募集内容

業務内容	「採用担当者が選ぶ使いやすいATS NO.1」に選ばれた採用管理システム「採用一括かんりくん」を提供する同社で、サービスの導入支援、活用支援、契約継続、契約の追加などのコンサルティングをお任せします。【業務詳細】：・営業が受注した企業様の採用一括かんりくんの導入サポート　・クライアント様からの質問、要望の対応・リピート率向上のための施策立案、実行　・アップセル、クロスセルの施策立案、実行・導入したお客様から寄せられるご相談（採用業務全般）【提案商材】：「採用一括かんりくん」は、新卒採用から中途採用までを一元的に管理できるSaaS型採用管理システムです。採用業務を一貫して効率化し、よりスムーズな運用を実現します。現在、東証プライム上場企業を含む約1,000社以上に導入されており、さらなるサービス拡大を目指しています。【やりがい】：・SaaS業界/自社開発/急成長企業で、優秀なメンバーと仕事が出来る・事業拡大中！上場を視野にいれて動き出しています！・フラットな組織文化なので役職や職種によってのへだたりがありません！「採用担当者が選ぶ使いやすいATS NO.1」に選ばれた採用管理システム「採用一括かんりくん」を提供する同社で、サービスの導入支援、活用支援、契約継続、契約の追加などのコンサルティングをお任せします。【業務詳細】：・営業が受注した企業様の採用一括かんりくんの導入サポート・クライアント様からの質問、要望の対応・リピート率向上のための施策立案、実行・アップセル、クロスセルの施策立案、実行・導入したお客様から寄せられるご相談（採用業務全般）【提案商材】：「採用一括かんりくん」は、新卒採用から中途採用までを一元的に管理できるSaaS型採用管理システムです。採用業務を一貫して効率化し、よりスムーズな運用を実現します。現在、東証プライム上場企業を含む約1,000社以上に導入されており、さらなるサービス拡大を目指しています。【やりがい】：・SaaS業界/自社開発/急成長企業で、優秀なメンバーと仕事が出来る・事業拡大中！上場を視野にいれて動き出しています！・フラットな組織文化なので役職や職種によってのへだたりがありません！変更の範囲：有会社の定める業務 ※ 勤務成績等により職種の転換も有り得る
必要な経験	■以下いずれかは必須・法人営業経験・採用経験・人材業界でRPOなどを請け負っていた【同社の魅力】採用一括かんりくんでATSマーケットのシェアNo,1が同社の目標です。そのもっと先にはファーストキャリアのマッチングにおける課題解決を現在のサービスを中心に実現しながら、家庭でのキャリア教育、学生へのキャリア教育、セカンドキャリア以降の最適なマッチングを実現して仕事に対してのプラスのサイクルをまわしていきたいと考えています。圧倒的に成長中の同社の組織を一緒に作っていく同志を募集しています！	■以下いずれかは必須・法人営業経験・採用経験・人材業界でRPOなどを請け負っていた【同社の魅力】採用一括かんりくんでATSマーケットのシェアNo,1が同社の目標です。そのもっと先にはファーストキャリアのマッチングにおける課題解決を現在のサービスを中心に実現しながら、家庭でのキャリア教育、学生へのキャリア教育、セカンドキャリア以降の最適なマッチングを実現して仕事に対してのプラスのサイクルをまわしていきたいと考えています。圧倒的に成長中の同社の組織を一緒に作っていく同志を募集しています！
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	■当社で働く魅力・自由度が高い　→「言われた事をやる。」ではなく、今までのご経験を活かして自身でどんどん仕組みを作っていけます　→言われたことだけをやることは一定こなしてきて、今度は自分で仕組みを作っていきたい方にはピッタリです。・未来のマネージャー候補として働ける　→現在ポジションが空いておりますのでどんどん役職を上って頂くチャンスがあります。　→新規事業の責任者は新卒2年目など、年齢に関係なく裁量の高い仕事ができるチャンスが溢れています。・上場準備の成長企業に関われる　→上場を視野にいれて動いている勢いのある会社です。・管理部門と現場メンバーの仲の良さ　→新卒・中途・年齢・性別など全く関係なくとてもフラットな組織文化のため、役職や職種によってのへだたりが一切ありません。　→非常に風通しがよく、分からないことをお互いに聞き合う雰囲気があります。・自由度が高い　→「言われた事をやる。」ではなく、今までのご経験を活かして自身でどんどん仕組みを作っていけます　→言われたことだけをやることは一定こなしてきて、今度は自分で仕組みを作っていきたい方にはピッタリです。・未来のマネージャー候補として働ける　→現在ポジションが空いておりますのでどんどん役職を上って頂くチャンスがあります。　→新規事業の責任者は新卒2年目など、年齢に関係なく裁量の高い仕事ができるチャンスが溢れています。・上場準備の成長企業に関われる　→上場を視野にいれて動いている勢いのある会社です。・管理部門と現場メンバーの仲の良さ　→新卒・中途・年齢・性別など全く関係なくとてもフラットな組織文化のため、役職や職種によってのへだたりが一切ありません。　→非常に風通しがよく、分からないことをお互いに聞き合う雰囲気があります。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：入社日より3ヵ月を試用期間とする
勤務地	勤務地1 〒1020094 東京都千代田区紀尾井町 3-6 紀尾井町パークビル7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 700 万円月給 30 ～ 60.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例ご経験に応じて変動します
