お問い合わせ番号:571262 最終確認日:2025年02月26日

ワークプレイス担当(総務企画)

株式会社メドレー

職種名 ワークプレイス担当(総務企画)
業務内容 ワークプレイス担当(総務企画)として、定常的に発生する総務業務の遂行と改善、デジタル化、
オフィス企画(ファシリティマネジメント)等をお任せします。
【具体的な内容】
(1) オフィス企画(ファシリティマネジメント)
・オフィス新設時の外部パートナー連携 ・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 ・オフィス工事の企画
※本社オフィス改装・増床、地域拠点のビル選定等、進行中案件あり
(2) 一般的な総務業務全般
・会社備品管理、メンテナンス ・会社使用物の購入、管理 ・オフィス環境整備(日々のチェックおよび基本メンテナンス)
・上記に関連する社内への周知や個別フォローなど
【ポジションの魅力】
一般的な総務業務だけではなく、様々な角度から社員の働く環境良化の企画立案、運営など、幅広い経験を重ねていける環境です。
現場部門、管理系部門など他部署との連携も多く、積極的な海外展開、グループ体制の強化など会社全体の動きや方向性を感じながら
キャリアを重ねることができます。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・総務実務経験(目安:2年以上)
・業務企画・改善の経験
学歴 不問
雇用形態 正社員 基本的には正社員採用、ご経験次第で契約社員の可能性
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒106-6113 東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
変更の範囲
その他会社が認めた場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ~ 800 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 9時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 産休 育児
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) ■産休育休の取得実績について:産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。
手当・福利厚生 住宅補助
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、 ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。 選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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