お問い合わせ番号:568421 最終確認日:2024年12月27日
IT人財担当 ATMソリューション部 ITデザイン室
株式会社セブン銀行
募集内容
職種名 | IT人財担当 ATMソリューション部 ITデザイン室 | ||
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業務内容 |
【業務内容】 ■IT(デジタル)人財育成/獲得戦略策定 経営陣と直接コミュニケーションを取り、下記分野において戦略立案や実行を担っていただきます。 ・ 同社IT(デジタル)戦略を実現し事業拡大を実現するためのIT部門要員採用、育成プロセスの整備 ・ 外部人財登用を見据えた制度設計 【担う役割】 「人財育成/獲得戦略策定」において以下のような役割を担っていただきます。 ・IT人財採用の分野では、「採用プロセスの見直し」や「新企画の立案」、さらには関係部署との連携を通じて、 セブン銀行の未来を担う優秀なIT人財を発掘し、IT部門全体に迎え入れる役割を担っていただきます。 ・IT人財育成の分野では、「育成計画の策定」や「新企画の立案」を行い、関係部署と協力して、 次世代のITリーダーたちが成長するための最適な環境を整えていただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【必須スキル】 高いコミュニケーション能力、ポジティブなマインドセット、 以下に示すような人事関連領域において主体的に課題を定義し、解決策の検討、提案を行った経験 ・企業の人事部で採用担当としてIT(デジタル)人財に関する企画/実務を行った経験 ・人材エージェントなどでIT(デジタル)領域のクライアント企業に対し企画提案を行った経験 ・企業の人事部で育成/研修担当としてIT(デジタル)人財に関する企画/実務を行った経験 ・人事/研修に関するコンサルティング会社でクライアント企業に対し、 IT(デジタル)人財関連企画や実務を行った経験 【求める人財像】 ・同社経営戦略を実現するためのIT(デジタル)戦略を立案し、実行できる方 ・新しい施策を積極的に推進する意識と行動力を持つ方 ・リーダーシップを発揮し、チームを導く能力がある方 ・責任感を持ち、プロジェクトの成功に向けて全力で取り組める方 ・周囲のメンバーと協力し、共に成果を上げることに関心がある方 ・成長意欲が高く、自らのスキルを継続的に向上させたい方 ・ビジネスやサービスの創造/開発に情熱を持つ方 ・新しいことに興味があり、好奇心旺盛な方 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間後と待遇の変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
変更の範囲 有 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
680 ~ 950 万円
月給 36 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
8:45 ~ 17:30(実働:7時間45分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 121日
完全週休2日制(土日祝)、年始(12/31~1/3)を含む特別休日、年次有給休暇(年1回以上1週間以上の連続休暇含む)、出産休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可) |
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手当・福利厚生 |
社員持株制度、育児・介護休業制度(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、企業年金(退職金)制度、確定拠出年金プラン、ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)、共済会(社員による相互扶助制度)などセブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)、自己啓発支援制度、スライド勤務(基本就業時間 8:45~17:30/一番早いシフト7:00~一番遅いシフト11:30~※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。)、在宅勤務制度(全社※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください) |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社セブン銀行 | ||||
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事業内容 |
1.ATMプラットフォーム事業 2.決裁口座業 3.海外事業 |
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設立年月日 | 2001年 4月10日 | 資本金 | 307億2400万円 | 従業員数 | 614名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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