お問い合わせ番号：571262　最終確認日：2025年02月26日

ワークプレイス担当（総務企画）

株式会社メドレー

募集内容

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職種名 ワークプレイス担当（総務企画）
業務内容 ワークプレイス担当（総務企画）として、定常的に発生する総務業務の遂行と改善、デジタル化、
オフィス企画（ファシリティマネジメント）等をお任せします。
【具体的な内容】
(1) オフィス企画（ファシリティマネジメント）
・オフィス新設時の外部パートナー連携　・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営　・オフィス工事の企画
※本社オフィス改装・増床、地域拠点のビル選定等、進行中案件あり
(2) 一般的な総務業務全般
・会社備品管理、メンテナンス　・会社使用物の購入、管理　・オフィス環境整備（日々のチェックおよび基本メンテナンス）
・上記に関連する社内への周知や個別フォローなど
【ポジションの魅力】
一般的な総務業務だけではなく、様々な角度から社員の働く環境良化の企画立案、運営など、幅広い経験を重ねていける環境です。
現場部門、管理系部門など他部署との連携も多く、積極的な海外展開、グループ体制の強化など会社全体の動きや方向性を感じながら
キャリアを重ねることができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・総務実務経験（目安：2年以上）
・業務企画・改善の経験
学歴 不問
雇用形態 正社員 基本的には正社員採用、ご経験次第で契約社員の可能性
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒106-6113 東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
変更の範囲 有
その他会社が認めた場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ～ 800 万円
月給  ～  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 9時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 産休 育児
完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇　※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） ■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。
手当・福利厚生 住宅補助
住宅補助（該当条件により月額3万円支給)、 ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。 選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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