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お問い合わせ番号:572788 最終確認日:2025年04月15日
お問い合わせ番号:572788 最終確認日:2025年04月15日
業務内容 |
◆業界チャネル(業界分析、企業情報分析ツール)の拡販をメインミッションとし 新規開拓~商材の提案~契約獲得~導入サポートまでを担当いただきます。 単なるセールスとしてプロダクトを販売するのではなく、顧客の本質的な課題を発掘し、情報収集の手法やあり方を 定義し経営戦略を支援するポジションです。営業活動以外にも、システム改修のために顧客データを用いた 情報整理や、開発部門への修繕提案などを実施頂きます。 新しいサービだからこそ、お客様の声を直にヒアリングし、顧客によりそったシステムの提案ができるため非常にやりがいにつながります! 【業務詳細】業界チャネル(業界分析、企業情報分析ツール)の企画提案営業 / 顧客の潜在課題のヒアリングから課題の解決 導入後のサポート / 社内開発部へのシステム修繕提案 / お客様の声を収集、製品開発へのフィードバック 【担当商材】『BtoB業界チャネルシステム』 「情報の収集・分析」ツールです。営業を実施されている企業様などで、ターゲティングをされる際にターゲットとなる企業を 検索したり、探したり、調査するためのツールになります。 【魅力点*】お客様のご要望を直に伺い、ヒアリングした内容をそのままシステム修繕や開発につなげることができるため、システムを育てていける 面白さがあります。販売だけではなく、お客様の経営の課題も聞きながら商材の提案ができるため戦略を立てながら営業ができる点が魅力です 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・法人営業の新規開拓営業経験をお持ちの方 (目安として3‐5年程度のご経験) ・法人営業経験が豊富ではないが、経営企画 事業開発、営業戦略、マーケティングを担う役割での ご経験をお持ちの方 (目安として2年程度のご経験) 【組織構成】 9名:課長2名・係長0名・主任3名・メンバー4名 年齢層:30歳 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※雇用条件に変更はございません。 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 470 ~ 650 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日(土日祝)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能)、特別年次休暇(有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇)、産休育児休暇(男女共に実績あり)、慶弔休暇/介護休暇 |
手当・福利厚生 |
社外副業可(承認申請後)、定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)、介護保険、企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能)、資格取得支援制度、持株会、育児休業/休業制度(くるみん認定※子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けました)、コミュニケーションランチ代補助(条件あり)、「えるぼし」認定取得 ~女性の活躍を推進する企業の証~、屋内全面禁煙 |
保険 |
その他:介護保険 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※雇用条件に変更はございません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 470 ~ 650 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日(土日祝)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能)、特別年次休暇(有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇)、産休育児休暇(男女共に実績あり)、慶弔休暇/介護休暇 |
手当・福利厚生 |
社外副業可(承認申請後)、定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)、介護保険、企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能)、資格取得支援制度、持株会、育児休業/休業制度(くるみん認定※子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けました)、コミュニケーションランチ代補助(条件あり)、「えるぼし」認定取得 ~女性の活躍を推進する企業の証~、屋内全面禁煙 |
保険 |
その他:介護保険 |
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