お問い合わせ番号:572966 最終確認日:2025年02月12日
医療経営支援事業 クリニック経営支援マネージャー
社名非公開
募集内容
職種名 | 医療経営支援事業 クリニック経営支援マネージャー | ||
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業務内容 |
担当する提携クリニックの経営に係る業務支援全般をお任せします。 ご自身の強みを持つ領域を基点に、社内の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業しながら業務領域を広げていって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ⚫︎担当提携クリニックとのリレーション構築 ・定期訪問による関係性構築/課題把握 ・緊急時の対応 ⚫︎担当提携クリニックの経営管理業務支援 ・人事労務/財務経理に係る業務の標準化や改善 ・意思決定プロセス/契約管理方法等の整備 ・事業計画立案/業績管理 ・会議体導入/運用(理事会、経営定例等) ⚫︎近隣ステークホルダー(基幹病院や多職種)との関係性構築や営業 変更の範囲:有 全ての業務への配置転換の可能性があります。 ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 |
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必要な経験 |
医療コンサルや医療法人等において、自らが主体者として医療機関の経営改善業務を 主導したご経験(3年以上) |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:確認中 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
600 ~ 900 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
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休日・休暇 |
完全週休二日制、年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。 |
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手当・福利厚生 | 医療費自己負担手当(上限5,000円/月)、ランチイベント、医療資格手当:医師1,200,000円/年(月100,000円) 看護師240,000円/年(月20,000円) 薬剤師240,000円/年(月20,000円) 診療情報管理士60,000円/年(月5,000円) ケアマネージャー60,000円/年(月5,000円) | ||
保険 |
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