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【職種の概要について】 RAとしては、中途採用を行いたい企業様の採用パートナーとして、企業に対し、採用状況や求人のヒアリングを行い、転職者様とのマッチング手助けを行い 企業の採用成功のために尽力する、人材コンサルタントとして、従事していただきます。
CAとしては、転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。
【具体的な業務内容】 RA(リクルーティングアドバイザー)側の業務 ・企業開拓:新しいクライアント企業を開拓し、求人ニーズのヒアリングを実施 ・求人情報作成:企業から得た求人情報を元に、魅力的な求人票を作成 ・採用企画提案:企業に対して採用計画や人材戦略の提案 ・求人広告掲載:自社サイトや外部の求人媒体に求人広告を掲載し、応募者数の増加を図る ・面接調整:企業と候補者の面接日程を調整し、スムーズに進める ・フォローアップ:募集過程での進捗管理と、企業との関係維持
CA(キャリアアドバイザー)側の業務 ・求職者の登録:求職者の情報をシステムに登録し、ニーズやスキルを把握 ・キャリアカウンセリング:求職者に対してキャリアに関するアドバイスやコンサルティングを行う ・求人紹介:求職者の希望やスキルに合った求人を紹介し、応募をサポート ・応募書類支援:履歴書や職務経歴書の書き方を指導し、応募書類の作成を支援 ・面接対策:求職者に対して面接のアドバイスや模擬面接を行う ・入社サポート:内定後、入社に向けての詳細なサポートを行い、円滑な入社を支援
【研修体制】 同社にアサインしている社員のほとんどが未経験から活躍していただいております。 まずは、業界のインプットから実際の業務を通して全体的な事業部のお仕事を把握していきます。 既存メンバーが1名メンターとしてしっかりサポートするのでご安心ください!!
【職種の概要について】 RAとしては、中途採用を行いたい企業様の採用パートナーとして、企業に対し、採用状況や求人のヒアリングを行い、転職者様とのマッチング手助けを行い、企業の採用成功のために尽力する、人材コンサルタントとして、従事していただきます。
CAとしては、転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。
【具体的な業務内容】 RA(リクルーティングアドバイザー)側の業務 ・企業開拓:新しいクライアント企業を開拓し、求人ニーズのヒアリングを実施 ・求人情報作成:企業から得た求人情報を元に、魅力的な求人票を作成 ・採用企画提案:企業に対して採用計画や人材戦略の提案 ・求人広告掲載:自社サイトや外部の求人媒体に求人広告を掲載し、応募者数の増加を図る ・面接調整:企業と候補者の面接日程を調整し、スムーズに進める ・フォローアップ:募集過程での進捗管理と、企業との関係維持
CA(キャリアアドバイザー)側の業務 ・求職者の登録:求職者の情報をシステムに登録し、ニーズやスキルを把握 ・キャリアカウンセリング:求職者に対してキャリアに関するアドバイスやコンサルティングを行う ・求人紹介:求職者の希望やスキルに合った求人を紹介し、応募をサポート ・応募書類支援:履歴書や職務経歴書の書き方を指導し、応募書類の作成を支援 ・面接対策:求職者に対して面接のアドバイスや模擬面接を行う ・入社サポート:内定後、入社に向けての詳細なサポートを行い、円滑な入社を支援
【研修体制】 同社にアサインしている社員のほとんどが未経験から活躍していただいております。 まずは、業界のインプットから実際の業務を通して全体的な事業部のお仕事を把握していきます。 既存メンバーが1名メンターとしてしっかりサポートするのでご安心ください!!
変更の範囲:有
会社の定める業務
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