お問い合わせ番号:568569 最終確認日:2024年12月25日

【東京】法務(マネージャー候補)

株式会社ネクストビート

職種名 【東京】法務(マネージャー候補)
業務内容 【法務の役割】
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。
業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論(評論家)ではなく具体論(実践者)が求められます
。特に、同社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、
それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。
そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した
「調整者・実践者」としての役割が期待されます。更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、
業務フロー改善などの組織改善を行っていくことも期待されています。
この様な役割を全うするためには、法律知識だけではなくビジネス感覚、バランス感覚など幅広い視野を持つことが必要であり
日々の業務でこれらを強化・鍛錬し、将来的にはCLOやスペシャリストのキャリアへの挑戦も可能です。
【業務内容】
●法務業務全般:法務相談対応、契約書審査、規約・約款類の作成・修正、法改正調査、債権回収、係争対応など
●知財業務(主に商標)全般:登録、更新手続きなど●許認可管理:職業紹介事業、電気通信事業など
●組織運営全般:契約締結・保管手続(電子・紙)、業務フローDX改革(ツール導入等)●コンプライアンス:研修実施、周知等

変更の範囲:有
ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験 ・単に大学・大学院で法律を学んだことがあるというだけでなく、
 予備試験・司法試験
・司法書士試験レベルの難関資格試験の受験勉強に本気で取り組んだ経験がある。
・事業会社での法務経験
・上記と同等の法的素養がある。
学歴 不問
雇用形態 正社員 雇用期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中は給与内容に変更がございます。
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10号 ネクストビートハウス
変更の範囲
同社拠点全般(配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります) ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 840 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 32時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇 (特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
手当・福利厚生 【自己研鑽】グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン、NorthStarChallenge(新規事業立案制度)、【生産性向上】3rdプレイス手当、ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、【社内コミュニケーション】Crew's anniversary(誕生日祝い)、Crew's bar(社内外交流イベント)、サミット(全社総会)、部活動サポートチーム達成会、食事費用負担、クロスランチ(昼食交流会)等・はぐくみ企業年金(2024年2月より導入予定) ※確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。 
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

type転職エージェントだけの選考情報

企業情報

企業名 株式会社ネクストビート
事業内容 ◆『保育士バンク!』:全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。
           これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。
◆『KIDSNA』   :メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、
           子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 
◆『おもてなしHR』:地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、
           地方の重要産業である観光業界を支援します。
◆『hospitality Careers』:日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。
             海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、
             日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、
             課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
設立年月日 2013年10月 1日 資本金 3500万円 従業員数 365名

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