お問い合わせ番号：571873　最終確認日：2025年03月27日

プロジェクトリーダー

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号：571873　最終確認日：2025年03月27日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）　・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成　　　　　　　　・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ　　　　　　　　　　　　　　　　・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
▶学校事務、大学事務（奨学金制度受付、申し込み手続き）
▶民間企業の総務・庶務、企業総合受付
▶民間企業の給与計算・経理事務
▶民間企業の営業事務（受発注・契約書作成・各種申請手続き、データ入力、文書管理）
▶民間企業のコールセンター運営

変更の範囲：有
会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く)
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
必要な経験 【必須経験】
■営業事務・総務などの事務業務経験
■チームのリーダー経験
・業界や経験年数、雇用形態は不問（契約・派遣社員の方も大歓迎）
・後輩指導や2～3名程度の小さなチームを担当していた方
※接客のみの経験者はマネジメント経験必須
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 江東区 豊洲3-2-20 豊洲フロント7F　本社
変更の範囲 有
限定された範囲内においての変更の可能性あり （限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※リモートワークを行う場所を含む　※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所　※常駐先等会社が指定する場所を含む
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 373 ～ 580 万円
月給 26 ～ 39万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生 定期健康診断
健康診断/各事業部別研修/PALMS（e-learningシステム）/パーソルグループ福利厚生（レジャー施設・飲食店などのサービスを特別優待価格にて利用可）/保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・スポーツ施設・レストランなどを格安で利用可）/慶弔金制度/育児短時間勤務制度（※ご入社1年後に取得可)/企業型確定拠出年金制度（401k)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：介護保険、生命保険
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 江東区 豊洲3-2-20 豊洲フロント7F　本社
変更の範囲 有
限定された範囲内においての変更の可能性あり （限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※リモートワークを行う場所を含む　※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所　※常駐先等会社が指定する場所を含む
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 373 ～ 580 万円
月給 26 ～ 39万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生 定期健康診断
健康診断/各事業部別研修/PALMS（e-learningシステム）/パーソルグループ福利厚生（レジャー施設・飲食店などのサービスを特別優待価格にて利用可）/保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・スポーツ施設・レストランなどを格安で利用可）/慶弔金制度/育児短時間勤務制度（※ご入社1年後に取得可)/企業型確定拠出年金制度（401k)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：介護保険、生命保険
企業情報

企業情報

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容 【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】
◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画）
◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン）
◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス）　※元BPOソリューションズが合併
設立年月日 1977年 9月24日
資本金 3億1000万円
従業員数 18,253名
応募の流れ

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