お問い合わせ番号：573867　最終確認日：2025年02月13日

【正社員】営業部（名古屋営業所）

社名非公開

お問い合わせ番号：573867　最終確認日：2025年02月13日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 今回募集するポジションは弊社営業部の名古屋営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。


【ビジョン】
●日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる（当社全体）
●上記達成のため、中部・東海エリアの売上/利益を維持し拡大する

【ミッション】
●バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還
●ジャッキ/歯車装置（撹拌機、減速機等）の新規開拓

【手段（仕事内容）】
●ルート営業による顧客深耕/仕様打合せ
●新規顧客獲得による拡販
※見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります。
※技術担当と一緒にお客様先に出向くこともあります。
※お客様と信頼関係を構築しながら業務に取り組みます。



【管轄エリア】
中部・東海エリア全般

【顧客】
アクチュエーター：バルブメーカー
ジャッキ：各種装置メーカー
精機：各種プラント・各種装置メーカー
※代理店経由もあります。

【取扱製品】
バルブアクチェータ、ジャッキ、撹拌機、各種増減速機
※担当製品は適性に応じて決定致します。

【出張頻度】
宿泊を伴う出張：月０～１回

変更の範囲：有
人事異動の可能性あり（対象は弊社の全拠点）
※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが、少ない状況です。基本的には、これまで培われてきた専門性や経験を活かして業務遂行いただくことを想定しています。
必要な経験 ●機械製品（機械部品・機械装置など）の営業経験


【会社の特徴】
◇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。
特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。

【業界/企業の将来性】
・業績は安定（インフラ関連顧客多数のため）
・ビジネス雑誌にて「資金の余裕がある会社ランキング」で上位
・日経新聞で取り上げられた「NEXT1000　投資CF 研究開発費 大きい企業
（売上100億円以下で投資CFと開発費用の大きい企業ランキング）」では21位にランク。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 愛知県
変更の範囲 有
転勤の可能性あり（対象は弊社の全拠点） ※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが少ない状況です。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季
・年間休日数125日（土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日）・有給休暇取得率70%・男性の育休取得率80%超（女性は100%） ・ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり・時間単位有給、半日単位有給有
手当・福利厚生
＜社会保険＞保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜福利厚生＞企業年金制度、各種融資制度、持株制度、財形貯蓄制度、作業服貸与（藤沢本社の製造・技術部門に配属の場合） ＜諸手当＞交通費全額支給、出張手当、家族手当、公的資格手当、役職手当、時間外手当など 　　　　　※時間外手当割増率：時間外30%、休日40% いずれも、法定基準を超える数値です。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 愛知県
変更の範囲 有
転勤の可能性あり（対象は弊社の全拠点） ※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが少ない状況です。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季
・年間休日数125日（土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日）・有給休暇取得率70%・男性の育休取得率80%超（女性は100%） ・ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり・時間単位有給、半日単位有給有
手当・福利厚生
＜社会保険＞保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜福利厚生＞企業年金制度、各種融資制度、持株制度、財形貯蓄制度、作業服貸与（藤沢本社の製造・技術部門に配属の場合） ＜諸手当＞交通費全額支給、出張手当、家族手当、公的資格手当、役職手当、時間外手当など 　　　　　※時間外手当割増率：時間外30%、休日40% いずれも、法定基準を超える数値です。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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