お問い合わせ番号：568980　最終確認日：2025年01月28日

内部監査

社名非公開

お問い合わせ番号：568980　最終確認日：2025年01月28日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 同社は2021年10月に上場し、2022年12月社員数が120人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、コンプライアンス及びガバナンスの重要性が増しております。また、事業の特性上、個人情報を扱うため、システム・プロセス面で守りを継続的に強化していく必要があります。
そのような環境の中で、一人目の内部監査専任担当として、内部監査業務全般を担っていただきます。
また、将来的に子会社等のグループ管理が必要になる可能性があり、グループ全体を対象とした内部監査の実施及び内部統制の
評価・整備支援（J-SOX対応を含む）をお任せする想定です。 　組織規模・事業規模が拡大すると同時に生産性・業務効率を高めていくために、社内業務を部門横断的に俯瞰し、社内コンサルティング観点で提言をし、企業価値貢献ができる業務です。
【具体的な業務】
内部監査の実施及び内部統制の評価・整備支援（J-SOX対応）をお任せいたします。
・業務監査（計画立案、監査の実施、結果報告、フォローアップの一連の業務）
・業務改善の企画・実行支援
・J-SOX対応（スコープ立案、評価、フォローアップの実施、監査法人対応）
・全社リスク管理

変更の範囲：有
全ての業務への配置転換の可能性あり
必要な経験 以下のいずれかをお持ちの方
・上場企業にて、内部監査業務及びJ-SOX対応業務をご経験されている方
・監査法人にてJ-SOX監査業務をご経験されている

【求める人物像】
・内部監査の計画から実行まで一連の業務をお任せできること。
・事業部と良好にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できること
・事業観点と内部統制観点のバランスを考え実務上の落としどころを提案できること
・継続的に自己学習ができる（教育機関・関係団体等の活用含む）
・前例や組織、その他一つの物事に固執しない柔軟な思考力
・経験がない事に対しても積極的にキャッチアップしていける方

【仕事のやりがい】
専門知識を最大限に活かしていただけます
社内の様々な部署に対し知識をベースにサポートすることで、頼られ、貢献を実感できます
１人目の内部監査専任担当者となるため、幅広い業務を経験することができます
内部監査業務は社長直下で行うため、経営に近いポジションで仕事ができます
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：正式雇用と同条件
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める営業所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙
給与 想定年収 600 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 26時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
手当・福利厚生 定期健康診断
出張手当、研修あり、インフルエンザ予防接種無料、子育て看病・介護リモートワーク制度、子育て社員の時短勤務制度、各種研修、360フィードバック＋外部コーチング、CD-time（育成・キャリア形成にコミットする1on1）、書籍購入補助、副業可能（申請制）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：正式雇用と同条件
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める営業所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙
給与 想定年収 600 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 26時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
手当・福利厚生 定期健康診断
出張手当、研修あり、インフルエンザ予防接種無料、子育て看病・介護リモートワーク制度、子育て社員の時短勤務制度、各種研修、360フィードバック＋外部コーチング、CD-time（育成・キャリア形成にコミットする1on1）、書籍購入補助、副業可能（申請制）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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