お問い合わせ番号:571621 最終確認日:2025年01月24日
コーポレートジェネラリスト(総務労務メイン)
社名非公開
募集内容
職種名 | コーポレートジェネラリスト(総務労務メイン) | ||
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業務内容 |
マネージャーのもとでサポートを受けつつ、以下のような業務を担当していただきます。 ■労務業務 1. 勤怠、労務管理 2. 社会保険への加入、喪失、異動、その他各種手続き(実際の処理は社労士に委託。) 3. 給与計算(実際の処理は社労士に委託。変動内容、処理事項の取りまとめまで) 4. 衛生委員会の開催、健康、安全衛生管理(定期健康診断、ストレスチェック、産業医対応) 5. 就業規則、36協定等の人事労務に係る各種規程の整備 6. 企業型確定拠出年金(DC)および社員持株会の事務手続き ■総務業務 1. 規程策定及び改定、管理 2. 取引先管理(反社チェック、与信判断) 3. 各種保険管理(火災、損害、サイバーセキュリティ、D&O) 4. 事務所管理(備品、人員拡大を見据えたフロア拡充、オフィス移転) 5. 文書管理(契約書、その他の文書保管~廃棄まで) 6. 購買業務 ■その他 1.上場に向けた内部統制構築のサポート 2.各種株主対応 3.免許、届出、登記 等 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・労務・総務・企業法務のいずれかまたは複数のご経験(2年以上) 【求める人物像】 ・急成長を続ける同社にて、IPOに向けたオペレーションの強化や、既存の業務の改善等の 仕組みづくりに携わることができます。 ・激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦略的バック オフィスとしてのスキルを身につけることができます。ご経験、希望に応じて柔軟に 業務をお任せいたします。 ・「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで、業務の社会的意義や 使命感を感じながら働くことができます。 ・社長や執行役員は、元外資系コンサルタントや元物流業界の現場経験者、スタートアップ 出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。多様な視点や 考え方に触れることで、成長を促進できる環境です。 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
450 ~ 600 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 17時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
・土日祝日 ・年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)・夏季 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・サンクスホリデー ・産休 ・育休 等 |
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手当・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 ※各種リモート手当あり ・屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) | ||
保険 |
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