インサイドセールス（リーダー候補）｜株式会社キャリタス｜東京都/人材・アウトソーシング/人材サービスの求人・転職情報

募集内容

業務内容	【業務の役割】・「企業の新卒採用活動全般に対してワンストップでソリューションを提供することが出来る」ことが強みであり多彩なサービスラインナップを有しています・インサイドセールスはリードが抱える様々な課題に対し、優先的な課題を特定、合意し、多彩なサービスラインナップから解決できる手段をイメージし、解決に向けた面談機会（商談）を頂き、フィールドセールスへトスアップします・対象リードはマーケティングチームがウェビナー等を通じて獲得したリードが対象なり、インサイドセールスとしての業務を担って頂きますまた、フィールドセールスと連携し、受注までリードコントロールをいたします【業務の概要】・インバウンドリードへのアプローチ・ニーズのヒアリングと適切な提案・リードのフォローアップと関係構築・CRMツールを活用したリードの管理と分析・ウェビナーやオンラインイベントの企画・実施サポート・チーム運営・メンバー育成【チームの変遷と状況】・インサイドセールスチームは創設以来、約4年が経過しました・チームは右肩上がりで成長し、常にKGI、KPI(＊1)を達成しています・在籍メンバーは約10名、入社3年目を中心とした若いチームで構成されています＊1：KGI：新規受注社数　KPI：有効商談社数配属先：採用・就活支援本部　営業推進部　インサイドセールス課【業務の役割】・企業の新卒採用活動全般に対してワンストップでソリューションを提供することが出来る」ことが強みであり多彩なサービスラインナップを有しています・インサイドセールスはリードが抱える様々な課題に対し、優先的な課題を特定、合意し、多彩なサービスラインナップから解決できる手段をイメージし、解決に向けた面談機会（商談）を頂き、フィールドセールスへトスアップします・対象リードはマーケティングチームがウェビナー等を通じて獲得したリードが対象なり、インサイドセールスとしての業務を担って頂きますまた、フィールドセールスと連携し、受注までリードコントロールをいたします【業務の概要】・インバウンドリードへのアプローチ・ニーズのヒアリングと適切な提案・リードのフォローアップと関係構築・CRMツールを活用したリードの管理と分析・ウェビナーやオンラインイベントの企画・実施サポート・チーム運営・メンバー育成【チームの変遷と状況】・インサイドセールスチームは創設以来、約4年が経過しました・チームは右肩上がりで成長し、常にKGI、KPI(＊1)を達成しています・在籍メンバーは約10名、入社3年目を中心とした若いチームで構成されています＊1：KGI：新規受注社数　KPI：有効商談社数配属先：採用・就活支援本部　営業推進部　インサイドセールス課変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・インサイドセールスの経験（3年以上）・CRMツールの使用経験（Salesforce等）・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）・メンバーマネジメント経験	・インサイドセールスの経験（3年以上）・CRMツールの使用経験（Salesforce等）・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）・メンバーマネジメント経験
学歴	大学　大学院

業務内容

【業務の役割】
・「企業の新卒採用活動全般に対してワンストップでソリューションを提供することが出来る」ことが強みであり
多彩なサービスラインナップを有しています
・インサイドセールスはリードが抱える様々な課題に対し、優先的な課題を特定、合意し、多彩なサービスラインナップから
解決できる手段をイメージし、解決に向けた面談機会（商談）を頂き、フィールドセールスへトスアップします
・対象リードはマーケティングチームがウェビナー等を通じて獲得したリードが対象なり、インサイドセールスとしての業務を担って頂きます
また、フィールドセールスと連携し、受注までリードコントロールをいたします

【業務の概要】
・インバウンドリードへのアプローチ
・ニーズのヒアリングと適切な提案
・リードのフォローアップと関係構築
・CRMツールを活用したリードの管理と分析
・ウェビナーやオンラインイベントの企画・実施サポート
・チーム運営
・メンバー育成

【チームの変遷と状況】
・インサイドセールスチームは創設以来、約4年が経過しました
・チームは右肩上がりで成長し、常にKGI、KPI(＊1)を達成しています
・在籍メンバーは約10名、入社3年目を中心とした若いチームで構成されています
＊1：KGI：新規受注社数　KPI：有効商談社数

配属先：採用・就活支援本部　営業推進部　インサイドセールス課

【業務の役割】
・企業の新卒採用活動全般に対してワンストップでソリューションを提供することが出来る」ことが強みであり
多彩なサービスラインナップを有しています
・インサイドセールスはリードが抱える様々な課題に対し、優先的な課題を特定、合意し、多彩なサービスラインナップから
解決できる手段をイメージし、解決に向けた面談機会（商談）を頂き、フィールドセールスへトスアップします
・対象リードはマーケティングチームがウェビナー等を通じて獲得したリードが対象なり、インサイドセールスとしての業務を担って頂きます
また、フィールドセールスと連携し、受注までリードコントロールをいたします

【業務の概要】
・インバウンドリードへのアプローチ
・ニーズのヒアリングと適切な提案
・リードのフォローアップと関係構築
・CRMツールを活用したリードの管理と分析
・ウェビナーやオンラインイベントの企画・実施サポート
・チーム運営
・メンバー育成

【チームの変遷と状況】
・インサイドセールスチームは創設以来、約4年が経過しました
・チームは右肩上がりで成長し、常にKGI、KPI(＊1)を達成しています
・在籍メンバーは約10名、入社3年目を中心とした若いチームで構成されています
＊1：KGI：新規受注社数　KPI：有効商談社数

配属先：採用・就活支援本部　営業推進部　インサイドセールス課

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・インサイドセールスの経験（3年以上）
・CRMツールの使用経験（Salesforce等）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・メンバーマネジメント経験

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1020074 東京都文京区後楽2－5－1 飯田橋ファーストビル9階 South 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 520 ～ 620 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児フリーバカンス（連続5日）、リフレッシュ休暇、介護休暇
手当・福利厚生	退職金 ■住宅手当：＜本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円＞　■家族手当　■永年勤続表彰　■自己研修制度（カフェテリアプラン）　■福利厚生施設（千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1020074 東京都文京区後楽2－5－1 飯田橋ファーストビル9階 South 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 520 ～ 620 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児フリーバカンス（連続5日）、リフレッシュ休暇、介護休暇
手当・福利厚生	退職金 ■住宅手当：＜本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円＞　■家族手当　■永年勤続表彰　■自己研修制度（カフェテリアプラン）　■福利厚生施設（千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社キャリタス
事業内容	（１）就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案（２）進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案（３）グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案（４）採用・就職に関わるアウトソーシング事業（５）人財紹介（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080178）（６）各種検定試験等の収納代行	（１）就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案（２）進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案（３）グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案（４）採用・就職に関わるアウトソーシング事業（５）人財紹介（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080178）（６）各種検定試験等の収納代行
設立年月日	1973年10月 1日
資本金	5000万円
従業員数	511名