リクルーティングアドバイザー｜株式会社スーパーナース｜京都府/人材・アウトソーシング/人材紹介・職業紹介の求人・転職情報

募集内容

業務内容	★人材不足でお悩みの病院や福祉施設へ、人材サービスの提案営業を行っていただきます★ 【業務詳細】１）電話などでアポイントを獲得２）顧客（医療機関）が抱えている人材ニーズをヒアリング３）自社人材サービスの紹介・提案４）登録スタッフ（看護師）の面接や職場見学に同行し、入職までをサポート５）契約手続きに関する業務６）就業決定後の問い合わせ対応、アフターフォロー・顧客にとっては『欲しい人材』、スタッフ（看護師）にとっては『求めていた職場』を実現できるかどうかは、営業職の皆さんのヒアリング力にかかっています。また同社は、営業とコーディネーターがペアとなって、クライアントと個人の採用成功・転職成功を目指しています。・働き方：直行もしくは、直帰も可能です。月残業15~20時間程度。／・営業目標：稼働者数(稼働人数)や売上【社風】　医療・社会福祉・介護に伴う意識の高い方々が多いです。医療業界の発展することによる、波及効果は非常に高く、自分の仕事の成果によって最終的には病院の個人利用者にも大きく喜ばれるお仕事です。また、実力・キャリアを正当に評価する社風です。ご活躍いただいた場合にはそれに伴う報酬も明確に提示します。将来的にマネージャー、支店長を目指して頂いただけるポジションです。 ★人材不足でお悩みの病院や福祉施設へ、人材サービスの提案営業を行っていただきます★ 【業務詳細】１）電話などでアポイントを獲得２）顧客（医療機関）が抱えている人材ニーズをヒアリング３）自社人材サービスの紹介・提案４）登録スタッフ（看護師）の面接や職場見学に同行し、入職までをサポート５）契約手続きに関する業務６）就業決定後の問い合わせ対応、アフターフォロー・顧客にとっては『欲しい人材』、スタッフ（看護師）にとっては『求めていた職場』を実現できるかどうかは、営業職の皆さんのヒアリング力にかかっています。また同社は、営業とコーディネーターがペアとなって、クライアントと個人の採用成功・転職成功を目指しています。・働き方：直行もしくは、直帰も可能です。月残業15~20時間程度。／・営業目標：稼働者数(稼働人数)や売上【社風】医療・社会福祉・介護に伴う意識の高い方々が多いです。医療業界の発展することによる、波及効果は非常に高く、自分の仕事の成果によって最終的には病院の個人利用者にも大きく喜ばれるお仕事です。また、実力・キャリアを正当に評価する社風です。ご活躍いただいた場合にはそれに伴う報酬も明確に提示します。将来的にマネージャー、支店長を目指して頂いただけるポジションです。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＜職種未経験歓迎／業界・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞【必須要件】顧客折衝経験（営業、販売、接客など）【求める人物像】・成長意欲をお持ちの方・チームワークを大切にできる方【未経験でも安心の研修体制】中途入社員研修（オリエンテーション･システム研修･営業研修･コーディネーター研修･医療に関する研修･派遣法／労働基準法研修等）あり。生保業界、人材業界、MRなど非常に様々な業界経験者が活躍中！	＜職種未経験歓迎／業界・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞【必須要件】顧客折衝経験（営業、販売、接客など）【求める人物像】・成長意欲をお持ちの方・チームワークを大切にできる方【未経験でも安心の研修体制】中途入社員研修（オリエンテーション・システム研修・営業研修・コーディネーター研修・医療に関する研修・派遣法／労働基準法研修等）あり。生保業界、人材業界、MRなど非常に様々な業界経験者が活躍中！
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

