お問い合わせ番号:568959 最終確認日:2024年12月27日
人事労務企画
株式会社MonotaRO
募集内容
職種名 | 人事労務企画 | ||
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業務内容 |
人事手続き・給与チームの業務全般について、以下のような業務改善の推進 ・現状の課題の把握と解決に向けた取組み ・組織拡大・業務増への対応を含めた生産性向上のための業務・運用体制改善施策の検討と実施 *業務改善の視点で携わっていただく業務 ・入退社・異動などに関わる手続き・対応 ・給与・賞与・社会保険業務 ・就業規則や人事制度の運用・管理 ・予防対応含む労務問題対応 ・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)の運用・管理 ・各種人事課題への対応(法改正対応等) ・福利厚生関連業務(制度運用、新規立案) <キャリアプラン> 入社後は適性や経験、組織の状況を踏まえて上記業務内容の中からアサインさせて頂きます。 その後、業務の習得状況などに応じて管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。 変更の範囲:有 会社の定める業務全般 |
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必要な経験 |
以下すべてをお持ちの方 ・従業員数2,000名以上の事業会社の労務として就労した経験 ・上記企業において主担当として、給与計算・社会保険業務の業務を運用した経験 ・マネジメント経験(人数規模・雇用形態は不問) |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇変更はありません。 |
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勤務地 |
勤務地1
大阪府 北区 梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
変更の範囲 有 会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。) 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
650 ~ 900 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上 |
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手当・福利厚生 | 住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金 副業可、出産・結婚の慶弔金など | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社MonotaRO | ||||
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事業内容 |
事業者向け工場用間接資材の販売 【工業用間接資材のB2Bネット通販】 |
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設立年月日 | 2000年10月 1日 | 資本金 | 20億4200万円 | 従業員数 | 772名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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