクラブ優待 ・人気テーマパークへの補助金制度 (健保指定月のみ） ・外部研修 (IT関連動画講座、物流関連講座、スキルアップ研修等)・健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診 ・オフィスグリコ ・防災訓練（起振車体験、煙体験、AED体験など） ・在宅勤務 (週２日在宅）・時差出勤制度あり（相談） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 [昨年実績]■賞与：一時金制度→前年度評価に応じて支給 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
千葉県 千葉市 美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟11階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
330 ～ 350 万円
月給 23.9 ～ 23.9万円 給与形態 固定給制(年俸制） 12分割 年収例 固定残業代相当額を営業手当として支給。 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:15（実働：7時間30分）
休憩時間：45分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10～40日 年間有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 入社時から最大14日付与（日数は入社月により変動します） リモートワーク：週2回 |
| 手当・福利厚生 |
・退職金制度（勤続3年以上）・保養施設 ・スポーツクラブ優待 ・人気テーマパークへの補助金制度 (健保指定月のみ） ・外部研修 (IT関連動画講座、物流関連講座、スキルアップ研修等)・健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診 ・オフィスグリコ ・防災訓練（起振車体験、煙体験、AED体験など） ・在宅勤務 (週２日在宅）・時差出勤制度あり（相談） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 [昨年実績]■賞与：一時金制度→前年度評価に応じて支給 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社シーネット | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.cross-docking.com/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒2610023 千葉県 千葉市美浜区 中瀬 1丁目3 幕張テクノガーデンB棟11 階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1992年 1月10日 | |||||||||
| 代表者 | 小野崎 伸彦 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 91名 | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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