★人材不足でお悩みの病院や福祉施設へ、人材サービスの提案営業を行っていただきます★
【業務詳細】１）電話などでアポイントを獲得
２）顧客（医療機関）が抱えている人材ニーズをヒアリング
３）自社人材サービスの紹介・提案
４）登録スタッフ（看護師）の面接や職場見学に同行し、入職までをサポート
５）契約手続きに関する業務
６）就業決定後の問い合わせ対応、アフターフォロー
・顧客にとっては『欲しい人材』、スタッフ（看護師）にとっては『求めていた職場』を実現できるかどうかは、営業職の皆さんのヒアリング力にかかっています。また同社は、営業とコーディネーターがペアとなって、クライアントと個人の採用成功・転職成功を目指しています。
・働き方：直行もしくは、直帰も可能です。月残業15~20時間程度。／・営業目標：稼働者数(稼働人数)や売上
【社風】　医療・社会福祉・介護に伴う意識の高い方々が多いです。医療業界の発展することによる、波及効果は非常に高く、自分の仕事の成果によって最終的には病院の個人利用者にも大きく喜ばれるお仕事です。
また、実力・キャリアを正当に評価する社風です。ご活躍いただいた場合にはそれに伴う報酬も明確に提示します。
将来的にマネージャー、支店長を目指して頂いただけるポジションです。

★人材不足でお悩みの病院や福祉施設へ、人材サービスの提案営業を行っていただきます★
【業務詳細】
１）電話などでアポイントを獲得
２）顧客（医療機関）が抱えている人材ニーズをヒアリング
３）自社人材サービスの紹介・提案
４）登録スタッフ（看護師）の面接や職場見学に同行し、入職までをサポート
５）契約手続きに関する業務
６）就業決定後の問い合わせ対応、アフターフォロー
・顧客にとっては『欲しい人材』、スタッフ（看護師）にとっては『求めていた職場』を実現できるかどうかは、営業職の皆さんのヒアリング力にかかっています。また同社は、営業とコーディネーターがペアとなって、クライアントと個人の採用成功・転職成功を目指しています。
・働き方：直行もしくは、直帰も可能です。月残業15~20時間程度。／・営業目標：稼働者数(稼働人数)や売上
【社風】
医療・社会福祉・介護に伴う意識の高い方々が多いです。医療業界の発展することによる、波及効果は非常に高く、自分の仕事の成果によって最終的には病院の個人利用者にも大きく喜ばれるお仕事です。
また、実力・キャリアを正当に評価する社風です。ご活躍いただいた場合にはそれに伴う報酬も明確に提示します。
将来的にマネージャー、支店長を目指して頂いただけるポジションです。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

＜職種未経験歓迎／業界・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
【必須要件】
顧客折衝経験（営業、販売、接客など）

【求める人物像】
・成長意欲をお持ちの方
・チームワークを大切にできる方

【未経験でも安心の研修体制】
中途入社員研修（オリエンテーション･システム研修･営業研修･
コーディネーター研修･医療に関する研修･派遣法／労働基準法研修等）あり。
生保業界、人材業界、MRなど非常に様々な業界経験者が活躍中！

＜職種未経験歓迎／業界・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
【必須要件】
顧客折衝経験（営業、販売、接客など）

【求める人物像】
・成長意欲をお持ちの方
・チームワークを大切にできる方

【未経験でも安心の研修体制】
中途入社員研修（オリエンテーション・システム研修・営業研修・
コーディネーター研修・医療に関する研修・派遣法／労働基準法研修等）あり。
生保業界、人材業界、MRなど非常に様々な業界経験者が活躍中！

