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お問い合わせ番号:573804 最終確認日:2025年02月19日
労務
株式会社HAL
お問い合わせ番号:573804 最終確認日:2025年02月19日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
【エンジニア満足度No.1を目指す企業/将来的には人事制度企画にも挑戦できる!年休120日/実働7.5h◆IT業界未経験歓迎/離職率5%以下】 エンジニアのために"を理念に掲げ今年で設立21年を迎える同社。全国に拠点は8カ所、社員数も1120名(2024年6月末時点)を超え成長過程にあります。 まずは労務面の仕組化、ゆくゆくは納得感の高い給与制度の創立・充実した福利厚生制度の立ち上げをミッションに労務メンバーを募集します。 ■業務内容: 入社後は、労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成業務、労務トラブル対応補助を中心に担っていただきます。 現行社内制度については現行社労士、先輩社員が丁寧に説明します。 ~入社後お任せしていくことになる業務~ (社会保険手続きや給与計算の最終確認の業務は社労士にアウトソーシングしておりますが、将来的に巻取りしていく予定です) 【定常業務】 ・入退社手続き ・扶養追加・削除 ・休職申請処理 ・時間外勤務における36協定のカウントおよび担当営業への連絡 ・産休・育休申請並びに管理 ・健康診断の受診状況等管理、並びに未受診者への定期的な催促連絡と営業側への定期的な連絡 【スポット業務】 ・助成金の申請 ・経営層へ労務の視点からの助言 ・給与制度、人事制度改善 ・就業規則や諸規定の見直し 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
◎基本的なPCスキルがある方(Word、Excel) ◎社会保険手続き対応並びにそれに付随する業務経験がある方(3年以上) ※マネジメント経験不問・上記経験年数の長さ (一人称で対応できるか)を重視しております。 |
||
学歴 | 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※条件面の変更なし |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 36 ~ 57.5万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、介護休暇制度 ※プロジェクトにより変動あり |
手当・福利厚生 |
時間外残業手当 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、社員紹介制度(経験者を紹介し、入社3ヶ月経過した後に30万円を支給) 社員持株制度(株式上場達成時にストックオプション権利付与予定)、資格支援制度(IT関連資格合格時5万円まで受験料支給) |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※条件面の変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 36 ~ 57.5万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、介護休暇制度 ※プロジェクトにより変動あり |
手当・福利厚生 |
時間外残業手当 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、社員紹介制度(経験者を紹介し、入社3ヶ月経過した後に30万円を支給) 社員持株制度(株式上場達成時にストックオプション権利付与予定)、資格支援制度(IT関連資格合格時5万円まで受験料支給) |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社HAL | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ・コンピュータシステム構築請負業務 ・ネットワーク設計、構築、運用 ・サーバー設計、構築、運用業務 ・コンピュータシステム運用管理業務 ・ERP導入コンサルティング業務 ・エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) |
||||
設立年月日 | 2003年 8月 1日 | ||||
資本金 | 1000万円 | ||||
従業員数 | 1,000名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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