お問い合わせ番号：574803　最終確認日：2025年03月07日

新規獲得営業（正社員）

社名非公開

募集内容

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職種名 新規獲得営業（正社員）
業務内容 自社ECモールにて、未出店のクライアント（店舗さま）の新規契約に向けた獲得営業をお任せします。
自社ECモールは同社グループ内における総合ECモールとして位置づけられており、ファッション・グルメ・ヘルスケアなど
さまざまな業界の企業様に出店いただいています。
そんな中で、まだ自社ECモールに出店していない企業様向けに、EC上での新たな売上・販路拡大のご提案していきます。
■具体的な業務例
・新規開拓営業（主にテレアポ）　・獲得に向けた戦略の策定および推進　・CRM（Salesforce）を用いた管理運用
【部署の魅力】
現在、当部署はマネージャー1名・メンバー4名で構成されています。
メンバーの出身業界はEC業界以外など多岐に渡ります。
業界未経験でもEC業界の知見が身につくことはもちろん、さまざまなバックグラウンドを持った先輩たちから営業ノウハウを学び、
営業パーソンとして成長していくことが可能です。また、新規出店というECモールの「入口」を学べる部署のため、
ゆくゆくは既存店舗さまと向き合うECコンサルタントや、営業全体の戦略を考える営業企画など、
社内他部署へ異動して活躍するキャリアパスも存在します。

変更の範囲：確認中
必要な経験 ・新規提案の営業経験2年以上（業界問わず）
・基本的なPCスキルをお持ちの方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間の条件変更はなし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 550 万円
月給  ～  万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:15（実働：7時間45分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（土日祝）、祝日、年末年始、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、介護休暇、介護休業、裁判員休暇、子の看護休暇、積立休暇制度
手当・福利厚生 企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、カフェテリア、半期全社会、1Week Off、産業医面談、社内勉強会支援制度、育休復職サポート手当、病児保育シッター補助、臨時自宅勤務制度、キャリア選択制度、児童手当、管理職手当、育休復職サポート手当、キャリア選択制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDIグループ団体保険

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