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇に差異無し
勤務地	勤務地1 〒6048161 京都府京都市中京区烏丸通六角上ル饅頭屋町617六角長谷ビル7階変更の範囲有会社の定める勤務地(転勤については、ご家族事情なども考慮し決定しますので、ご希望がありましたら仰ってください。) 受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 350 ～ 450 万円月給 23 ～ 29万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日制（土日祝日）、夏季休暇（7～9月の間で3日間）、年末年始休暇（12／29～1／3）年次有給休暇　特別休暇（慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇）
手当・福利厚生	定期健康診断定期健康診断インフルエンザ予防接種補助、健康診断、中途入社員研修(オリエンテーション・システム研修・営業研修・コーディネーター研修・医療に関する研修・派遣法/労働基準法研修等）、eラーニング受講支援、ストックオプション、資格補助:自己啓発に関わる奨励金制度（CDA、GCDF資格、国家資格キャリアコンサルタント）、屋内全面禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇に差異無し
勤務地	勤務地1 〒6048161 京都府京都市中京区烏丸通六角上ル饅頭屋町617六角長谷ビル7階変更の範囲有会社の定める勤務地(転勤については、ご家族事情なども考慮し決定しますので、ご希望がありましたら仰ってください。) 受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 350 ～ 450 万円月給 23 ～ 29万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日制（土日祝日）、夏季休暇（7～9月の間で3日間）、年末年始休暇（12／29～1／3）年次有給休暇　特別休暇（慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇）
手当・福利厚生	定期健康診断定期健康診断インフルエンザ予防接種補助、健康診断、中途入社員研修(オリエンテーション・システム研修・営業研修・コーディネーター研修・医療に関する研修・派遣法/労働基準法研修等）、eラーニング受講支援、ストックオプション、資格補助:自己啓発に関わる奨励金制度（CDA、GCDF資格、国家資格キャリアコンサルタント）、屋内全面禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社スーパーナース
事業内容	【看護師が必要とされるフィールドで、「人材紹介サービス」と「プライベート看護サービス」2つの事業を展開しています】　1993年創業以来、19年以上にわたって看護師に特化した転職サポートビジネスを展開。全国の大学病院、医療／介護施設等から　厚い信頼と高い評価を得ており、長い時間をかけて培ってきたノウハウを活用して、看護師さんの転職を後押ししています。　■看護師紹介事業：病院やクリニックなどの医療機関や、介護老人保健施設や特別養護老人施設、有料老人ホームなどへの看護師人材紹介　■看護師派遣事業：産育休代替派遣、紹介予定派遣、並びに健康管理・生活介助のニーズがある機関や施設への看護師派遣　■プライベート看護サービス事業※ ：在宅療養中の方に対する在宅看護　※例：ホームケアナーシング…ご自宅での術後管理・長期療養・リハビリテーション・ご家族の留守中の看護・ターミナルケア・24時間体制の看護など　　　　ベッドサイドナーシング…病棟での付き添い・施設等での付き添い　　　　アテンドナーシング…一時帰宅や外出・外泊での看護（療養中の外出や旅行を諦めがちな方々でも看護師が同行してケアを行う）	【看護師が必要とされるフィールドで、「人材紹介サービス」と「プライベート看護サービス」2つの事業を展開しています】 1993年創業以来、19年以上にわたって看護師に特化した転職サポートビジネスを展開。全国の大学病院、医療／介護施設等から厚い信頼と高い評価を得ており、長い時間をかけて培ってきたノウハウを活用して、看護師さんの転職を後押ししています。 ■看護師紹介事業・病院やクリニックなどの医療機関や、介護老人保健施設や特別養護老人施設、有料老人ホームなどへの看護師人材紹介 ■看護師派遣事業・産育休代替派遣、紹介予定派遣、並びに健康管理・生活介助のニーズがある機関や施設への看護師派遣 ■プライベート看護サービス事業※ ・在宅療養中の方に対する在宅看護 ※例：・ホームケアナーシング…ご自宅での術後管理・長期療養・リハビリテーション・ご家族の留守中の看護・ターミナルケア・24時間体制の看護など・ベッドサイドナーシング…病棟での付き添い・施設等での付き添い・アテンドナーシング…一時帰宅や外出・外泊での看護（療養中の外出や旅行を諦めがちな方々でも看護師が同行してケアを行う）
設立年月日	1993年 5月 1日
資本金	5000万円
従業員数	155名