お問い合わせ番号:575394 最終確認日:2025年03月06日

IT業界特化の人材営業

社名非公開

お問い合わせ番号:575394 最終確認日:2025年03月06日

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募集内容

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業務内容

◆クラアントの「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。
主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。
【クライアント】:中小~大手企業の新規及び深耕営業を行います。
【アプローチ】 :新規3割:既存7割
【業務詳細】  :・エンジニアの採用面談 ・企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー
〇営業に集中できるよう、バックオフィスとの分業体制を整えています:契約書の作成、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、基本的にバックオフィス担当が行います。
〇エンジニアへのフォロー:技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポートします。
他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。
エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は営業活動に専念できる環境が整っています。

◆クラアントの「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。
主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。

【クライアント】
中小~大手企業の新規及び深耕営業を行います。

【アプローチ】
新規3割:既存7割

【業務詳細】
・エンジニアの採用面談
・企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー

〇営業に集中できるよう、バックオフィスとの分業体制を整えています:契約書の作成、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、基本的にバックオフィス担当が行います。

〇エンジニアへのフォロー:技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポートします。
他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。
エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は営業活動に専念できる環境が整っています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・社会人経験2年以上
・顧客折衝経験2年以上
※アパレルやカフェの店長、百貨店のコンシェルジュなど
接客・販売に関するご経験をお持ちの方が多く活躍中です★
・社会人経験2年以上
・顧客折衝経験2年以上
※アパレルやカフェの店長、百貨店のコンシェルジュなど
接客・販売に関するご経験をお持ちの方が多く活躍中です★
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 396 ~ 504 万円
月給 33 ~ 42万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY(お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇)、地域社会貢献Day
手当・福利厚生 財形貯蓄制度
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自己成長支援制度、リーダー・マネージャー研修 資格取得支援制度(資格受検費用全額負担※資格によりインセンティブ報酬あり)育児サポート手当、時短勤務可能、在宅勤務制度、ネオキャリー(社内異動制度)、確定拠出年金、退職金、持株会、財形貯蓄制度、チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

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雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 396 ~ 504 万円
月給 33 ~ 42万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY(お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇)、地域社会貢献Day
手当・福利厚生 財形貯蓄制度
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自己成長支援制度、リーダー・マネージャー研修 資格取得支援制度(資格受検費用全額負担※資格によりインセンティブ報酬あり)育児サポート手当、時短勤務可能、在宅勤務制度、ネオキャリー(社内異動制度)、確定拠出年金、退職金、持株会、財形貯蓄制度、チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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