お問い合わせ番号:573521 最終確認日:2025年08月14日

カスタマーサクセス

株式会社ネオキャリア

お問い合わせ番号:573521 最終確認日:2025年08月14日

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募集内容

募集内容

業務内容

【業務内容】
人材紹介会社向けのカスタマーサクセスポジションです。
同社サービスを活用して人材紹介会社の成約率や継続契約、売上向上に繋がる提案をしていきます。

◆人材紹介業のご経験が浅い方に対するコンサルティング業務
・人材集客フォロー、各進捗フェーズにおけるノウハウ提供等を通じて
人材紹介において安定的に成果を出していただくための支援

◆カスタマーサクセス業務
・担当する人材紹介会社の特性を踏まえた求人情報提供、進捗支援等
・サービスの運用レクチャー
┗自社にマッチした候補者をデータベースから検索、スカウトメールの作成等
・人材紹介会社との定例ミーティング

【業務内容】
人材紹介会社向けのカスタマーサクセスポジションです。
同社サービスを活用して人材紹介会社の成約率や継続契約、売上向上に繋がる提案をしていきます。

◆人材紹介業のご経験が浅い方に対するコンサルティング業務
・人材集客フォロー、各進捗フェーズにおけるノウハウ提供等を通じて人材紹介において安定的に成果を出していただくための支援

◆カスタマーサクセス業務
・担当する人材紹介会社の特性を踏まえた求人情報提供、進捗支援等
・サービスの運用レクチャー
┗自社にマッチした候補者をデータベースから検索、スカウトメールの作成等
・人材紹介会社との定例ミーティング



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必要経験】
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験(1年以上)

【求める人物像】
・自分で考え、行動に移せる方
・主体的に取り組む姿勢をもつ方
・目標に対してこだわりをもって取り組める方
【必要経験】
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験(1年以上)

【求める人物像】
・自分で考え、行動に移せる方
・主体的に取り組む姿勢をもつ方
・目標に対してこだわりをもって取り組める方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件の変動無し
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル2階
変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 480 万円
月給 30 ~ 40万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay(社内規定あり)
手当・福利厚生
確定拠出年金制度、持株会、在宅勤務制度、ネオキャリー(社内異動制度)、Nチャレンジ(早期抜擢制度)、チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)、介護施設利用割引、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙 など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件の変動無し
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル2階
変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 480 万円
月給 30 ~ 40万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay(社内規定あり)
手当・福利厚生
確定拠出年金制度、持株会、在宅勤務制度、ネオキャリー(社内異動制度)、Nチャレンジ(早期抜擢制度)、チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)、介護施設利用割引、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙 など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ネオキャリア
事業内容 ~中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。~
◆採用支援 :新卒採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」/採用管理ツール「MOCHICA」の運営)
       中途採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営/業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを
              展開する総合代理店/課題に合わせて様々なソリューションの展開)
       エージェント(人材紹介※就職エージェントneo/就活メディア「ユニスタイル」/第二新卒領域リーベルキャリア
              第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営)  
◆ヘルスケア:業界トップクラスプロダクト「ヒトシア/Hitoshia」の運営(保育特化)※人材紹介/転職フェア/求人広告
◆グローバル:人材紹介「REERACOEN」/就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」
       クロスボーダー「Blidgers」/HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
~中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。~

◆採用支援
:新卒採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」/採用管理ツール「MOCHICA」の運営)
中途採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営/業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを展開する総合代理店/課題に合わせて様々なソリューションの展開)
エージェント(人材紹介※就職エージェントneo/就活メディア「ユニスタイル」/第二新卒領域リーベルキャリア
第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営)

◆ヘルスケア
:業界トップクラスプロダクト「ヒトシア/Hitoshia」の運営(保育特化)※人材紹介/転職フェア/求人広告

◆グローバル
:人材紹介「REERACOEN」/就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」
クロスボーダー「Blidgers」/HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立年月日 2000年11月15日
資本金 1億円
従業員数 3,887名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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