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 39時間/月 [みなし残業] 基本給：19.6～43.1万円みなし残業手当額：8.6～15.1万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ★安心休暇 (家庭の事情で仕事を休まなくてはいけなくなった、体調不良。などの際に、5日間前倒しで有給取得可能) ★安心休暇 (家庭の事情で仕事を休まなくてはいけなくなった、体調不良。などの際に、5日間前倒しで有給取得可能)
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社会保険完備／交通費支給／役職手当／時短勤務相談可／benefit-one 登録企業（全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供／スポーツクラブ法人契約（全国3000箇所）／健康・メンタル相談サービス／リフレッシュ施設／物品購入割引制度）社会保険完備／交通費支給／役職手当／時短勤務相談可／benefit-one 登録企業（全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供／スポーツクラブ法人契約（全国3000箇所）／健康・メンタル相談サービス／リフレッシュ施設／物品購入割引制度）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]昇給制度半年に1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：入社日より3ヵ月を試用期間とする
勤務地	勤務地1 〒1020094 東京都千代田区紀尾井町 3-6 紀尾井町パークビル7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 700 万円月給 30 ～ 60.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例ご経験に応じて変動します
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 39時間/月 [みなし残業] 基本給：19.6～43.1万円みなし残業手当額：8.6～15.1万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ★安心休暇 (家庭の事情で仕事を休まなくてはいけなくなった、体調不良。などの際に、5日間前倒しで有給取得可能) ★安心休暇 (家庭の事情で仕事を休まなくてはいけなくなった、体調不良。などの際に、5日間前倒しで有給取得可能)
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社会保険完備／交通費支給／役職手当／時短勤務相談可／benefit-one 登録企業（全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供／スポーツクラブ法人契約（全国3000箇所）／健康・メンタル相談サービス／リフレッシュ施設／物品購入割引制度）社会保険完備／交通費支給／役職手当／時短勤務相談可／benefit-one 登録企業（全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供／スポーツクラブ法人契約（全国3000箇所）／健康・メンタル相談サービス／リフレッシュ施設／物品購入割引制度）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]昇給制度半年に1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	HRクラウド株式会社
企業HP	https://hr-cloud.co.jp/
本社所在地	〒1020094 東京都千代田区紀尾井町 3-6 紀尾井町パークビル7階
事業内容	「新卒採用に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする日本の「働くこと」への意識に変革をもたらすべく、「どこにも負けない」プロフェッショナル集団を目指しています。 ■HRテック事業～SaaS型の採用管理システム「採用一括かんりくん」～企業様の採用課題を解決する仕事です。企業のエントリー管理から応募告知までできる自社開発のクラウドサービス「採用一括かんりくん」を主力サービスとしています。 ■キャリアコンサルティング事業新卒の人材紹介事業(Job Spring)	「新卒採用に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする日本の「働くこと」への意識に変革をもたらすべく、「どこにも負けない」プロフェッショナル集団を目指しています。 ■HRテック事業～SaaS型の採用管理システム「採用一括かんりくん」～企業様の採用課題を解決する仕事です。企業のエントリー管理から応募告知までできる自社開発のクラウドサービス「採用一括かんりくん」を主力サービスとしています。 ■キャリアコンサルティング事業新卒の人材紹介事業(Job Spring)
設立年月日	2014年 4月 1日
代表者	中島悠揮
資本金	5251万5501円
従業員数	88名（平均年齢：28歳）