募集内容

業務内容	以下のサービス・プロダクトを利用いただいている顧客へのオンボーディングサポートをお任せします。契約を開始した顧客に対してサポートを行うだけでなく、多くの顧客が同社のサービスを通じて経営課題を解決し、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。【具体的な業務】・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド）・契約サービスの活用提案・サービス活用度の改善・解約申告率の改善に向けた施策立案・実行・検証・開発チームや営業チームへのフィードバック ※時期により、コールセンターへのフォロー業務が発生する可能性があります【提供サービス】・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等 ※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。【入社後の働き方】リモート＋出社を組み合わせた働き方が可能です。（フルリモート希望の方は応相談）残業は月10時間以内と業務効率を意識した業務推進を行っていますので、ワークライフバランスもしっかりと取ることができる環境です。【キャリア/ポジション】本人の希望/キャリア形成に応じた職種転換や事業フェーズに伴ったミッション変更もあるため様々なポジションにチャレンジすることが可能です。 ※ポジション例・ソリューションセールス：法人へ経営支援を行うためのソリューション提案営業、既存プランの見直し、新規プラン企画立案等・マーケティング：インバウンドセミナーの企画運営、有効リード獲得のための施策実施、集客チャネルの開拓等以下のサービス・プロダクトを利用いただいている顧客へのオンボーディングサポートをお任せします。契約を開始した顧客に対してサポートを行うだけでなく、多くの顧客が同社のサービスを通じて経営課題を解決し、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。【具体的な業務】・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド）・契約サービスの活用提案・サービス活用度の改善・解約申告率の改善に向けた施策立案・実行・検証・開発チームや営業チームへのフィードバック ※時期により、コールセンターへのフォロー業務が発生する可能性があります【提供サービス】・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティングなど ※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。【入社後の働き方】リモート＋出社を組み合わせた働き方が可能です。（フルリモート希望の方は応相談）残業は月10時間以内と業務効率を意識した業務推進を行っていますので、ワークライフバランスもしっかりと取ることができる環境です。【キャリア/ポジション】本人の希望/キャリア形成に応じた職種転換や事業フェーズに伴ったミッション変更もあるため様々なポジションにチャレンジすることが可能です。 ※ポジション例・ソリューションセールス：法人へ経営支援を行うためのソリューション提案営業、既存プランの見直し、新規プラン企画立案等・マーケティング：インバウンドセミナーの企画運営、有効リード獲得のための施策実施、集客チャネルの開拓等変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【以下いずれかのご経験】・カスタマーサポート/サクセスとしてアップセル、クロスセル（営業成績）継続率解約率など数字目標を追った経験のある方・2年以上の無形商材×法人営業の経験がある方【LITALICO（リタリコ）社とは・・・】福祉領域全般の業界No1プラットフォーマーを目指す同社は、自社開発のSaaSプロダクトや経営支援サービスの開発を積極的に推進し、障害福祉施設での導入数No.1となる「請求支援SaaSプロダクト」を保有する福祉ソフト株式会社の全株式を取得し子会社化。【求める人物像】・顧客のみならず、社内関係者と調整・折衝しながら業務を推進できる方・PDCAをまわしながら不断の自己変革ができる方・事業戦略を念頭に、施策の企画立案ができる方（挑戦したい方）・不確実性の高い環境下でも自ら楽しんでいける方・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成長意欲が高い方 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています	【以下いずれかのご経験】・カスタマーサポート/サクセスとしてアップセル、クロスセル（営業成績）継続率解約率など数字目標を追った経験のある方・2年以上の無形商材×法人営業の経験がある方【LITALICO（リタリコ）社とは・・・】福祉領域全般の業界No1プラットフォーマーを目指す同社は、自社開発のSaaSプロダクトや経営支援サービスの開発を積極的に推進し、障害福祉施設での導入数No.1となる「請求支援SaaSプロダクト」を保有する福祉ソフト株式会社の全株式を取得し子会社化。【求める人物像】・顧客のみならず、社内関係者と調整・折衝しながら業務を推進できる方・PDCAをまわしながら不断の自己変革ができる方・事業戦略を念頭に、施策の企画立案ができる方（挑戦したい方）・不確実性の高い環境下でも自ら楽しんでいける方・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成長意欲が高い方 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	事業優位性市場規模の大きさ：全国で16万事業所（福祉事業所）があり、SMB領域でのシェアがほとんど取れていないためこれからシェアを拡大していくフェーズになります。現状同社は約20％の3万2千事業所は取れている。すべて内製化している：自社にて福祉領域における実店舗を保有していることから現場側で発生している鮮度の高い課題に対してのサービス改修を行うことができ。常に業界の最新課題についてキャッチアップができる環境です。コスト面も安価：元々は自社に向けてのサービスのため言ってしまえば正直外向けに売れなくても赤字になりにくい環境です。市場規模の大きさ：全国で16万事業所（福祉事業所）があり、SMB領域でのシェアがほとんど取れていないためこれからシェアを拡大していくフェーズになります。現状同社は約20％の3万2千事業所は取れている。すべて内製化している：自社にて福祉領域における実店舗を保有していることから現場側で発生している鮮度の高い課題に対してのサービス改修を行うことができ。常に業界の最新課題についてキャッチアップができる環境です。コスト面も安価：元々は自社に向けてのサービスのため言ってしまえば正直外向けに売れなくても赤字になりにくい環境です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇の変化なし
勤務地	勤務地1 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F／16F／20F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 550 万円月給 29 ～ 39.8万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・能力を考慮し決定するため求人票下限を下回る可能性がございます。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 1～10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児年間休日120日以上/完全週休2日制（土日祝）/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）/入社時より年次有給休暇については入社月に応じて付与（最小1日、最大10日付与）年間休日120日以上/完全週休2日制（土日祝）/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）/入社時より年次有給休暇については入社月に応じて付与（最小1日、最大10日付与）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇の変化なし
勤務地	勤務地1 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F／16F／20F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 550 万円月給 29 ～ 39.8万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・能力を考慮し決定するため求人票下限を下回る可能性がございます。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 1～10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児年間休日120日以上/完全週休2日制（土日祝）/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）/入社時より年次有給休暇については入社月に応じて付与（最小1日、最大10日付与）年間休日120日以上/完全週休2日制（土日祝）/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）/入社時より年次有給休暇については入社月に応じて付与（最小1日、最大10日付与）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社LITALICO
企業HP	http://litalico.co.jp/
本社所在地	〒1080014 東京都目黒区上目黒 2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
事業内容	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】 LITALICOワークス（就労支援サービス）／LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）／LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）／LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）／LITALICOライフ　（ライフプランサポート）	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】・LITALICOワークス（就労支援サービス）・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）・LITALICOライフ　（ライフプランサポート）
設立年月日	2005年12月26日
代表者	長谷川敦弥
資本金	5億2800万円
従業員数	5,429名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証プライム