◆同社の採用サイトやWebサイトや説明会資料などのディレクション・更新・修正作業がメイン業務です。 同社グループで新卒や中途を合わせて800名以上の採用を行う為、より多くの就活生や求職者に認知や応募をしたいと思われるよう HPやサイトの改善をしていただきます。 ◆元々WEB領域で創業し、22年間無借金経営をしている代表直下型のプロジェクトで上司も相談し易い人事部長と、とても成長が出来る環境です。 人事部内の内勤業務となる為、例えば「HPやWEB広告マーケティングのディレクションや営業担当としてやりがいはあったが、売上を日々追っていくのが疲れてしまい、もう少し営業的な予算を追わずにディレクション業務を行いたい方」や 「コーディングの経験をもっとインハウスで活かしたい方」「WEBディレクターだが、採用の仕事に興味がある方」必見です。 【具体的な仕事内容】 ・打合せによるヒアリングや確認・現状の修正が必要な個所の分析や課題解決及びブランド構築の企画提案 ・採用・Webサイト制作における企画設計・スケジュール管理・制作指示書作成、制作指示(社内・社外) など ・採用・Webサイトの更新・修正作業・社内風景や社員のインタビュー対応 ・ライティング業務・アクセス解析によるサイトパフォーマンスの分析・改善提案 ・運用レポートの作成と報告・その他ディレクション業務
◆同社の採用サイトやWebサイトや説明会資料などのディレクション・更新・修正作業がメイン業務です。 同社グループで新卒や中途を合わせて800名以上の採用を行う為、より多くの就活生や求職者に認知や応募をしたいと思われるよう HPやサイトの改善をしていただきます。
◆元々WEB領域で創業し、22年間無借金経営をしている代表直下型のプロジェクトで上司も相談し易い人事部長と、とても成長が出来る環境です。 人事部内の内勤業務となる為、例えば「HPやWEB広告マーケティングのディレクションや営業担当としてやりがいはあったが、売上を日々追っていくのが疲れてしまい、もう少し営業的な予算を追わずにディレクション業務を行いたい方」や 「コーディングの経験をもっとインハウスで活かしたい方」「WEBディレクターだが、採用の仕事に興味がある方」必見です。
【具体的な仕事内容】 ・打合せによるヒアリングや確認・現状の修正が必要な個所の分析や課題解決及びブランド構築の企画提案 ・採用・Webサイト制作における企画設計・スケジュール管理・制作指示書作成、制作指示(社内・社外) など ・採用・Webサイトの更新・修正作業・社内風景や社員のインタビュー対応 ・ライティング業務・アクセス解析によるサイトパフォーマンスの分析・改善提案 ・運用レポートの作成と報告・その他ディレクション業務
変更の範囲:有
会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
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