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お問い合わせ番号：569838 最終確認日：2025年02月18日
セールスマネージャー候補
社名非公開
お問い合わせ番号：569838 最終確認日：2025年02月18日
募集内容
| 業務内容 |
【主な業務内容】 営業メンバーと協業しながら、事業拡大に向けた営業戦略の策定や実行、組織マネジメント、その他営業を起点とした事業拡大に向けた企画立案等、営業マネージャーとしてのご活躍を期待しています。 入社後まずは顧客である製薬企業・医療機器メーカーのマーケティングを支援して頂き、業界・顧客理解を深めて頂きます。 その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせてマネジメント職へのアサインを想定しています。 【担当業務例】 ・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案 ・初期商談～受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ・受注後の企画／進行管理／当日立ち合い（国内出張が発生する可能性があります） ・企画や調整の中でアップセル／クロスセルのご提案 マネジメント職アサイン後 【具体的な業務内容】 ・営業、カスタマーサクセスの戦略策定 ・定量、定性目標の策定と実行までのフォロー ・営業業務のアップデート（必要に応じて自身もプレイングとして）・メンバーの育成やマネジメント 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必要経験】 以下両方の経験をお持ちの方 ・5年以上の法人営業経験 ・2年以上の営業組織のマネジメント経験 【求める人物像】 下記いずれかのご経験/ご志向性をお持ちの方 ・複数の案件を正確に処理/管理するマルチタスクスキル ・目標達成に向けて、自律的に行動計画を立て遂行されてきたご経験 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：契約社員の場合は3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 700 ～ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休日(12/30～1/3)、慶弔休暇、育児介護休業（入社1年以上）、有給休暇(入社半年経過時点12日以上 最高付与日数28日※初回最大付与日数17日。入社年度は入社月によって6～17日を付与いたします。以降、毎年4月に17日以上付与いたします。) |
| 手当・福利厚生 |
確定拠出年金制度有り（拠出または給与での受給を選択可能）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設等サービスが充実）、慶弔見舞金制度、定期健康診断、リフレッシュスペース、オフィスコンビニ、入社時導入研修、e-learning/オンライントレーニング、資格取得奨励制度（会社が指定した資格に限ります） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：契約社員の場合は3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 700 ～ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休日(12/30～1/3)、慶弔休暇、育児介護休業（入社1年以上）、有給休暇(入社半年経過時点12日以上 最高付与日数28日※初回最大付与日数17日。入社年度は入社月によって6～17日を付与いたします。以降、毎年4月に17日以上付与いたします。) |
| 手当・福利厚生 |
確定拠出年金制度有り（拠出または給与での受給を選択可能）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設等サービスが充実）、慶弔見舞金制度、定期健康診断、リフレッシュスペース、オフィスコンビニ、入社時導入研修、e-learning/オンライントレーニング、資格取得奨励制度（会社が指定した資格に限ります） |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！