お問い合わせ番号:568596 最終確認日:2025年02月18日

BtoBマーケター(マネージャー候補)

社名非公開

お問い合わせ番号:568596 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 同社を通した、営業活動に接続する化粧品ブランドリードの獲得、投資期待値を上げる既存リードのナーチャリング活動を通じた活動。
→具体的には、KPI設計・方針設計・メンバーマネジメントがメインの業務となります。

以下の内容はメンバーが対応するので、BtoBマーケティングにおける全体総指揮を執っていただくイメージです。
1)ブランドにとって有用な業界ナレッジウェビナ―や情報発信イベント(自社単独開催、他社共催どちらも実施あり)の企画によるリード獲得
2) 同社が保有するサービスの申込意向を高める営業ウェビナーやホワイトペーパーの企画・実施、ナーチャリングしたリードの営業部門への引継ぎ(将来的には自組織にてインサイドセールス機能・カスタマーサクセス機能の拡充を想定)
3)過去取引・つながりはあるが取引が生じていないブランドに対してのメール・SNSマーケティングを通じたコミュニケーション・掘り起こし
4)同社サイト運営。同社のブランド向けサービスの認知を高める記事コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作、サイト構成の見直し等
※同社が対ブランドに提供するサービスは、広告だけでなく、同社が運営する店舗事業、EC事業などと連携・組み合わせることで
その提供サービス数は数百に上ります。そのサービスは期ごとにアップデート・また新たなサービスも生まれ続ける環境です。
新規のブランドリードを獲得することはもちろんですが、対ブランドに向けた広報・PR機能として同社グループが提供できるサービスと
その価値を正しく化粧品ブランドに発信し、理解してもらうことも重要なミッションとなります。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記の全てのご経験が必須となります。
・無形商材等の提案型法人営業経験1年以上、もしくは化粧品関連企業における
法人営業や広告・マーケティング担当経験1年以上
・法人営業のリード獲得を目的とした企画/支援経験1年以上
・KGI/KPI作成・管理のご経験
・メンバーマネジメントのご経験

【求める人物像】
・入社時は化粧品業界やBtoBマーケティングの経験は問いません
(自学が必要なため、そうした領域への関心はお持ちいただきたいです。)
└その上で、最も求める素養としては同社の法人顧客に一番近い立ち位置で
情報発信の機能を担っていただくので、適切なリスク感度をもって業務を
進められる方かを重視します。
※対顧客への発信情報の表現、伝え方に適切な配慮が可能かどうか
・社内外問わず協力を求めることが必須で、それによって企画を実現していく立場です。
相手の状況・背景を理解し、オープンなコミュニケーションを得意とされる方が
マッチすると考えています。
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員 ※試用期間中特別休暇のみ制限有、その他待遇に変化無
試用期間:有/3ヶ月
備考:※短縮または延長される場合有
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給 42.8万円 ~
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給:入社日より最大10日付与(初年度)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、  産前産後/育児休暇(取得実績多数有)、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
手当・福利厚生 定期健康診断
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など 屋内禁煙(喫煙場所なし)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 ※試用期間中特別休暇のみ制限有、その他待遇に変化無
試用期間:有/3ヶ月
備考:※短縮または延長される場合有
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給 42.8万円 ~
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給:入社日より最大10日付与(初年度)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、  産前産後/育児休暇(取得実績多数有)、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
手当・福利厚生 定期健康診断
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など 屋内禁煙(喫煙場所なし)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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